副局長三嚴(yán)三實民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在主要的問題
1、修身做人方面的問題：黨性不強(qiáng)，信念不牢，宗旨不純
一是服務(wù)態(tài)度不夠熱情
二是存在好人主義傾向
三是有利己主義思想
一是執(zhí)行政策打折扣
二是存在本位主義傾向
三是自我約束不夠
四是遵章守紀(jì)不嚴(yán)
3、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題：作風(fēng)不實，工作不力，缺少擔(dān)當(dāng)
一是工作安排的多，過硬檢查的少，雷聲大，雨點(diǎn)小
四是匯報工作成績說的多，問題說的少
五是瞻前顧后的時候多，主動作為的少
（二）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題
一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決
三是組織觀念相當(dāng)?shù)牡?br>（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題
二、剖析反思與感悟
1、黨性修養(yǎng)滑坡
2、“總開關(guān)”沒有把牢
3、理想信念松動
5、紀(jì)律規(guī)矩松懈
三、整改的方向和措施
1、以“學(xué)”固志強(qiáng)能
2、以“德”修身做人
3、以“慎”用權(quán)為民
4、以“實”干事盡責(zé)
5、以“誠”合作共事
6、以“嚴(yán)”管人帶隊
7、以“廉”正行律己
……
副局長三嚴(yán)三實民主生活會個人對照檢查材料

我的這份對照檢查材料花了上月的時間，實事求是的講寫得實在是非常的艱難。2015年初，當(dāng)我一路鮮血，一路熱淚，從鬼門關(guān)里爬出來、站起來的時候，心里充滿了感激，感激社會的文明，感激醫(yī)術(shù)的進(jìn)步，也感激單位、同事、朋友和親人們的真切關(guān)懷，感激他們的仁心、愛心和善心；當(dāng)我以報恩的心態(tài)重新回到工作崗位的時候，我就立志要當(dāng)個向善無私、專心做事的義工，來回報社會對我的“再造”之恩,上班不晚點(diǎn)，下班不早退，出勤在前頭，紀(jì)律帶頭守，干事也出力，總覺得自己很高尚、很坦然、很自戀。

“人貴在自知，難在識己”。當(dāng)我無數(shù)次研讀了“三嚴(yán)三實”的原文及人民wp、人民論談、人民日評和新華wp等幾十篇名人大家的點(diǎn)評，深刻地領(lǐng)會、感悟到“三嚴(yán)三實”是人類文明的新杰作，是震撼寰宇的大箴言，是破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”的“手術(shù)刀”，不僅是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)法則和精神引領(lǐng)，也是啟迪社會、啟迪后人、留芳百世的不朽思想法寶，將
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不下的時候，收受過一袋花生，一壺散酒；四是遵章守紀(jì)不嚴(yán)。有兩次到華西開藥只是電話上給局長請了假，沒有書面履行手續(xù)。

3、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題：作風(fēng)不實，工作不力，缺少擔(dān)當(dāng)。一是工作安排的多，過硬檢查的少，雷聲大，雨點(diǎn)小。優(yōu)撫對象“三難”問題和傷殘等級評定的申請材料審查率僅為15%左右；二是坐在辦公室等人說事看材料的多，走出去解決問題的少，下去也是“坐著車子轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，去了點(diǎn)個卯，下午往回跑”；三是工作平穩(wěn)推起走的時候多，有創(chuàng)新的、有亮點(diǎn)的少，除優(yōu)撫數(shù)據(jù)清理和安排退役士兵就業(yè)外，其他的都還“端不上桌”；四是匯報工作成績說的多，問題說的少。退役士兵培訓(xùn)和推薦就業(yè)的上報人數(shù)都是“有五說六”。五是瞻前顧后的時候多，主動作為的少。遇到問題繞道走，碰到難題往后退，抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)，缺乏開拓進(jìn)取和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，烈士陵園整改、零散紀(jì)念設(shè)施建設(shè)推進(jìn)和部分爭議涉核人員待遇取締等問題是至今“不肯過江東”。

（二）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題

一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。政治觀念不強(qiáng)，政治紀(jì)律松懈，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言缺乏斗爭精神；二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格，喜歡你好我好，和稀泥，不愿得罪人，搞一團(tuán)和氣，在班子成員間批評和自我批評氛圍不濃；三是組織觀念相當(dāng)?shù)牡�。對組織調(diào)動安排口服心不服，形式上服從，心里有怨氣，人去了，心沒全去，但又從未向組織匯報過思想。

（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題

“一崗雙責(zé)”落實不力。對分管方面的黨員同志教育不夠，對一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，總是手下留情，存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。

二、剖析反思與感悟

我出生在一個當(dāng)時叫做“十年九旱”、“女人留不住，男人不敢留”的山里人家，在黨的陽光雨露中長大，參加工作后，我順利了的通過了組織考驗，當(dāng)我舉起右手莊嚴(yán)宣誓“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨�！钡臅r候，我也熱血沸騰。一直在工作中勤懇較真，用力盡心，1996年成為縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中當(dāng)時最年輕的成員，但在隨后的工作選調(diào)中，因姓氏避嫌而意外除脫后，面對人生的第一次挫折和考驗，一到人生的拐彎處自己就交了白卷。漸漸地在思想上滲入了濃烈的個人愿望，一心想的、為的都是追求工作調(diào)動和職務(wù)升遷，把努力工作只是當(dāng)成實現(xiàn)個人愿望的手段，把個人追求凌駕于黨和人民的利益之上。只見別人進(jìn)爵，不見自己加“冕”，心態(tài)就失衡了，對自己的要求放松了，黨員的“純”味少了，“雜”味多了，老在念叨自己付出的心力，總覺得陽光沒有照到自己身上，老想證明給組織看，就這樣背叛包袱埋頭努力干工作。包袱越背越重，身心越來越累，最后是身體病倒了，思想跑偏了，方向失靈了。工作也懈怠了，律己也不嚴(yán)了。

產(chǎn)生上述問題的原因歸根到底還是黨性上的問題，是黨性修養(yǎng)沒過關(guān)，“總開關(guān)”沒有擰緊，理想信念滑坡造成的，必須引起深刻的反思和警醒。

1、黨性修養(yǎng)滑坡�！叭松褪且粓鲂扌小薄＝鉀Q作風(fēng)問題的根本是靠黨性。總書記講：“黨性問題，說到底是政治立場問題”。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，是做人的大節(jié)，從政的大德。忠誠是黨性修養(yǎng)的核心靈魂，忘記了黨員的身份意識、組織意識、責(zé)任意識和表率意識，對方向沒有堅定的自信，對問題沒有深刻的洞察，對大勢沒有準(zhǔn)確的把握，沒有“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔” ……（未完，全文共5438字，當(dāng)前僅顯示1910字，請閱讀下面提示信息。收藏《副局長三嚴(yán)三實民主生活會對照檢查材料》）