市民政局創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、在制度建設(shè)上出實招，著力營造上下重視，人人參與的良好氛圍
二、在隊伍建設(shè)上下功夫，著力打造思想同心，工作同步的忠誠團隊
三、在作風建設(shè)上嚴要求，著力樹立廉潔勤政，務(wù)實高效的機關(guān)形象
四、在創(chuàng)建形式上有新招，著力開展形式多樣，激發(fā)熱情的創(chuàng)建活動
五、在民政工作上抓落實，著力建立以民為本，服務(wù)大局的民政事業(yè)發(fā)展新格局
……
創(chuàng)建文明和諧系統(tǒng) 提升民政服務(wù)水平
——創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報
**市民政局

今天，市、區(qū)文明辦聯(lián)合檢查組蒞臨我局檢查指導工作，這是對我們極大的關(guān)心、鼓舞和鞭策。首先，請允許我代表局黨組和全體干部職工，對你們的到來表示熱烈的歡迎，向你們給予我局創(chuàng)建工作的大力指導和幫助表示衷心的感謝！
我局是市政府主管社會行政事務(wù)管理工作的職能部門，擔負著社會救助、社會福利、社區(qū)建設(shè)、村民自治、社會組織管理、雙擁優(yōu)撫安置和專項社會事務(wù)管理等30多項工作，常年服務(wù)管理對象達到61萬人。局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室**個，目前共有在職干部職工47人，其中副處級以上領(lǐng)導干部**人，黨員47人，具有大專以上學歷40人，研究生以上2人。有局屬事業(yè)單位**個。
近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市、區(qū)文明辦的有力指導下，我局始終堅持把精神文明建設(shè)擺在十分重要的位置，按照“一年打基礎(chǔ)，二年樹形象，三年一小變，五年大變樣”的目標要求，深入開展文明單位爭創(chuàng)活動，使機關(guān)面貌煥然一新，全市各項民政事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的新局面。市局被民政部授予全國民辦非企業(yè)單位自律與誠信建設(shè)活動優(yōu)秀組織獎，被省委、省政府評為全
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文件，確保創(chuàng)建工作規(guī)范化、科學化、制度化。堅持使用文明禮貌用語，接待來人來訪做到“五個一”，即“一聲話語相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心，一個滿意答復、一句問候走好”，充分展示文明有序、積極向上的精神風貌。細化科室、崗位職責，完善了首問責任制、責任追究制等行政行為規(guī)范，力爭每項工作都有章可循、規(guī)范有序。加大創(chuàng)建經(jīng)費投入，累計投入40萬元，用于榮譽室、閱覽室等硬件建設(shè)，組織專題培訓、開展文體活動等。
四是健全監(jiān)督考核機制抓激勵。制定《創(chuàng)建實施方案》、《創(chuàng)建目標責任制》時，對局領(lǐng)導班子成員、局機關(guān)黨總支、各科室以及局屬各單位都明確了目標責任、職責分工、檢查考核、規(guī)范管理、監(jiān)督獎懲等工作機制，并作為年終干部考核的基本依據(jù)之一，強化干部職工的創(chuàng)建意識。局主要領(lǐng)導還與各科室和局屬各單位負責人簽訂了目標責任書，使創(chuàng)建工作責任到人、全員參與，為創(chuàng)建活動打下了良好的基礎(chǔ)。加強與市、區(qū)文明辦和其他部門的聯(lián)系，上門聽取意見和建議，學習先進經(jīng)驗，取長補短，著力改進局機關(guān)各項工作。通過回訪服務(wù)對象，接聽行風熱線，邀請行評代表對局系統(tǒng)工作進行全程監(jiān)督，在接受“挑刺”中提升服務(wù)水平。以發(fā)放服務(wù)承諾公開信、公布監(jiān)督電話、設(shè)立網(wǎng)站便民信箱等形式，接受社會監(jiān)督，形成了多渠道的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
二、在隊伍建設(shè)上下功夫，著力打造思想同心，工作同步的忠誠團隊
一是切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)。我們堅持每月開展一次黨組中心組學習，深入領(lǐng)會_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，班子成員每人每年記讀書筆記2萬字以上、寫心得體會文章3篇以上，領(lǐng)導班子理論水平不斷提高。堅持理論聯(lián)系實際的學風，班子成員每年一半時間在基層檢查指導工作，牢固樹立了科學發(fā)展觀和正確的政績觀。自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，班子成員分工不分家，重大問題集體研究，重要部署民主決策，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。較好的堅持黨內(nèi)批評,黨員領(lǐng)導干部帶頭述職述廉，積極開展批評與自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、促進工作的目的。著力加強班子成員能力建設(shè)，重點強化雙擁、救災、項目建設(shè)等涉及全局性工作的協(xié)調(diào)與管理能力，為推進我市民政事業(yè)發(fā)展提供了堅強有力的領(lǐng)導和組織保證。
二是切實加強干部隊伍建設(shè)。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、“三新”主題教育活動和“三為”主題實踐活動等專題教育活動，組織機關(guān)干部職工認真學習中國特色社會主義理論以及黨的基本知識，全體干部每人每年記讀書筆記2萬字以上，寫心得體會文章2篇以上，干部的理論水平和工作能力明顯提高。采取“請進來、走出去”的方式加大干部教育培訓力度。近年來，先后邀請全國雙擁辦政研組組長鄒波、北師大壹基金公益研究院院長王振耀、南開大學教授唐忠新、民政干部管理學院副教授孫樹仁、西安交大公管學院教授張思峰、著名書法家陳天民等專家學者來咸授課27次；組織干部赴民政部培訓學院、省培訓中心培訓學習20余次，赴外省考察學習20余次，累計培訓3000余人次。通過教育培訓,開闊了視野,提高了工作水平。同時，注意把理論學習成果轉(zhuǎn)化為工作動力，用工作實效檢驗學習成果。近年來，系統(tǒng)干部先后撰寫各類調(diào)研報告63篇，在省部級刊物上發(fā)表調(diào)研文章17篇。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員制度等，干部隊伍黨組織建設(shè)不斷加強。以國家普法活動為契機，組織機關(guān)干部職工認真學習《行政許可法》、《行政復議法》和各項民政法律法規(guī)，提升了民政執(zhí)法水平。強化干部職工為民意識，要求干部職工做到“五個決不能”，即：決不能讓工作在我這里延誤，決不能讓差錯在我這里發(fā)生，決不能讓不良風氣在我這里出現(xiàn)，決不能讓基層群眾在我這里受氣，決不能讓單位形象在我這里受損，并接受群眾監(jiān)督，受到了一致好評。
三是切實加強反腐倡廉建設(shè)。我們堅持預防為主，懲防并舉的工作方針，每年召開專題會議，分解落實黨風廉政建設(shè)工作目標管理責任，量化到分，細化到人。強化日常工作監(jiān)督力度。在資金管理中，嚴格管好用好救災、低保、優(yōu)撫、軍休、老齡、項目建設(shè)等各項民政資金，決不允許胡花亂支和擠占挪用。在項目建設(shè)中，嚴 ……（未完，全文共8041字，當前僅顯示2196字，請閱讀下面提示信息。收藏《市民政局創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報》）