2016年領(lǐng)導(dǎo)干部對照六中全會準(zhǔn)則和條例民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、認(rèn)識體會
（一）牢記“籠子”是我黨克敵致勝之本
（二）牢記為民掌好權(quán)是服務(wù)百姓之基
（三）牢記密切聯(lián)系群眾是我黨生命之源
二、問題清單
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，主動學(xué)習(xí)的意識不強，自覺性不高
二是進取意識不強烈，有時存在倦怠情緒
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格
二是在中央“八項規(guī)定”項規(guī)定”出臺之前，對一些明顯不符合規(guī)定的行為沒有拒絕
三是對中央的重大決策、重要部署有時認(rèn)識不深刻、理解不透徹
一是有時存在官僚主義思想
二是工作上有時存在漂浮現(xiàn)象
三是存在本位主義思想
4、擔(dān)當(dāng)作為方面
一是有時存在等靠思想
二是有時存在守攤思想，對個別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，只求過得去、不求過得硬
二是查找問題不夠深入，廣泛征求意見時沒有事求是的指出班子和班子成員存在的不足
6、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問題
三、原因剖析
四、整改措施
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)
二是堅定理想信念，嚴(yán)守政治規(guī)矩
三是要改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾
四是切實履行職責(zé)，服務(wù)困難職工
五是嚴(yán)格組織生活，促進班子團結(jié)
……
2016年領(lǐng)導(dǎo)干部對照六中全會準(zhǔn)則和條例民主生活會發(fā)言材料

一年來，在市委和省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》，按照共產(chǎn)黨員職責(zé)，把理論與實際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)、管理和運用上下功夫，在實踐中鍛煉和提高黨性修養(yǎng)，在服務(wù)職工中磨煉和提升人生觀、價值觀，圓滿完成了黨組織賦予的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)發(fā)言如下：
一、認(rèn)識體會
　　�。ㄒ唬├斡洝盎\子”是我黨克敵致勝之本。黨的十八屆六中全會通過的 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，是黨內(nèi)制度法規(guī)文件，是黨中央加大從嚴(yán)治黨制度體系建設(shè)的重要標(biāo)志，也是加大反腐敗力度的重要舉措，是對官員如何用好權(quán)力立規(guī)矩定紀(jì)律。習(xí)近平總書記指出：“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里�！薄盎\子”是什么?籠子是黨章規(guī)定，凡是黨員、干部必須遵循；籠子是國家法律，凡是黨員、干部必須執(zhí)行;籠子是“紅線”，凡是黨員、干部都不得逾越，是我們的政治方向、政治立場、政治言論、政治行動必須遵守的剛性約束；籠子是我黨我軍在長期革命斗爭中用生命和鮮血換來的優(yōu)良傳統(tǒng)，凡是黨員、干部都要無條件的發(fā)揚光大。我們黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部，只有嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，遵守黨內(nèi)各項制度，遵守政治紀(jì)律和政治
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動性發(fā)揮不好。隨著工作時間的增長，思想上有時產(chǎn)生麻痹、放松現(xiàn)象，覺得自己工作經(jīng)驗豐富，已經(jīng)輕車熟路了，工作沖勁不足，積極進取意識不強。
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言語時不敢直面斗爭。對照黨章要求，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。二是在中央“八項規(guī)定”項規(guī)定”出臺之前，對一些明顯不符合規(guī)定的行為沒有拒絕。自己也是隨波逐流，有時存在黨性意識淡薄和思想麻痹，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常。三是對中央的重大決策、重要部署有時認(rèn)識不深刻、理解不透徹。
　　3、作風(fēng)方面。一是有時存在官僚主義思想。認(rèn)為各項工作有科室人員具體抓落實，我只要指揮好就行，疏于下基層，深入職工群眾不多，對調(diào)查研究抓得不夠，無形之中做了“官老爺”，有時調(diào)查了也是看一看，第一手資料掌握不夠全面，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是工作上有時存在漂浮現(xiàn)象。年初我分管的各個部門都制定了年度工作目標(biāo)，對工作落實的進度、質(zhì)量掌握不夠，有時督導(dǎo)也只是停留在嘴上，沒有親自檢驗，跟蹤抓落實不夠好。三是存在本位主義思想。只關(guān)心分管部門的工作，對分管以外的工作不是很關(guān)心，也不去研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是有時存在等靠思想。對工會工作缺乏深入研究思考，思想上有懶惰現(xiàn)象，認(rèn)為每年就這些活，只要推著干就行;貫徹省總工作要求時，有時存在照搬照抄，創(chuàng)新力度不大。二是有時存在守攤思想，對個別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，只求過得去、不求過得硬。有時存在小富即安、小成即滿思想，取得一點成績就沾沾自喜，自我感覺良好，裹足不前。三是有時存在旁觀思想，在工作中有“二傳手”、“甩手掌柜”現(xiàn)象，把上級工作交待給相關(guān)部室，親力親為不夠，導(dǎo)致個別工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
　　5、組織生活方面。一是對組織生活認(rèn)識存在不全面，對其應(yīng)有作用認(rèn)識不到位，即使參加民主生活會也是做做樣子，走走過場，完成任務(wù)而已。二是查找問題不夠深入，廣泛征求意見時沒有事求是的指出班子和班子成員存在的不足。查找自己的問題，怕丟面子，影響個人威信;指出他人不足，怕傷和氣，弄僵關(guān)系。三是在開展批評時存在隔靴搔癢現(xiàn)象，對同志錯誤的思想、言行，批評不夠，存在“多栽花少栽刺”的思想。有的回避矛盾，彼此“包涵”，對存在問題蜻蜓點水式批評;有的說幾句諸如工作中情緒急躁，工作不夠大膽，思想不夠解放等不痛不癢的話;還有的批評諸如不注意休息、不注意身體等“可愛缺點”;使批評與自我批評不能觸及靈魂。
6、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問題。一是思想認(rèn)識有不到位的地方，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨的工作在紀(jì)委，并且當(dāng)前形勢下已經(jīng)形成了全面從嚴(yán)治黨的氛圍，我作為工會一名干部，只要管好分內(nèi)工作，把困難職工服務(wù)好，跟著上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求走就行。二是全面落實從嚴(yán)治黨自我加壓力度不夠，落實的具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，落實主體責(zé)任的主動性和自覺性還有待提高。
三、原因剖析
政治合格方面
原因之一：學(xué)習(xí)思考不夠，認(rèn)知力受限。主要是個人對加強理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，處于一種自滿、知足狀態(tài)。由于平時工作太多太忙，沒有時間學(xué)習(xí)，偶爾坐下來，也是“走馬觀花”，沉不下心來鉆研，導(dǎo)致觀察事物不夠全面，分析事物不深刻，對馬克思主義基本原理掌握不夠透徹，對當(dāng)前國情、黨情的發(fā)展了解不夠全面，對科學(xué)社會主義原理的理解站位不高、眼界不寬，對目前我國社會和黨內(nèi)存在的問題認(rèn)識不夠。對世界觀改造不夠好，面對負(fù)面因素干擾和誘惑，有時把崇高理想拋到腦后，久而久之就形成了惰性。
執(zhí)行紀(jì)律方面
原因之二：政治修養(yǎng)不夠，免疫力受限。在政治方向和立場方面，講理想信念，講黨性修養(yǎng)，有時還停留口頭上，在思想深處對信仰理解，對精神之鈣理解不到位。對待有的同志政治立場不堅定，是非觀念不清，在原則問題和大是大非面前立場搖擺，敏感性和鑒別力還不夠強。在政治言論方面，因為沒有過硬的理論功底，對待個別同志表現(xiàn)出的黨性觀念和紀(jì)律觀念薄弱，想說什么說什么，口無遮攔，毫無顧忌，不能挺身而出加以說服和制止。在政治行為方面，對待有的同志把正常關(guān)系庸俗化、利益化，不能當(dāng)面糾正。
品格合格方面：
原因之三：作風(fēng)養(yǎng)成不夠，表率力受限。為民服務(wù)的積極性和主動性不夠好，從個人自身角度看，主要是放松了世界觀的改造和黨性的提高，執(zhí)行“一切從實際出發(fā)，實事求是”的思想路線有偏差，落實群眾路線還有差距，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
發(fā)揮作用方面
原因之四：身體力行不夠，主動作為受限。在思 ……（未完，全文共4898字，當(dāng)前僅顯示2474字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年領(lǐng)導(dǎo)干部對照六中全會準(zhǔn)則和條例民主生活會發(fā)言材料》）