集團(tuán)公司黨委書(shū)記對(duì)照六中全會(huì)準(zhǔn)則條例專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、查擺存在的問(wèn)題
（一）在政治方面
一是理想信念有所淡化
二是理論學(xué)習(xí)有所放松，結(jié)合實(shí)際不夠
（二）在執(zhí)行紀(jì)律方面
（三）在品德方面
（四）在發(fā)揮作用方面
一是擔(dān)當(dāng)作為方面，在謀事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)工作時(shí)，我始終忠于職守、盡職盡責(zé)
二是服務(wù)群眾方面做得不到位，對(duì)群眾關(guān)心不夠
三是履行“一崗雙責(zé)”方面
二、分析問(wèn)題存在的原因
（一）理想信念不堅(jiān)定
（二）缺乏進(jìn)取精神
（三）擔(dān)當(dāng)精神有所退化
（四）為人民服務(wù)的意識(shí)淡化
三、整改措施及今后的努力方向
（一）講政治，有信念，自覺(jué)做合格黨員
（二）講規(guī)矩，有紀(jì)律，遵守黨規(guī)黨紀(jì)
（三）講道德，有品行，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
（四）講奉獻(xiàn)，敢擔(dān)當(dāng)，踐行正確的政績(jī)觀
一是勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部
……
集團(tuán)黨委書(shū)記對(duì)照六中全會(huì)準(zhǔn)則條例專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2016年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的文件精神及市國(guó)資委、集團(tuán)黨委的安排部署，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，認(rèn)真梳理，查擺問(wèn)題，分析原因，提出整改措施。在結(jié)合個(gè)人工作的基礎(chǔ)上，做一個(gè)簡(jiǎn)要發(fā)言，請(qǐng)大家多批評(píng)、多提寶貴意見(jiàn)。

一、查擺存在的問(wèn)題

本人在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，一步一步成長(zhǎng)為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在長(zhǎng)期工作中，能夠擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，維護(hù)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策，在思想上、政治上同黨中央、自治區(qū)黨委和市委保持一致。能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場(chǎng)，旗幟鮮明，近年來(lái)，通過(guò)參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略716字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，例如，在分管工作中遇到違反紀(jì)律的情況，礙于多年老同志情面僅僅在內(nèi)部會(huì)議上提出口頭批評(píng)，但未能及時(shí)糾正，在一定程度上助長(zhǎng)了形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的蔓延。組織紀(jì)律方面，雖然堅(jiān)持民主集中制原則，但任然存在著征求意見(jiàn)不夠廣泛的問(wèn)題，在聽(tīng)取分管部門(mén)情況匯報(bào)中，指導(dǎo)說(shuō)教比較多，聽(tīng)取意見(jiàn)不夠透徹廣泛；工作紀(jì)律方面，嚴(yán)格按照上級(jí)要求安排部署，但工作中還存在一些問(wèn)題，有時(shí)失之于寬，失之于軟。存在監(jiān)督不到位和對(duì)自身工作積極性不足認(rèn)識(shí)不到位問(wèn)題。廉潔自律方面，自工作以后，在大是大非的問(wèn)題上堅(jiān)持黨的廉潔自律規(guī)定，執(zhí)行不含糊、行動(dòng)不動(dòng)搖，但有時(shí)在接待、待遇等方面思想上引起的警覺(jué)和重視還不夠。
（三）在品德方面
本人通過(guò)參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，在道德品行方面嚴(yán)格要求自己，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，仍然存在個(gè)人道德的修養(yǎng)和錘煉弱化的問(wèn)題。隨著公司發(fā)展的越來(lái)越好，追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，艱苦樸素的品格有所淡薄了。吃苦和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神不夠，缺乏以苦為樂(lè)的思想。
（四）在發(fā)揮作用方面
一是擔(dān)當(dāng)作為方面，在謀事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)工作時(shí)，我始終忠于職守、盡職盡責(zé)。但捫心自問(wèn)，也存在一定問(wèn)題：首先，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。我分管的信息、技術(shù)、設(shè)計(jì)等工作，牽涉面廣，技術(shù)性強(qiáng)。有時(shí)借口精力有限，就事論事的時(shí)候多，從理論層面思考和研究問(wèn)題的時(shí)候少，一般是遇到問(wèn)題再學(xué)習(xí)，尤其是涉及化解遺留問(wèn)題、破解難題等方面，從理論的高度去擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�需要加強(qiáng)。其次，創(chuàng)新進(jìn)取精神淡化了。有時(shí)會(huì)滿足于這些年通過(guò)努力取得的一些成績(jī)，缺少了鍥而不舍、積極進(jìn)取的精神。對(duì)于如何抓好各項(xiàng)工作為集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展保駕護(hù)航方面欠缺思考和創(chuàng)新。例如現(xiàn)階段集團(tuán)取得了不少的國(guó)家級(jí)、省級(jí)的工法以及十幾項(xiàng)發(fā)明專利，如何將這些成績(jī)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，在這一問(wèn)題面前，攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖惯@些工法和發(fā)明專利停留在理論層面，沒(méi)有為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)實(shí)際的效益。
二是服務(wù)群眾方面做得不到位，對(duì)群眾關(guān)心不夠。隨著工作頭緒越來(lái)越多，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為職工想的不夠、服務(wù)的不夠。下基層調(diào)研[/url]難以真正做到深入扎實(shí)，在分管工作中遇到有些矛盾，擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)還不夠積極主動(dòng)。
三是履行“一崗雙責(zé)”方面。雖然能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，但履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)還有空間，存在著重指導(dǎo)、輕實(shí)踐的問(wèn)題。平時(shí)對(duì)同志們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)多，談心談話少，職能發(fā)揮不到位，自身存在對(duì)工作不夠深入等問(wèn)題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門(mén)的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

二、分析問(wèn)題存在的原因

（一）理想信念不堅(jiān)定。隨著黨齡增加，認(rèn)為自己已經(jīng)多次參加了各類組織學(xué)習(xí)，積累了一些理論基本原理，有了一定的理論基礎(chǔ)。并且，對(duì)自己經(jīng)過(guò)了多年工作實(shí)踐積累所形成的人生觀價(jià)值觀比較自信，因而忽視了馬克思主義具有與時(shí)俱進(jìn)的實(shí)質(zhì)，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華和對(duì)主觀世界的自我改造。其思想根源是忽視黨的理論學(xué)習(xí)和政策學(xué)習(xí)，對(duì)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)沒(méi)有足夠的重視，沒(méi)有牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
（二）缺乏進(jìn)取精神。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮在那進(jìn)入新常態(tài)之后，對(duì)新時(shí)期的理論學(xué)習(xí)如何指導(dǎo)實(shí)踐還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神。對(duì)主動(dòng)適應(yīng)、把握新常態(tài)經(jīng)濟(jì)工作的持續(xù)健康發(fā)展，認(rèn)識(shí)有，但配套的行動(dòng)滯后。
（三）擔(dān)當(dāng)精神有所退化。缺乏面對(duì)矛盾時(shí)的亮劍精神，在工作中遇事總按經(jīng)驗(yàn)辦，不敢突破“慣例”，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢與矛盾硬碰硬，對(duì)于較真碰硬有回避情緒，工作激情缺乏，導(dǎo)致工作過(guò)程中執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
（四）為人民服務(wù)的意識(shí) ……（未完，全文共3983字，當(dāng)前僅顯示2012字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨委書(shū)記對(duì)照六中全會(huì)準(zhǔn)則條例專題民主生活會(huì)發(fā)言材料》）