縣委組織部長(zhǎng)兩學(xué)一做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)
二是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠強(qiáng)
三是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠端正
四是學(xué)習(xí)上方法單一
一是抓工作不實(shí)
二是危機(jī)意識(shí)不夠
三是工作創(chuàng)新不夠
四是大局意識(shí)不強(qiáng)
1、對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位
一是工作手段單一、方法陳舊
二是缺乏日常監(jiān)督
三是重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕基層組織建設(shè)
2、為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固
一是有自滿情緒
二是解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題緊迫感不強(qiáng)
三是存在“官本位”思想
3、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)要求不嚴(yán)
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
三、努力方向和整改措施
一是積極開(kāi)展調(diào)研
二是勇于改革創(chuàng)新
三是提升工作標(biāo)準(zhǔn)
四、對(duì)班子和其他班子成員的批評(píng)意見(jiàn)
1、班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱
2、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)
3、機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)格
1、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
2、黨建工作成效差
3、有好人主義思想
1、工作積極性不高
2、敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺
3、黨性修養(yǎng)不夠
1、工作的藝術(shù)性不夠
2、業(yè)務(wù)知識(shí)不足
3、艱苦奮斗精神有所懈怠
1、缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，工作積極性、主動(dòng)性不夠
2、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
3、主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)
……
縣委常委組織部長(zhǎng)兩學(xué)一做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)民主生活會(huì)發(fā)言提綱模板

“兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我以深學(xué)、細(xì)照、篤行為主線，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨_治軍等一系列重要講話，聯(lián)系自己思想、工作、生活實(shí)際，查找問(wèn)題和差距，全面剖析存在的主要問(wèn)題、原因，并就做好下步工作提出整改措施，以實(shí)現(xiàn)自警、自醒、自覺(jué)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題

(一)政治理論不夠成熟，黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。感覺(jué)到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，時(shí)常流于形式，沒(méi)下深水。
一是理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。作為一名黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是遵守政治紀(jì)律的中堅(jiān)力量，同時(shí)也是履行政治紀(jì)律的示范者。但深刻反思，自己政治修養(yǎng)需要進(jìn)一步提高，存在對(duì)中央和省、市的重大決策、重要部署認(rèn)識(shí)不深、理解不透，對(duì)不良風(fēng)氣和不良現(xiàn)象存在不敢批評(píng)抵制、不敢較真碰硬的思想。
二是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠強(qiáng)。由于忙于工作和處理日常事務(wù)多，自覺(jué)、主動(dòng)地學(xué)習(xí)時(shí)間比較少，往往是上邊要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)習(xí)什么，工作中用到什么就學(xué)什么，遇到問(wèn)題才翻理論、尋政策，碰到難題才找依據(jù)、查資料，大多數(shù)是“快餐式”和“臨時(shí)抱佛腳”地學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)
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接不夠主動(dòng)。

(三)自律意識(shí)需要加強(qiáng)，自我約束有所松懈。
1.對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。作為縣委書(shū)記，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)。貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指出、不愿批評(píng)。主要表現(xiàn):
一是工作手段單一、方法陳舊。突出表現(xiàn)在黨員干部學(xué)習(xí)教育基本上都是采取開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、讀報(bào)紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力，影響了黨員教育的效果。
二是缺乏日常監(jiān)督。平常重點(diǎn)把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進(jìn)度和成效，加之大善縣沒(méi)有配備紀(jì)檢書(shū)記，對(duì)黨員的要求便有所放松，沒(méi)有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一位黨員干部，對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。
三是重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕基層組織建設(shè)。認(rèn)為大善縣多年未發(fā)展，發(fā)展迫切，把精力多數(shù)投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，忽視了黨建制度的落實(shí)和基層組織的建設(shè)。村的班子力量還很薄弱，支部、村委也存在不團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力也不強(qiáng)現(xiàn)象。

2.為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固。
一是有自滿情緒。主持大善縣后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、干部作風(fēng)有較大改觀，特別是近兩年財(cái)政收入連年增長(zhǎng)0%以上，為今后發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)，自己逐漸滋生了一些“歇一歇”、“放一放”的想法，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，忽視了大善縣在城建、舊城改造硬件設(shè)施建設(shè)上還未有大的改觀。
二是解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題緊迫感不強(qiáng)。實(shí)際工作中，放不下身段，放不下架子，向群眾虛心求教不夠，做決策、干事情到群眾中找出路找辦法少，下基層變成了去當(dāng)“先生”，聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)、找找問(wèn)題、做做指示，對(duì)普通群眾的疾苦體察不夠。
三是存在“官本位”思想。工作中考慮對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)外樹(shù)形象多，考慮群眾需求、群眾感受少，對(duì)上級(jí)交辦或關(guān)注的事情很上心、下勁大，對(duì)一些關(guān)系群眾切身利益但對(duì)外影響不大的問(wèn)題，重視不夠，解決不力。比如:村莊村內(nèi)監(jiān)控、村內(nèi)道路、澆地等民生問(wèn)題尚未完全解決。

3.勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)要求不嚴(yán)。機(jī)關(guān)的日常管理中缺乏勤儉節(jié)約的教育，一些科室和部門(mén)存在打印紙張的浪費(fèi)，人走燈、空調(diào)不關(guān)的現(xiàn)象。同時(shí)大善縣處于快速發(fā)展階段，財(cái)政收入和企業(yè)隊(duì)伍逐漸壯大，項(xiàng)目談判多，外出招商多，企業(yè)來(lái)訪多，在接待時(shí)，沒(méi)有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，有時(shí)接待超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

(一)對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹(shù)立得不夠牢。工作中，之所以存在宗旨觀念不牢、理論水平不高的問(wèn)題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)。對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠透，掌握的不夠好。沒(méi)有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)不高，就不能很好地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。自己雖然受過(guò)各種教育，參加過(guò)不少培訓(xùn)，也掌握了一些理論知識(shí)，但不注意聯(lián)系主觀實(shí)際，學(xué)到的東西不能融會(huì)貫通，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡(jiǎn)單化，使自己在指導(dǎo)基層、服務(wù)基層方面做得不夠、不到位。

(二)在工作落實(shí)上沒(méi)有把盡心盡力與勇于創(chuàng)新統(tǒng)一起來(lái)，吃苦、拼搏的創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。在工作中雖能夠積極主動(dòng)、埋頭實(shí)干，勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但沒(méi)有充分意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)工作的重要性，常常以事務(wù)較多為借口，能放一放就放一放，以至于工作推進(jìn)較慢，典型總結(jié)得較少，工作特色和亮點(diǎn)不突出。

(三)黨性鍛煉還不過(guò)硬，自覺(jué)改造主觀世界的積極性不夠高。缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活的鍛煉，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求意見(jiàn)、接受監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，在一些事關(guān)廉政的事情上，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，等等。這些都反映出自己加強(qiáng)黨性鍛煉，改造主觀世界的自覺(jué)性0不強(qiáng)。

三、努力方向和整改措施

(一)堅(jiān)定理想信念，滿腔熱情地為黨的事業(yè)努力工作。社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的理想追求和強(qiáng)大的精神支柱。自己將牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移地同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和政府作出的各項(xiàng)決策部署。有了這樣的理想信念就有了立身之本，站得高了，眼界就寬了，心胸就開(kāi)闊了，對(duì)個(gè)人的名利得失就看淡了，就能夠滿腔熱情地為黨的事業(yè)、為所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作而奮發(fā)努力。 ……（未完，全文共4792字，當(dāng)前僅顯示2420字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長(zhǎng)兩學(xué)一做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)民主生活會(huì)發(fā)言材料》）