關(guān)于向重點(diǎn)企業(yè)選派“駐企聯(lián)絡(luò)員”的意見

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)要求
二、總體安排
1、聯(lián)系對象
2、參與主體
3、聯(lián)系形式
三、主要職責(zé)和任務(wù)
1、積極宣傳政策
2、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展
3、抓好協(xié)調(diào)服務(wù)
4、提升黨建水平
5、改進(jìn)工作作風(fēng)
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
1、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
2、規(guī)范日常管理
3、強(qiáng)化考核獎懲
4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律
5、營造良好氛圍
……
關(guān)于向重點(diǎn)企業(yè)選派“駐企聯(lián)絡(luò)員”的意見

為進(jìn)一步促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程，經(jīng)研究決定，在全縣開展向重點(diǎn)企業(yè)選派“駐企聯(lián)絡(luò)員”工作�，F(xiàn)提出如下意見。
一、目標(biāo)要求
全面落實(shí)市委關(guān)于**當(dāng)好全市發(fā)展龍頭的目標(biāo)定位，緊緊把握“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)總量、增實(shí)力、上水平”的發(fā)展主題主線，牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)**經(jīng)濟(jì)、推動企業(yè)發(fā)展就是推動**發(fā)展”的工作理念，通過選派縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)開展聯(lián)系服務(wù)工作，幫助企業(yè)提振發(fā)展信心、提升發(fā)展水平，推進(jìn)實(shí)施一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，解決企業(yè)發(fā)展中的突出問題，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷提高企業(yè)核心競爭力，在實(shí)踐鍛煉中進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝聚發(fā)展合力，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣生態(tài)之城幸福家園提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

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升步伐，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高發(fā)展的質(zhì)量效益。協(xié)助企業(yè)做好技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，培育知名品牌，提高企業(yè)核心競爭力。
3.抓好協(xié)調(diào)服務(wù)。發(fā)揮橋梁紐帶作用，幫助協(xié)調(diào)企業(yè)與各方面的關(guān)系。協(xié)同做好爭取項(xiàng)目、資金、政策等工作，積極為企業(yè)技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)、人才引進(jìn)等牽線搭橋。圍繞運(yùn)營管理、生產(chǎn)經(jīng)營等深入一線開展調(diào)查研究，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。全面了解上級有關(guān)政策法規(guī)在企業(yè)落實(shí)情況，注意發(fā)現(xiàn)政策盲區(qū)，及時提出改進(jìn)意見建議，促進(jìn)政策落實(shí)，更好地推動企業(yè)發(fā)展。
4.提升黨建水平。指導(dǎo)企業(yè)黨組織從抓規(guī)范、促提升入手，發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，積極開展主題實(shí)踐活動。引導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展新黨員，加強(qiáng)黨員教育管理。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。協(xié)助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)運(yùn)行。
5.改進(jìn)工作作風(fēng)。采取面對面交流等多種形式，廣泛征求企業(yè)黨員、職工尤其是企業(yè)負(fù)責(zé)人，對黨委政府工作、聯(lián)系部門單位職能作用發(fā)揮以及全縣發(fā)展環(huán)境、干部隊(duì)伍作風(fēng)等方面的意見建議。對企業(yè)的意見建議，及時向有關(guān)部門單位反饋；對涉及本部門單位和干部個人的意見，要認(rèn)真對照查擺，切實(shí)抓好整改。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
各級各部門單位要把聯(lián)系服務(wù)企業(yè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，高度重視、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。
1.明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任�？h委組織部牽頭負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度，要建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)工作督導(dǎo)調(diào)度，確保扎實(shí)有序推進(jìn)。各部門單位主要負(fù)責(zé)同志是駐企聯(lián)系服務(wù)工作的第一責(zé)任人，在帶頭駐企聯(lián)系的同時，要親自抓部署、抓調(diào)度、抓協(xié)調(diào)，經(jīng)常性研究解決工作中遇到的問題；要注重把聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作與發(fā)揮部門職能作用、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展、改進(jìn)干部作風(fēng)等搞好結(jié)合，增強(qiáng)工作實(shí)效。“駐企聯(lián)絡(luò)員”要身入心入，把聯(lián)系服務(wù)作為“第一任務(wù)”，積極為企業(yè)搞服務(wù)、解難題、辦實(shí)事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要主動搞好協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。各企業(yè)要主動配合，把領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇。
2.規(guī)范日常管理。實(shí)行“5＋1”工作制，“駐企聯(lián)絡(luò)員”每周在單位工作5天，周六為“駐企工作日”，定時定點(diǎn)到企業(yè)辦公，建立《駐企工作日志》。實(shí)行“四個一”工作法，“駐企聯(lián)絡(luò)員”每周到企業(yè)聯(lián)系工作一天，每月總結(jié)一次工作情況，派出單位每季度聽取一次“駐企聯(lián)絡(luò)員”工作情況匯報，每半年召開一次工作推進(jìn)會議�！榜v企聯(lián)絡(luò)員”視情列席企業(yè)重要會議，參與企業(yè)重要工作決策、重大工作安排。派出單位要為“駐企聯(lián)絡(luò)員”提供必要的工作、生活保障，不能動用或占用企業(yè)資源。相關(guān)職能部門要為“駐企聯(lián)絡(luò)員”開展工作提供支持和服務(wù)。
3.強(qiáng)化考核獎懲。實(shí)行月調(diào)度、季督查制度，及時通報聯(lián)系企業(yè)開展情況�！榜v企聯(lián)絡(luò)員”工作開展情況列入對部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部本人的年度考核內(nèi)容。對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次；對表現(xiàn)特別突出、符合任職資格條件的，在干部調(diào)整時優(yōu)先提拔重用。對工作不負(fù)責(zé)任、不能勝任的“駐企聯(lián)絡(luò)員” ……（未完，全文共2514字，當(dāng)前僅顯示1598字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于向重點(diǎn)企業(yè)選派“駐企聯(lián)絡(luò)員”的意見》）