局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主要工作安排表

市人力社保局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主要工作安排表

活動(dòng)內(nèi)容 具體任務(wù) 時(shí)間安排 牽頭處室（單位）
圍繞專題學(xué)習(xí)研討 個(gè)人自學(xué) 登錄“學(xué)習(xí)新干線”網(wǎng)上學(xué)；運(yùn)用“杭州人社”公眾微信號(hào)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。 貫穿全過程 局辦公室、局屬各單位
建設(shè)機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上“溫馨家園”，開設(shè)專欄交流學(xué)習(xí)。 局機(jī)關(guān)黨委
參與全市“知行學(xué)堂”和知識(shí)大講堂面授學(xué)。 局組織人事處
開展黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。 5-6月 駐局紀(jì)檢組
依托干部學(xué)習(xí)新干線平臺(tái)，組織黨章黨規(guī)知識(shí)測(cè)試。 7月 局組織人事處、培訓(xùn)教育處
培訓(xùn)學(xué)習(xí) 組織系統(tǒng)黨組織書記赴黨建工作先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)。 5月 局組織人事處
分層分類組織系統(tǒng)黨組織書記、處級(jí)黨員干部和黨務(wù)、紀(jì)檢、人事干部專題輪訓(xùn)。 6月-11月 局組織人事處、機(jī)關(guān)黨委、政策法規(guī)處、駐局紀(jì)檢組
局屬單位結(jié)合實(shí)際組織專題講座或集中培訓(xùn)。 貫穿全過程 局屬各單位黨組織
專題研討 圍繞“學(xué)黨章黨規(guī)、增強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略676字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
民主生活會(huì)由局組織人事處牽頭落實(shí)；局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活由各單位黨組織負(fù)責(zé)落實(shí)；組織生活會(huì)由各黨支部負(fù)責(zé)。
開展批評(píng)和自我批評(píng) 召開專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子剖析問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。
黨性體檢、民主評(píng)議 召開黨支部組織生活會(huì)，對(duì)黨員理想信念、宗旨觀念、遵守紀(jì)律、道德品行、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行民主評(píng)議。
聚焦問題狠抓整改 調(diào)研走訪、征求意見 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，開展“服務(wù)G20，展示新形象”調(diào)研走訪活動(dòng)，聽取調(diào)研對(duì)象建設(shè)發(fā)展存在的困難和問題，及時(shí)做好幫困解難；征集對(duì)人力社保工作的意見建議，查找“短板”不足；聽取群眾需求，明確為民辦實(shí)事項(xiàng)目和舉措。 5月底前 各調(diào)研走訪小組
補(bǔ)齊短板、落實(shí)整改 各級(jí)黨組織圍繞“黨員隊(duì)伍、黨的組織生活、黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理、基層黨組織建設(shè)”等5個(gè)方面，列出問題清單，制定措施，專項(xiàng)查改；每名黨員要深入查擺自身問題，作出整改承諾，抓好整改落實(shí)，逐項(xiàng)補(bǔ)齊短板。 年底前 局機(jī)關(guān)黨委、局屬各單位黨組織
持續(xù)開展作風(fēng)整頓 繼續(xù)開展機(jī)關(guān)及局屬單位巡查，持續(xù)深化“一季度一重點(diǎn)”作風(fēng)整頓活動(dòng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、涉及面較大的問題，要綜合施策，集中治理。 駐局紀(jì)檢組
模范履職爭(zhēng)當(dāng)先鋒 紀(jì)念建黨95周年系列活動(dòng) 開展“回顧入黨申請(qǐng)、重溫入黨誓詞”活動(dòng)。 7月 局機(jī)關(guān)黨委、局屬各單位黨組織
評(píng)選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織。 7月初 局組織人事處
組織先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)。 7-9月 局機(jī)關(guān)黨委
繼續(xù)開展窗口單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。 貫穿全過程 局屬各單位黨組織
完善機(jī)制優(yōu)化管理 開展黨員組織關(guān)系集中排查，做好分類處置，充實(shí)黨員電子信息檔案，完善電子臺(tái)賬。 8月底前 局組織人事處、局屬各單位黨組織
做好黨員發(fā)展全程紀(jì)實(shí)制。 12月底前 局機(jī)關(guān)黨委、局屬各單位黨組織
完善落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員固定日活動(dòng)等黨員教育管理制度。 貫穿全過程
全力服務(wù)保障峰會(huì) 實(shí)施信訪維穩(wěn)“五五”行動(dòng)計(jì)劃，做好人力社保系統(tǒng)G20峰會(huì)維穩(wěn)安保各項(xiàng)工作。 9月底前 機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位
開展“服務(wù)G20•人力社保在行動(dòng)”主題系列活動(dòng) 開展“退休人員紅袖章”專題活動(dòng)。 相關(guān)職能處室、局屬相關(guān)單位
開展“監(jiān)察仲裁促和諧”專題活動(dòng)。
開展“人民公仆創(chuàng)新功”專題活動(dòng)。
開展“杭州工匠展風(fēng)采”專題活動(dòng)。
拓展教育踐行宗旨 組織黨員進(jìn)社區(qū)領(lǐng)辦微心愿、文明引導(dǎo)、“G2O平安護(hù)航”、結(jié)對(duì)幫困走訪等志愿服務(wù)。 貫穿全過程 局機(jī)關(guān)黨委、局屬各單位黨組織
舉辦局系統(tǒng)國學(xué)經(jīng)典詠誦會(huì)。 5-7月初
開展“走訪紅色革命根據(jù)地”革命傳統(tǒng)教育。 7月
組織讀書征文和喜迎G2O攝影比賽等“傳承文化、品味生活”系列活動(dòng)。 年底前
組織實(shí)施運(yùn)行體系 開展學(xué)習(xí)教育由局黨委領(lǐng)導(dǎo)，由局組織人事處牽頭，辦公室、機(jī)關(guān)黨委和駐局紀(jì)檢組參與組織實(shí)施 研究制定局黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、做好學(xué)習(xí)教育總體工作安排和部署；負(fù)責(zé)面上活動(dòng)推進(jìn)和組織協(xié)調(diào)；結(jié)合局黨委理論中心組學(xué)習(xí)安排，負(fù)責(zé)落實(shí)局黨委專題學(xué)習(xí)研討有關(guān)工作；負(fù)責(zé)局屬單位開展學(xué)習(xí)教育的日常指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)與市委組織部對(duì)接聯(lián)絡(luò)；做好局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的組織工作；跟蹤掌握專題教育進(jìn)展情況，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。 貫穿全過程 局組織人事處
按照局黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，圍繞局中心工作，負(fù)責(zé)局黨委開展專題調(diào)研安排和聯(lián)絡(luò)服務(wù)；負(fù)責(zé)中心工 ……（未完，全文共2987字，當(dāng)前僅顯示1899字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主要工作安排表》）