街道2015年度工作總結暨2016年工作思路

目錄/提綱：……
一、2015年主要工作回顧
（一）堅持破難強基，黨建創(chuàng)新亮點不斷顯現
（二）堅持多措并舉，經濟發(fā)展活力不斷增強
（三）堅持精細管理，城市管建水平不斷提高
（四）堅持社會管理創(chuàng)新，和諧穩(wěn)定基礎不斷夯實
（五）堅持以民為本，民生服務水平不斷提升
（六）堅持攻堅克難，秀水街歷史文化街區(qū)改造穩(wěn)步推進
二、2016年街道主要工作安排
（一）繼續(xù)強化黨建工作引領，夯實基層黨建基礎
（二）繼續(xù)深挖經濟發(fā)展?jié)摿Γ苿訁^(qū)域經濟發(fā)展
（三）繼續(xù)探索城市管理路徑，增強社會管理實效
（四）繼續(xù)開展和諧共建工作，提高控局維穩(wěn)實力
（五）繼續(xù)圍繞民生服務需求，提升社會保障能力
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街道2015年度工作總結暨2016年工作思路

一、2015年主要工作回顧
2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，**街道按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞區(qū)委“四個領跑”戰(zhàn)略目標和年初確定的任務目標，以黨建為龍頭，緊扣“發(fā)展、管理、穩(wěn)定”這條主線，扎實推進街道各項工作深入開展。
（一）堅持破難強基，黨建創(chuàng)新亮點不斷顯現。一是強化基層基礎，狠抓“創(chuàng)新引領”作用。開展“黨性評審”，先后對41人次開展評審工作，通過評審28人，暫緩發(fā)展11人，主動退出2人，通過率68.3%。啟動黨建“領航計劃”，首批18個領航項目順利實施。依托歷史文化街區(qū)資源，探索試行商圈項目“個性訂制”服務，推出“打造行業(yè)誠信聯盟”、“法律服務進商圈”等7個特色服務項目。繼續(xù)抓好黨員志愿服務和微心愿認領活動，共開展各類志愿服務活動14場，服務群眾1000余人次，解決群眾關心的熱點難點問題11項。嚴格處置和整頓軟弱落后黨組織，先后警示違規(guī)黨員2名，整改黨組織7個。
二是圍繞“三好隊伍”目標，狠抓隊伍建設。開展“三嚴三實”專題教育，查擺整改各類“不嚴不實”問題18條。參加區(qū)委第二屆“好班子建設”專題班，梳理出班子問題30余項，分析出具體原因22條，歸納總結成14個行動方案，并在匯報大
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務。舉辦“喜迎中秋?共贏未來”中秋茶話會，聽取企業(yè)意見建議，增強企業(yè)歸屬感。組織開展“相約**•共商發(fā)展”外貿主題峰會，為街道20余家進出口企業(yè)提供政策支持。聯合區(qū)知識產權協(xié)會舉辦“知識產權•都市工業(yè)”峰會，對街道95家商會企業(yè)進行知識產權實務培訓。組織轄區(qū)10余家金融機構與企業(yè)進行銀企對接，協(xié)調解決企業(yè)轉型升級中的融資難題。街道被評為全省首批商標品牌示范街道，**商會通過社會組織2A級信用評估，獲評唯一海曙區(qū)基層先進商會。
（三）堅持精細管理，城市管建水平不斷提高。
一是強力推進“三改一拆”工作。立足創(chuàng)建“無違建社區(qū)”的成功經驗，緊密結合文明城市常態(tài)化創(chuàng)建，推進拆違工作，有力遏制了違建的“新增”與“回潮”。今年以來共完成違法建筑處置面積3059.38平方米，完成年度目標任務的139%，轄區(qū)5個社區(qū)完成了總計418幢“一幢一檔”的排查摸底和建檔工作。二是持續(xù)推進“五水共治”工作。開展治污截污等專項整治，對轄區(qū)“四小行業(yè)”（餐飲企業(yè)、理發(fā)美容、洗浴洗衣、修理）等污水進行排摸，配合有關部門做好轄區(qū)洗車店、建設工地、雨水管網的排查整改。根據“三級河長制”工作要求建立街道、社區(qū)河長制工作機制，定期開展轄區(qū)內奉化江、姚江沿江出水口情況的巡查工作，發(fā)現問題及時上報并落實整改。三是扎實開展中山路綜合整治工程排摸工作。街道于今年4月份率先成立“中山路改造”工作領導小組，并制定了相關實施方案。借助業(yè)委會、樓宇物業(yè)等平臺力量，街道已初步完成轄區(qū)內涉改19幢樓宇的政策宣傳、意見征求、情況排4摸、信息統(tǒng)計等工作。四是集中整治民生焦點難題。街道于5月份啟動“治四亂”行動，對呼童街夜間無證夜宵攤進行定人定點管理，常抓不懈，目前已無“回潮”現象。對國美地下通道貼膜攤販，聯合兄弟街道共同組建“四聯互動”整治小組，聯合巡查，效果顯著。今年以來，共查處辦理占道經營、無證清運、無證設攤、違法搭建等各類案件89起，教育處理無證設攤、違法停車等違法違章行為1萬余起。去年，街道城管榮獲了“寧波市城市綠地認養(yǎng)認管護綠貢獻獎”、“寧波市城管系統(tǒng)文明示范窗口”等榮譽。**街道保潔中心榮獲“海曙區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作先進集體”榮譽。
（四）堅持社會管理創(chuàng)新，和諧穩(wěn)定基礎不斷夯實。一是優(yōu)化調整和諧促進員隊伍。創(chuàng)新實現和諧促進員優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理，突出工作績效和群眾滿意重點，進一步優(yōu)化隊伍整體結構，在原有星級評比基礎上，新評了17名四星級和諧促進員。目前共有和諧促進員819名，其中一星級和諧促進員128名，二星級和諧促進員79名，三星級和諧促進員36名，
四星級和諧促進員17名，分別占參評人數的15.6%、
9.6%、4.4%和2.1%。二是和諧共建助力重點項目開展。針對重點項目建設存在的不穩(wěn)定因素，街道始終堅持由班子領導帶頭上門走訪協(xié)調，切實做好信息排查、政策宣傳和思想引導工作。不斷鞏固由屬地、項目單位與居民三方參與的重大項目和諧共建機制，以項目單位為主體，妥善協(xié)調解決居民反映的問題。三是創(chuàng)新開展基層社會治理。今年4月份，街道在文昌社區(qū)開展試點工作，以開放空間討論會的形式共商“平安家園建設”。經過居民的熱情參與，多輪協(xié)商，票選出社區(qū)治安問題、小區(qū)物業(yè)管理、住房安全3項議題，收集到相應整改措施、5建議20多條。5月份，秀水社區(qū)“多功能活動中心建設”采取以圓桌為單位的分組討論形式，經過協(xié)商民主討論共收集到各類意見建議80余條。在蒼水社區(qū)開展“星級平安家庭”創(chuàng)建試點工作，積極推動“平安銀”等十項活動開展，大幅度提升轄區(qū)“平安四率”。街道榮獲了2015年區(qū)平安綜治工作先進集體、百日維穩(wěn)攻堅大會戰(zhàn)先進集體等稱號。四是常抓安全生產監(jiān)管。積極開展無物業(yè)小區(qū)消防栓安全隱患排查、居家燃氣熱水器隱患整治攻堅等專項行動，全年共排查出各類較大安全隱患115條，整治完成108條。發(fā)揮轄區(qū)群眾在參與公共安全隱患監(jiān)督中的積極性，聯合和義大道購物中心、**步行街物業(yè)等舉辦了3場規(guī)模較大的防踩踏演練及消防安全應急演練活動。完成區(qū)級重點掛牌項目宏達公寓消防安全重大隱患整治工作。榮獲了“海曙區(qū)安全生產工作先進單位”、“海曙區(qū)食品安全工作先進單位”等稱號。
（五）堅持以民為本，民生服務水平不斷提升。一是大力弘揚鼓樓歷史文化內涵。全力打造以“我們的節(jié)日”為特色主題的節(jié)日文化活動，共舉辦各類節(jié)日慶祝活動4次。加強文化團隊規(guī)范引導，組織2支舞蹈團隊參加市廣場舞大賽活動，3支舞蹈隊參加 ……（未完，全文共6768字，當前僅顯示2377字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道2015年度工作總結暨2016年工作思路》）