履行基層黨建工作責任制情況述職報告

目錄/提綱：……
一、嚴厲嚴格、強化黨員干部管理，帶好創(chuàng)新爭優(yōu)隊伍
1、嚴肅黨風政風
2、嚴管黨員干部
3、嚴格考績考核
二、開拓進取、創(chuàng)新黨建活動載體，打造服務(wù)型黨組織
1、全面鋪開“紅色細胞”工程
2、扎實推進“五星爭創(chuàng)”
3、全力轉(zhuǎn)化后進村
三、固本強基、切實強化黨建保障
1、抓好村帶頭人隊伍
2、推進村級陣地建設(shè)
3、全面清理基層“三多”
四、正視不足、始終堅持問題導(dǎo)向，認真謀劃黨建思路
1、干部隊伍建設(shè)有待進一步加強
1、深抓正風肅紀
2、狠抓基層基礎(chǔ)
3、嚴抓干部隊伍
……
履行基層黨建工作責任制情況述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終以“第一人”姿態(tài)堅守黨建“責任田”，親力親為、以身作則、以上率下，嚴抓黨員干部管理、深抓黨建基層基礎(chǔ)、強化黨建基礎(chǔ)保障，有力促進黨建工作向縱深發(fā)展。

一、嚴厲嚴格、強化黨員干部管理，帶好創(chuàng)新爭優(yōu)隊伍

把管好黨員干部、帶好干部隊伍作為根本職責，針對部分黨員干部存在的黨紀不嚴、黨風不正、不敢擔當、不敢作為等現(xiàn)象，以黨的群眾教育路線活動為總抓手，進一步正風肅紀，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督、考核，全面提升黨員干部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、嚴肅黨風政風。嚴厲查處黨員干部作風效能，組織效能督查專項行動9次，檢查單位24家，通報12起，給予2人書面效能告誡、2人解聘處理、1人通報批評；予以12名違法違紀黨員黨紀處分，其中開除黨籍10名、黨內(nèi)警告2名。開展“酒局”、“牌局”整治，嚴格三公經(jīng)費管理，1-10月份全鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費開支86.28萬元、同比下
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信息庫，以每周二作為“服務(wù)日”，開展志愿服務(wù)，為群眾提供“菜單式”項目服務(wù)，已有124人次奉獻志愿服務(wù)1120多小時，解決了群眾一批實際困難，廣受好評。
2、扎實推進“五星爭創(chuàng)”。全鎮(zhèn)3122名農(nóng)村黨員被評為五星級黨員121名、四星級309名、三星級2390名、二星級293名，一星級2名和無星級7名。86個村居被評為五星級村居3個、四星級34個、三星級37個、二星級6個，一星級1個，無星級5個。對5個列入無星級村居黨支部進行全面整頓，制定整頓措施，落實整頓責任，限定整頓期限。
3、全力轉(zhuǎn)化后進村。結(jié)合黨組織星級評定和村級實際，確定橋頭連、戴家堡、陽美、大岙、甘溪、興漁和振興等7個村作為后進村整治對象。多次召開黨委會專題研究后進村轉(zhuǎn)化工作，逐一分析原因，找準轉(zhuǎn)化癥結(jié)，詳細制定“一村一策”方案，組建“組團式”幫扶團隊，對接縣級部門掛鉤單位，指導(dǎo)落實整改。調(diào)整充實后進村支部書記2名，落實幫扶資金30多萬，解決了有關(guān)后進村村級活動場所修建、河道治理、環(huán)境美化等問題，順利完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。

三、固本強基、切實強化黨建保障

全面加大對基層黨建投入力度，強化基層基礎(chǔ)保障，著力解決村級活動場所不達標、村干部績效管理不嚴以及基層“三多”問題，確�；A(chǔ)黨組織良性有序運轉(zhuǎn)，調(diào)動村級工作主動性和積極性，強化了服務(wù)職能、輕裝上陣、攻堅重點，在密切聯(lián)系、服務(wù)群眾、攻堅重點工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、抓好村帶頭人隊伍。強化村干部管理，嚴格按省定標準落實村四套班子主職干部報酬，并與績效相掛鉤，完善村（社區(qū)）干部管理和績效考核辦法，落實村干部坐班、值班或輪班制度，嚴格執(zhí)行村干部請銷假制度，切實提高村干部履職和服務(wù)群眾能力。抓好村后備干部隊伍建設(shè)，開展村級組織后備人才集中推薦工作，基本實現(xiàn)每村有2-3名后備人才，其中村主職干部后備人才至少1名。
2、推進村級陣地建設(shè)。嚴格按照“六室兩欄一廳一堂一廣場”標準，推進金星村、城中村的村民中心建設(shè)，全面整治村級組織活動場所不達標問題，著力解決夏八美、黃金河、龍蟠基、振興等4個村人口1000以上活動場所面積少于100㎡村的辦公用房問題，采取村級“挖”潛、鎮(zhèn)級“獎”補、上級“爭”取“三結(jié)合”辦法突破建設(shè)資金瓶頸，通過租用、購買、閑置學(xué)校產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、改建廢棄用房或新建等方式整合2個、改建2個。其中夏八美村原辦公場所破舊狹小，現(xiàn)臨時租用一間三層民房，新建辦公用房缺土地指標、建設(shè)用地和建設(shè)資金，將整合村文化禮堂作為村辦公場所；黃金河村原辦公場所系危房，新建缺土地指標，將整合所在社區(qū)閑置辦公用房作為村級辦公場所；龍蟠基村原辦公場所破舊狹小，將落實補助資金，改建閑置的小學(xué)校舍，年內(nèi)將完成改建；振興村原辦公場所破舊狹小，已落實補助資金并于11月底前完成改建。
3、全面清理基層“三多”。清理前，全鎮(zhèn)涉及村（居）機構(gòu)牌子57個，縣直單位涉及村（居）考核評比事項20個，縣直單位涉及村（居）創(chuàng)建達標事項40個。于11月10日完成清理和整改工作，共清理村級牌子176個、取消考核評比12個、取消縣直單位涉及村（居）創(chuàng)建達標26個。同時全面清理除村（居）民基本信息、流動人口基本信息、黨員基本信息、村（居）特殊_、重點對象基本信息，日常工作、組織活動的相關(guān)原始記錄和重要記錄外的工作臺賬，切實減輕了村級工作負擔。

四、正視不足、始終堅持問題導(dǎo)向，認真謀劃黨建思路

我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著差距和不足，突出表現(xiàn)在以下幾點：
1、干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。一是部分基層干部不敢作為、不敢擔當?shù)?a href=http://www.120pk.cn/0v/93/index.html>工作作風仍有發(fā)生，需要進 ……（未完，全文共3824字，當前僅顯示1931字，請閱讀下面提示信息。收藏《履行基層黨建工作責任制情況述職報告》）