鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2016年黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2016年黨建履職情況
（一）全力補齊黨建工作短板
（二）認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任”
（三）深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
（四）全力推進軟鄉(xiāng)弱村整頓
（五）全力推進黨建扶貧工作
（六）全面完成換屆選舉工作
（七）全面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)
（八）全面加強基層基礎(chǔ)保障
二、存在的問題及原因
（一）黨建責(zé)任落實還需加強
一是黨建工作重視程度層層弱化
二是工作部署需要進一步細(xì)化
三是督導(dǎo)落實有待加強
（二）班子隊伍建設(shè)還需加強
一是作風(fēng)建設(shè)還需加強
三是關(guān)心關(guān)愛還需加強
（三）基層黨建工作仍有短板
一是服務(wù)型組織有待加強
一是主業(yè)意識不到位
二是資源整合不到位
三是督促指導(dǎo)到位
一是黨組織書記黨建意識不牢固
二是黨務(wù)干部角色定位有偏差
三是支部書記能力有欠缺
三、2017年的思考打算
（一）關(guān)于工作思路
（二）關(guān)于工作謀劃
（三）關(guān)于具體措施
一是回歸基礎(chǔ)
二是加強研究
三是抓好落實
……
**鄉(xiāng)2016年黨建工作述職報告
**鄉(xiāng)黨委書記

根據(jù)安排，下面我就履行黨建工作第一責(zé)任情況報告如下，請予評議。
一、2016年黨建履職情況
今年來，我?guī)ьI(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，始終把黨建放在首位，結(jié)合實際、注重創(chuàng)新，確保全鄉(xiāng)黨建工作落到實處。
（一）全力補齊黨建工作短板。針對2015年述職報告梳理出的全鄉(xiāng)班子整體戰(zhàn)斗力有待進提高、部分村“兩委”班子素質(zhì)較弱，黨員結(jié)構(gòu)不均衡及基層黨建工作不規(guī)范等三個方面問題，我在前任書記整改基礎(chǔ)上，繼續(xù)帶頭下沉抓實整改工作，分別建立了問題、責(zé)任、任務(wù)“三個清單”，緊緊圍繞“黨建抓質(zhì)量”主線，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、認(rèn)真落實黨建工作全程紀(jì)實制度，通過一年來的努力，全鄉(xiāng)黨建工作面上問題取得突破、點上問題得到有效解決。
（二）認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任”。抓部署安排，按照縣委“1236”總體部署安排，結(jié)合全鄉(xiāng)實際情況，認(rèn)真研究部署了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、軟鄉(xiāng)弱村整頓、鄉(xiāng)村換屆等重大活動；抓主體責(zé)任，主持黨委會、專題會議研究部署黨建工作*次，講黨課*次，約談和提醒班子成員、村”兩委”主要干部*人次。同時，大力支持和幫助班子成員落實“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建和黨風(fēng)廉
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營造氛圍，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保了全鄉(xiāng)換屆選舉風(fēng)清氣正。
（七）全面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。把思想建黨放在首位，把制度治黨貫徹始終，推動全鄉(xiāng)干部深入“走基層”*人次，結(jié)對認(rèn)親*對，聯(lián)系困難群眾*人，解決難點問題*個。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，落實入黨申請書雙份提交、差額預(yù)審、全程紀(jì)實等制度，全年共發(fā)展黨員*名，其中，大專以上*名占*%，35歲以下*名占*%，黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。培養(yǎng)后備干部*人進行集中培訓(xùn)。分批次對村“兩委”干部、“9+3”人員、駐村干部進行集中培訓(xùn)。嚴(yán)格落實“三會一課”等基本組織生活，全面推廣二普魯村“黨員思想體檢”做法。穩(wěn)步處置不合格黨員，今年共認(rèn)定不合格黨員*名，其中，限期改正*人、除名*人。
（八）全面加強基層基礎(chǔ)保障。陣地方面，對全鄉(xiāng)5個村均從硬件設(shè)施、標(biāo)識標(biāo)牌、站辦室所、規(guī)章制度等7個方面進行了規(guī)范提升；人員保障方面，成立了由黨委書記、副書記、組織委員、黨務(wù)秘書、黨建指導(dǎo)員組成的五人黨建工作團隊，抱團推動基層黨建工作；經(jīng)費保障方面，投入*余萬元用于黨員干部培訓(xùn)、“文明四風(fēng)”建設(shè)、基層陣地建設(shè)等；督導(dǎo)保障方面，先后開展*次督導(dǎo)，通報約談村兩委干部*名，機關(guān)干部*名。
二、存在的問題及原因
認(rèn)真查找抓黨建工作存在的不足，主要表現(xiàn)在三個方面：
（一）黨建責(zé)任落實還需加強。一是黨建工作重視程度層層弱化。存在黨建責(zé)任越到下面，負(fù)責(zé)的人越來越少、領(lǐng)導(dǎo)重視越來越弱的現(xiàn)象。二是工作部署需要進一步細(xì)化。平時安排黨建工作時，更多傾向宏觀指導(dǎo)，具體操作多數(shù)交由副書記和組織委員落實。對黨建工作的難點、熱點問題研究深入不夠，簡單地以“硬件建設(shè)”代替開展活動、單純以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效，一些深層次問題未能有效破解。三是督導(dǎo)落實有待加強。對全鄉(xiāng)黨建工作“定位如何”“落實如何”“效果如何”等問題掌握不準(zhǔn)，黨建工作督查指導(dǎo)方式單一，責(zé)任追究難以量化，導(dǎo)致鄉(xiāng)機關(guān)和部分村軟實力難以得到持續(xù)提升。
（二）班子隊伍建設(shè)還需加強。一是作風(fēng)建設(shè)還需加強。依然還不同程度地存在“庸懶散浮拖”“中梗阻”和干部“走讀”等問題，個別機關(guān)干部和村組干部缺乏擔(dān)當(dāng)、激情不高，執(zhí)行力、落實力、創(chuàng)造力有待加強。二是從嚴(yán)管理還需加強，雖建立了相關(guān)的干部管理制度，但逗硬執(zhí)行的時候比較少，對干部的思想教育力度也有所欠缺。三是關(guān)心關(guān)愛還需加強。對普通干部特別是村干部的關(guān)愛保障力度還需要進一步加強，對部分生活有特殊困難的干部職工家庭的關(guān)心較少。
（三）基層黨建工作仍有短板。一是服務(wù)型組織有待加強。鄉(xiāng)機關(guān)和村“兩委”辦事不規(guī)范、財務(wù)財務(wù)公開力度不夠，不同程度存在制度、文件空轉(zhuǎn)，服務(wù)水平、服務(wù)能力有待進一步提升。二是政治功能虛化、弱化問題依然存在，部分村黨支部書記思想政治工作能力有限，個人威信缺失，關(guān)鍵時刻不敢發(fā)聲。三是干部空崗化、隊伍老齡化、場所空置化、經(jīng)濟空殼化、作用邊緣化等農(nóng)村“五化”問題仍然存在。
以上三個方面的問題，既有個人的問題，也有面上的問題。需要通盤考慮、集中攻堅、各個擊破。
從個人層面看：一是主業(yè)意識不到位。我雖然長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對基層情況熟悉，但對黨建工作深入研究還不夠，黨的理論基礎(chǔ)、黨建規(guī)律等知識掌握得比較零散，對黨在新形勢下面臨的新問題新挑戰(zhàn)思考較少。二是資源整合不到位。對鄉(xiāng)黨委層面的工作重視一些，對村一級黨建工作有所弱化，沒有形成工作合力、聯(lián)動格局。三是督促指導(dǎo)到位。對開展黨建工作不力的個人批評教育的多，逗硬追究責(zé)任的少，導(dǎo)致部分制度執(zhí)行不力，管理的效果還不夠好。
從全鄉(xiāng)面上看：一是黨組織書記黨建意識不牢固。對新形勢、新階段各種思潮涌現(xiàn)、各種利益交織、各種矛盾疊加,對基層黨組織建設(shè)的沖擊、對黨員思想影響的現(xiàn)狀認(rèn)識不深刻，滿足“一般化”，心理上得過且過、被動應(yīng)付，主動作為較少，缺少統(tǒng)籌推進、長遠謀劃。二是黨務(wù)干部角色定位有偏差。黨委在分工上有不明確、不合理的地方，黨務(wù)干部分管了一些政府方面的工作，分散了精力、影響了注意力，工作上不愿下細(xì)功夫、慢功夫、苦功夫，層層簽字、安排了事，不鉆研問題、不研究規(guī)律。三是支部書記能力有欠缺。一些村特別是高半山村黨支部書記年齡大、學(xué)歷低，搞黨建心里沒數(shù)、手中無策，黨員的基本權(quán)利和義務(wù)都不明了，基層黨建的內(nèi)容形式、方法載體、重點難 ……（未完，全文共4480字，當(dāng)前僅顯示2262字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2016年黨建工作述職報告》）