林業(yè)集團公司辦公室副主任2015年述職述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、述職方面內(nèi)容
（二）分管工作情況
1、督查工作至10月末分解確定重點工作督查要點214項
（三）加強民主集中制建設，維護干事創(chuàng)業(yè)的氛圍
（四）保持良好工作狀態(tài)，認真做好重點工作
（五）貫徹中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省委省政府九項規(guī)定、地委十項規(guī)定情況
二、黨風廉政建設情況
三、工作中存在的問題
（一）督辦工作文來文往情況還有存在，深入基層調(diào)研少
（二）事務管理疲于應對，組織機構(gòu)不夠健全，制度化程度不高
（三）改善發(fā)展環(huán)境工作明察暗訪不夠，投訴工作的協(xié)調(diào)有待加強
（四）自身建設不夠積極，進取心有所落后
四、下步工作打算
（一）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作
（二）督查工作
1、加強水電設備運行和安全管理
2、做好基建維修工作
3、嚴格依據(jù)辦公樓使用標準，本著節(jié)約從簡原則
4、加強組織機構(gòu)建設
5、積極開展公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設工作
6、規(guī)范數(shù)據(jù)統(tǒng)計，強化節(jié)能基礎
……
述職（述責）述廉報告
行署、林業(yè)集團公司辦公室副主任

本人**，現(xiàn)任行林辦副主任。根據(jù)組織的安排將2015年工作學習和生活情況向組織做以匯報。
一、述職方面內(nèi)容
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，踐行“三嚴三實”要求，特別是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神情況
不斷加強理論學習，提升思想境界，特別是認真學習了習近平總書記關于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，注重加強黨章、黨內(nèi)生活準則的學習，明確黨內(nèi)的規(guī)矩，強化以黨紀國法為重點的紀律學習，確保在紀律面前心存敬畏，時刻遵守廉政從政的行為準則，守住政治底線。通過開展“三嚴三實”專題教育，我個人堅定了理想信念，強化了責任擔當，嚴明了政治紀律和政治規(guī)矩。深刻認識了三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和習總書記對從嚴治黨的要求上來，切實把“三嚴三實”作為貫徹落實上級精神、方針政策，推動地區(qū)發(fā)展上來，決心“三嚴三實”，內(nèi)化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當?shù)暮酶刹俊?br>（二）分管工作情況
1、督查工作
至10月末分解確定重點工作督查要點214項。214項工作的完成率約為19%，穩(wěn)步推進率為73%，預計
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《對全省進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境電視電話會議精神貫徹落實情況的報告》、《大興安嶺地區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境查處事項情況的報告》、《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作進展情況》、《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境自查報告》等8篇，下發(fā)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境督查要點、影響發(fā)展環(huán)境事項統(tǒng)計表、各類通知等40余件。同時，為確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作保質(zhì)保量、有序開展，建立了工作進展定期報送制度。二是行署企業(yè)投訴中心工作。2015年，經(jīng)地區(qū)編委辦批準，成立正式行署企業(yè)投訴中心掛牌。主要負責企業(yè)投訴和全區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境日常工作。承接省政府企業(yè)投訴中心轉(zhuǎn)交投訴共3件，均已轉(zhuǎn)交相關縣（區(qū)）。下發(fā)督辦通知4份，向省報送督辦情況3份。上報《大興安嶺地區(qū)2014年度影響發(fā)展環(huán)境事項考評自查總結(jié)》、下發(fā)了《大興安嶺行署、林管局企業(yè)投訴中心2015年工作方案》、《2015年大興安嶺地區(qū)影響發(fā)展環(huán)境事項考評細則》，制定了行署企業(yè)投訴中心主要職責、受理范圍、工作流程、宣傳方案、明查暗訪工作方案、新聞稿等相關材料20余篇。同時，配合工信委、統(tǒng)計局完成省對地目標考試指標進展；完成要情通報14期。三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境階段性成果。在地委、行署正確領導下，我辦協(xié)調(diào)推進，全區(qū)共查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案例及事項6件；檢查涉企收費單位78個，查處違規(guī)收費41.05萬元；承接下放行政審批事項52項、取消行政審批事項251項；對2073項權力清單進行公示；辦理“四證合一”執(zhí)照49個；累計為1958戶非公有制企業(yè)、小微企業(yè)發(fā)放貸款7.59億元；開展了行政事業(yè)性收費核查，為企業(yè)減輕負擔172.26萬元；對水利、住建、城鎮(zhèn)綠化等3大類工程實行了招投，共計完成招投標項目158個；鼓勵社會資本參與公共基礎設施建設，完成PPP模式項目2個。
3、機關服務中心工作
大力加強基礎工作，規(guī)范了各項管理行為，建立了有效的管理制度。一是完善制度，強化管理。加強小修和辦公用品管理，對分散采購的維修項目和辦公用品，做好詢價工作，嚴格審批程序，做好驗收、出入庫登記的手續(xù)，做到賬目清晰、定價合理、工作便捷加強水電耗費、物品消耗做對比分析，并與管理員績效考評掛鉤。制定并印發(fā)了《管理員考核辦法》、《更夫門衛(wèi)職責》和《衛(wèi)生員崗位責任制》。完善了科室工作職責規(guī)范流程，制定了行林辦辦公用品管理規(guī)范和流程圖。與各樓管理員簽訂了《安全工作責任狀》確保地林直機關有關單位的安全。抓好食堂管理。加強宣傳和菜臺巡視，少上勤上，避免食品浪費。做好就餐人員的審核登記，加強檢查，維護食堂就餐秩序。二是積極推進保潔服務外包工作。加區(qū)、行署公安局等單位保潔外包工作已經(jīng)完成。行署辦自管樓的保潔外包工作經(jīng)過調(diào)研報告已經(jīng)形成，需要行署審批。三是完成了各辦公樓修繕工作。嚴格按照立項、報批，招投標，事前預算、施工中監(jiān)督檢查、竣工驗收等程序，保質(zhì)保量完成了維修計劃。
4、公共機構(gòu)節(jié)能工作
全力推進節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作，加區(qū)政府辦公室、教師進修學院和韓家園林業(yè)局已申報省級公共機構(gòu)示范單位，正在著手創(chuàng)建工作。積極組織開展了節(jié)能宣傳與培訓學習。在大興安嶺網(wǎng)站上以“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”為主題，設立了宣傳公共機構(gòu)節(jié)能的專題網(wǎng)頁，發(fā)布有關節(jié)能方面的法律法規(guī)和節(jié)能工作動態(tài)，形成了一個長期穩(wěn)定的節(jié)能宣傳窗口;6月份組織開展了“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動，6月15日開展了能源緊缺體驗日”活動。 開展“低碳承諾”簽名徙步比賽活動.舉辦了一次“低碳承諾”主題簽名徒步比賽活動,地林直機關400余人踴躍參加,通過徙步、沿途撿拾垃圾和承諾簽名比賽活動,更直接地把“低碳”宣傳和實踐結(jié)合起來。在網(wǎng)上組織了一期全區(qū)公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作培訓班。
（三）加強民主集中制建設，維護干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。一是保持在基層養(yǎng)成的和群眾保持一致的優(yōu)良作風。沒有把自己置于高高在上的地位，而是說群眾話，辦群眾事，和群眾打成一片。工作中認真聽取群眾意見，吸取群眾的經(jīng)驗和創(chuàng)造；群眾不理解的事認真做思想工作，盡量做到和顏悅色，不粗暴蠻橫，求得群眾的理解和支持；遇到難點問題我總是走在群眾前面，帶領群眾干，示范給群眾看。我深知副職的工作重點是抓落實，對于我分管的工作，布置完成以后，我都明確工作時限，明確責任人，中間視情況進行督促檢查，力求限期內(nèi)完成任務。對于難點問題與大家一道進行研究，尋找解決的辦法。強化完成的質(zhì)量，對各項工作嚴要求、嚴把關，文 ……（未完，全文共6568字，當前僅顯示2307字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)集團公司辦公室副主任2015年述職述責述廉報告》）