目錄/提綱:……
一、結(jié)合實際,準(zhǔn)確把握對紀(jì)律規(guī)矩的認(rèn)識
一是深刻認(rèn)識守紀(jì)律講規(guī)矩對黨的歷史意義
二是深刻認(rèn)識守紀(jì)律講規(guī)矩對黨員干部的重要性
三是深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢下,對紀(jì)檢系統(tǒng)干部守紀(jì)律講規(guī)矩的具體要求
二、立足自身,認(rèn)清紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問題
(一)在擔(dān)當(dāng)方面,存在敢擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍癫粔,工作中難創(chuàng)新的問題
一是視野不夠開闊
二是拼勁闖勁不足
(二)在執(zhí)行力方面,存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、落實不力的問題
(三)在敢亮劍方面,存在業(yè)務(wù)不精、能力不夠、思想認(rèn)識不足等方面的問題
一是政策水平不高
二是存在“亮劍”時敷衍的現(xiàn)象
三、準(zhǔn)確定位,做守紀(jì)律講規(guī)矩的明白人
(一)嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩,做到對黨忠誠
一是思想上忠誠
二是政治上忠誠
三是行動上忠誠
(二)嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩,做到個人干凈
一是做到廉潔修身
二是做到清白做人
三是做到干凈做事
四是家人干凈
(三)嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩,做到敢于擔(dān)當(dāng)
一是有政治擔(dān)當(dāng)
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)
三是能力擔(dān)當(dāng)
四是正義擔(dān)當(dāng)
五是自律擔(dān)當(dāng)
……
紀(jì)檢干部嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心得體會
習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委第五次全會上著重強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。黨的紀(jì)律是剛性約束,政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨的規(guī)矩,包括黨章、黨紀(jì)、國家法律和"黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例",相對紀(jì)律而言,其涵蓋的范圍更廣、要求更高。守紀(jì)律是底線,守規(guī)矩靠自覺。
一、結(jié)合實際,準(zhǔn)確把握對紀(jì)律規(guī)矩的認(rèn)識
一是深刻認(rèn)識守紀(jì)律講規(guī)矩對黨的歷史意義。在“守規(guī)矩講紀(jì)律”兩個相對應(yīng)的概念中,所謂紀(jì)律,是黨為了維護(hù)黨的利益、保證黨的任務(wù)完成和工作的正常進(jìn)行而明文規(guī)定要求每個黨員遵守的規(guī)章和條文;所謂規(guī)矩,是人們在長期實踐中形成的一定的行為標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗法則和習(xí)慣做法,并逐漸成為人們自我約束其行為的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。俗話說“人不以規(guī)矩則廢,而黨不以規(guī)矩則亂”。在西柏坡一塊
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,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按黨紀(jì)國法辦事,按制度程序辦事。要時時事事從黨性原則出發(fā),自覺將“守紀(jì)律講規(guī)矩”融入到工作中,對不符合紀(jì)律的事情,要敢于說不,勇于碰硬,堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,明辨是非,堅持原則,同各種錯誤思想和錯誤行為作斗爭,做黨的理論的忠實實踐者,方針路線的忠實執(zhí)行者,政策原則的堅定維護(hù)者,確保始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。
正人必先正己,執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。紀(jì)檢干部是黨的忠誠衛(wèi)士,擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的神圣職責(zé),作為紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要有“視紀(jì)律如生命,秋毫無犯”的主動性和自覺性,使紀(jì)律和規(guī)矩真正成為履職盡責(zé)的“護(hù)身符”,成為一面“向我看齊”的旗幟,才能真正樹立“自身正、自身硬、自身凈”的清風(fēng)正氣,讓黨放心,讓人民滿意,讓腐敗分子聞風(fēng)喪膽。
二、立足自身,認(rèn)清紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問題
守紀(jì)律講規(guī)矩的立足點是紀(jì)檢監(jiān)察工作的崗位特性,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既是
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織者,又是參與者。正人必先正己,律己更能服人,我對照黨的紀(jì)律和規(guī)矩結(jié)合自身實際從以下三個方面談一下存在的問題。
(一)在擔(dān)當(dāng)方面,存在敢擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍癫粔,工作中難創(chuàng)新的問題。主要表現(xiàn)在:一是視野不夠開闊。入職時間短,對紀(jì)檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠深入,面對反腐倡廉的新形勢、新任務(wù),工作思路不開闊,執(zhí)紀(jì)能力和協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)等。比如,在基層反腐敗斗爭中,有的問題很復(fù)雜也很隱蔽,自己難以獨當(dāng)一面。二是拼勁闖勁不足。存在創(chuàng)新意識和能力不強(qiáng):政策落實中,對上級文件不能創(chuàng)造性消化,不能結(jié)合本地、本單位、本行業(yè)的實際有效落實;工作推進(jìn)中,難突破常規(guī)和慣性思維,在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中,缺乏針對性,監(jiān)管的效果不理想。
(二)在執(zhí)行力方面,存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、落實不力的問題。主要表現(xiàn)在:一是有“與人方便,自己方便”的好人主義思想,比如在檢查干部落實鎮(zhèn)辦“五項制度”工作中,對于未掛牌上崗和落實請銷假制度的干部,也沒有按照規(guī)定去懲處,只是提醒一下了事,造成執(zhí)行不力和效率不高。二是對自身角色定位不準(zhǔn),平時忙于應(yīng)付日常業(yè)務(wù)工作和檢查,對上級的安排干得多,想得少,與實際工作結(jié)合的少,導(dǎo)致抓工作落實常常顧此失彼,干了“別人的”,忘了“自己的”。比如臨近半年考核,自己忙于其他事務(wù),又沒有注重平時的資料收集、整理,導(dǎo)致慌忙趕出的工作質(zhì)量效率都不高。
(三)在敢亮劍方面,存在業(yè)務(wù)不精、能力不夠、思想認(rèn)識不足等方面的問題。主要表現(xiàn)在:一是政策水平不高。對黨紀(jì)條規(guī)等知識還不夠熟,在經(jīng)濟(jì)、法律、審計等方面缺乏必要的理論知識和專業(yè)水準(zhǔn),導(dǎo)致辦案能力還不夠強(qiáng)。二是存在“亮劍”時敷衍的現(xiàn)象。對于黨員、干部中容易發(fā)生的許多違規(guī)逾矩問題監(jiān)督檢查方式單一,對上級安排交辦的問題抓的緊,但有些時候也存在蒙混過關(guān)、“稀泥抹光墻”的思想。比如對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多,對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少;對工作8小時以內(nèi)監(jiān)督的多,對8小時以外監(jiān)督的少。對黨員干部各種“小事小節(jié)”問題,不能及時提出對策,以點帶面予以遏制,發(fā)揮其應(yīng)有的提醒警示作用。
三、準(zhǔn)確定位,做守紀(jì)律講規(guī)矩的明白人
忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍應(yīng)有的本色,作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須牢記歷史使命,讓守規(guī)矩講紀(jì)律 ……(未完,全文共3433字,當(dāng)前僅顯示1733字,請閱讀下面提示信息。
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