在全市矛盾糾紛調(diào)處中心建設工作現(xiàn)場會上的表態(tài)性發(fā)言

目錄/提綱：……
一、進一步加大矛盾糾紛排查、上報、調(diào)處、_工作力度
三是進一步暢通信訪渠道
五是依法打擊
二、進一步加大投入，夯實基層基礎
一是完善鎮(zhèn)場（區(qū)）綜治信訪_中心建設
三是成立專業(yè)巡邏隊
三、進一步強化領導責任
二是實行領導包案制度
四是嚴格督辦
……
在全市矛盾糾紛調(diào)處中心建設工作現(xiàn)場會上的表態(tài)性發(fā)言

各位領導、同志們：
一貫以來，**縣委、縣政府始終將矛盾糾紛調(diào)處工作作為社會管理綜合治理、平安建設和維護_的重要工作、首要工作來抓，有力地確保了全縣社會大局和諧穩(wěn)定。2013年，全縣共排查各類矛盾糾紛2167起，調(diào)處2118起，調(diào)處率97.7%。特別是成立交通事故調(diào)處中心、醫(yī)療糾紛調(diào)處中心，充分發(fā)揮專業(yè)性調(diào)解組織的重要作用，成功調(diào)處了76起重大交通事故，化解較大醫(yī)療糾
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商疑難復雜問題解決辦法。三是進一步暢通信訪渠道。堅持縣委四大家主要領導每周一輪流在信訪局接訪。敏感時期，副縣級領導每天輪流帶班接訪。堅持每月開展一次鎮(zhèn)場（區(qū)）黨（工）委書記、科局長開門大接訪。四是加大矛盾糾紛排查化解力度，縣每月、鎮(zhèn)場（區(qū)）每半月、村（社區(qū)）每周進行一次矛盾糾紛排查，重點敏感時期開展集中排查。將全縣矛盾糾紛進行分類匯總，按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則劃分化解和_責任，對于“人戶分離”、“人事分離”的案（事）件，按照《關于進一步明確信訪責任的意見》進行劃分，同時建立全縣矛盾糾紛數(shù)據(jù)庫并及時更新，做到矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住。五是依法打擊。對違法鬧訪、無理纏訪的，絕不無原則縱容遷就，該打擊的堅決打擊。
二、進一步加大投入，夯實基層基礎。一是完善鎮(zhèn)場（區(qū)）綜治信訪_中心建設。依托中心，建立鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心，在村級建立網(wǎng)格管理工作站，每村（社區(qū)）落實一名網(wǎng)格管理員、每個網(wǎng)格落實一名網(wǎng)格信息員。充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部、網(wǎng)格員、社區(qū)民警三支隊伍在化解矛盾糾紛方面的重要作用。同時調(diào)動義務調(diào)解員、志愿者等群防群治組織積極參與社會矛盾化解。二是進一步規(guī)范和完善交通事故調(diào)處中心、醫(yī)療糾紛調(diào)處中心建設，探索建立城市建設管理調(diào)處中心、勞資糾紛調(diào)處中心等專業(yè)性調(diào)解組織。三是成立專業(yè)巡邏隊。成立每個鎮(zhèn)場（區(qū)）不少于15人的專業(yè)巡邏隊，加強巡邏，及時發(fā)現(xiàn)矛盾隱患，積極化解。
三、進一步強化領導責任。一是堅持穩(wěn)定工作“第一責任”，建立健全主要領導負總責，分管領導直接負責，其他班子成員“一崗雙責”機制。二是實行領導包案制度。縣委書記、縣長人均每年包案不少于2件，其他縣領導每人負責包保1-2件疑難復雜案（事）件，鎮(zhèn)場（區(qū)）、縣直單位領導班子成員每人至少包案化解1件。三是 ……（未完，全文共1526字，當前僅顯示970字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市矛盾糾紛調(diào)處中心建設工作現(xiàn)場會上的表態(tài)性發(fā)言》）