縣國稅局黨建工作匯報2016年

目錄/提綱：……
一、一年來的主要工作
（一）“兩學一做”專題教育情況
（二）思想建設情況
（三）組織建設情況
（四）作風建設情況
（五）落實黨建工作責任制情況
二、特色和亮點工作
（一）抓組建、促覆蓋，推行“三級聯(lián)動”機制
（二）抓制度、促規(guī)范，確保黨建工作有序開展
（三）抓學習、促根本，突出黨建工作的引領作用
（四）抓教育、促活力，突出黨建工作的堡壘作用
三、基層黨建工作中存在的主要問題
四、對策及建議
……
縣國稅局黨建工作匯報2016年

**縣局現(xiàn)有干部職工134人，其中在職黨員103人，黨員占全局總人數(shù)的76.87%。2016年，**縣局黨組在市局和縣委的堅強領導下，始終把抓好黨建工作當成一種責任，按照黨建工作目標要求，采取四抓四促（抓組建、促覆蓋；抓制度、促規(guī)范；抓學習、促根本；抓教育、促活力）激活基層黨組織神經(jīng)末梢，較好的發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒帶頭作用，有效的促進了各項國稅工作的開展，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、一年來的主要工作
（一）“兩學一做”專題教育情況
自覺開展“兩學一做”專題教育活動。按常國稅黨組發(fā)36號文件精神，分三個階段開展好“兩學一做”教育活動。5月至6月份開展專題學習研討，6月聘請縣委黨校校長舉辦了專題講座；7月至8月加強嚴以律已教育，重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實習近平同志提出的“五個必須”要求；9月至10月加強嚴以用權教育，重點學習研討如何堅持用權為民，結合**國稅實際，增加了如何在縣域經(jīng)濟轉型發(fā)展、增速下降的情況下更好的完成國稅工作任務，服務納稅人的內容。
（二）思想建設情況
以黨支部為主要陣地，與工會活動、點村活
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縣局班子成員與重點企業(yè)開展一對一服務，7個支部在巖嘴鄉(xiāng)金孔、廖家叉兩個點村建立了聯(lián)系點，在龍?zhí)稑蛐W建立了支教點，縣局黨組通過**縣電視臺向社會作出“帶班子、管隊伍、轉作風、優(yōu)服務”公開承諾，接受社會各界監(jiān)督。
（五）落實黨建工作責任制情況
縣局成立了黨建工作領導小組，建立了黨組書記負總責，分管領導具體抓，各基層黨支部書記抓落實的黨建工作責任機制，制定并與各黨支部簽訂了以黨建目標管理為核心內容的黨建目標責任制。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出2萬余元，為各基層黨組織建立了黨員活動室。使各支部的黨員活動陣地達到了“六有”，即：有房子、有桌子、有機子（電視機）、有冊子、有制度、有活動，為黨建工作創(chuàng)造了良好的基礎。

二、特色和亮點工作
（一）抓組建、促覆蓋，推行“三級聯(lián)動”機制。通過黨組、支部、黨小組三級聯(lián)動，帶動班子成員、支部書記、普通黨員三個層面，抓住“關鍵少數(shù)”，帶動“絕大多數(shù)”，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。
一是以黨組書記為龍頭。堅持書記是抓基層黨建工作的第一責任人，切實履職，帶頭學習，積極參加黨內組織生活。2015年，縣局黨組書記參加各類政治學習21次，參加雙重組織生活27次。
二是以黨支部為樞紐。我們將黨支部的設置在保持相對固定的前提下適時進行調整，將機關科室與稅源管理單位進行組合，不僅便于組織活動的開展，還方便了日常稅收工作的互相配合和協(xié)助。
三是黨小組為支點。充分發(fā)揮黨小組的作用，根據(jù)黨員的數(shù)量、分布情況以及工作、學習等實際需要每個支部分成2-4個黨小組，具體地組織、推動和指導每個黨員的日�；顒�，保證黨組和黨支部的工作部署貫徹落實。
（二）抓制度、促規(guī)范，確保黨建工作有序開展
一是加強黨建工作基礎制度建設。依據(jù)黨章，先后制定和完善了《“三會一課”工作制度》、《黨員思想政治工作制度》、《黨支部工作制度》等基礎工作制度，明確每項工作具體的內容、規(guī)定和要求，實現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。其中完善《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，確保黨員發(fā)展工作嚴格、規(guī)范，新發(fā)展黨員素質較高。
二是建立保持黨員先進性的長效機制。以深入開展群眾路線教育、“兩學一做”活動為契機，縣局先后制定完善了各類制度21項，結合中央八項規(guī)定、轉變作風方面的要求，對工作紀律、公款吃喝、會風文風、公務用車、超標準辦公用房等一批問題進行了積極整改，確保了黨組織的先進性。完善公車管理制度，取消局領導專用車，局內所有車輛統(tǒng)一由辦公室受理，節(jié)假日所有車輛一律停放在縣局機關；全面清理了辦公用房，共清退超標用房357.33平方；完善來客接待制度，所有來客一律在縣局機關食堂接待，取消了發(fā)煙、喝名酒，實行來客憑公函接待的制度，在全局范圍內，全面實行了公務卡報銷制度。通過整章建制，確保做到了用制度推動黨建工作，形成長效機制。
三是完善黨員考核機制。針對黨員干部隊伍業(yè)務水平參差不齊、工作苦樂不均以及干好干壞一個樣的現(xiàn)象，結合績效管理工作，啟動個性化績效考核，科學設置個性化考核指標，以實績?yōu)楹诵目己藘热�，以獎�?yōu)罰劣為激勵約束機制，真正做到干好和干壞結果不一樣。
（三）抓學習、促根本，突出黨建工作的引領作用
一是加強理論知識學習。進一步完善黨組中心組學習制度，規(guī)定每周五下午為機關黨員干部集中學習時間，要求每位干部每周學習不少于2次，手寫學習心得體會不少于3000字。通過學習黨章和黨的基礎制度，增強黨員干部對黨的歸屬感，使黨員干部全面了解黨建工作基本流程。
二是開展書記上黨課活動。規(guī)定縣局黨組書紀每年上一次高質量的黨課，支部書記每年上4次黨課。6月份，縣局黨組書記以《堅定理想信念對黨絕對忠誠》為題為全體黨員干部上了一堂高質量的黨課，做到了課件制作精細，內容詳實，感染力強。6位黨支部書記從不同側面為所在支部干職上了一堂生動的黨課，做到了講稿準備充分，針對性強，記錄完整。
三是堅持做好專題學習。積極組織黨員干部進行專題培訓學習。如每月開展一次納稅申報真?zhèn)涡詫徍说膶崙?zhàn)培訓，通過實戰(zhàn)提升干部管稅能力；2015年6月，結合全省“業(yè)務大比武”組織了為期兩周的封閉式全員培訓，效果明顯，3名干部代表常德參加省局比賽，縣 ……（未完，全文共8137字，當前僅顯示2223字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國稅局黨建工作匯報2016年》）