落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、履職盡責(zé)情況
（一）真學(xué)實做，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
一是抓牢“學(xué)”
二是抓好“改”
三是抓住“干”
（二）夯實基礎(chǔ)，有序推進(jìn)黨建工作任務(wù)落實
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
二是高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員和開展黨員組織關(guān)系集中排查
三是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理
四是規(guī)范黨組織換屆
五是理順“兩新”黨建工作
（三）履職盡責(zé)，全面落實從嚴(yán)治黨要求
一是勇于擔(dān)當(dāng)“第一責(zé)任人”責(zé)任
二是切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
三是協(xié)助區(qū)委組織部抓好農(nóng)村基層黨建工作
（四）立規(guī)強(qiáng)矩，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是層層構(gòu)建責(zé)任體系
二是強(qiáng)化重點領(lǐng)域監(jiān)管
三是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、存在的主要問題及原因
一是跟蹤抓落實有所欠缺
二是督導(dǎo)問責(zé)力度不夠
三是缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神
三、下步工作打算
（一）抓學(xué)習(xí)，樹立全面從嚴(yán)治黨新思維
（二）強(qiáng)責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)
（三）建制度，打造全面從嚴(yán)治黨新機(jī)制
一是細(xì)化完善管理制度，加強(qiáng)制度嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性和操作性
二是推進(jìn)制度創(chuàng)新
三是嚴(yán)格執(zhí)行制度
……
落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

區(qū)委組織部：
現(xiàn)將2016年落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報告如下。
一、履職盡責(zé)情況
（一）真學(xué)實做，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
一是抓牢“學(xué)”。牽頭制定《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》，主持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)13次（其中擴(kuò)大會9次）。全委通過微信群、QQ群進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)學(xué)黨員280余人次。舉辦專題宣講、演講比賽等活動，全面檢驗學(xué)習(xí)成效。二是抓好“改”。深化“三嚴(yán)三實”教育成果，高質(zhì)量完成“不嚴(yán)不實”8項問題整改。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，查找并整改支部問題13項、黨員問題41項。三是抓住“干”。通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)活力。預(yù)計2016年全區(qū)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值22.55億元，同比增長3.2%；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值15.42億元，同比增長3.2%；農(nóng)村常住居民人均可支配收入15948元，同比增長10%。
（二）夯實基礎(chǔ)，
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支部書記、科站負(fù)責(zé)人43人次，及時糾正個別黨員不遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面的苗頭性傾向性問題；修訂完善財務(wù)管理、請休假、公務(wù)車輛管理等4項制度，全面推行“定人定崗定責(zé)”工作機(jī)制和“周清月結(jié)季查”工作法，強(qiáng)化干部隊伍日常工作監(jiān)管，提高行政效能；三是協(xié)助區(qū)委組織部抓好農(nóng)村基層黨建工作。擴(kuò)容“黨員專家服務(wù)團(tuán)”，擴(kuò)大“田間黨�！�、“院壩講堂”輻射范圍，開辦新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班共計8個班次，參學(xué)人員200人；開展村（社）黨支部書記全覆蓋式輪訓(xùn)，提升農(nóng)村基層干部決策意識，打造農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織。
（四）立規(guī)強(qiáng)矩，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是層層構(gòu)建責(zé)任體系。制定印發(fā)區(qū)委農(nóng)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制，層層分解落實任務(wù)；簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》27份；全力支持區(qū)紀(jì)委駐農(nóng)委紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，形成齊抓共管、層級落實的工作格局；二是強(qiáng)化重點領(lǐng)域監(jiān)管。制定《農(nóng)業(yè)項目備案管理辦法》，要求紀(jì)檢組對所有農(nóng)業(yè)項目實施事前、事中、事后全程備案管理。加大隨機(jī)對重點專項資金管理環(huán)節(jié)開展抽查。全年審計農(nóng)業(yè)項目62個，取消農(nóng)業(yè)項目5個，審減項目資金209.74萬元；三是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。配合區(qū)財政局對130余名農(nóng)村財務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)；對全區(qū)589名村干部任期離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行專項審計，審計資產(chǎn)總額26888.21萬元，審計面達(dá)100%。

二、存在的主要問題及原因
對照“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)，反思自己一年來的履職情況，雖然圓滿完成了工作任務(wù)，但是由于我個人修養(yǎng)不夠，敬業(yè)精神不足，工作水平有限，區(qū)委農(nóng)工委以及我個人在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上還是仍然存在不少問題。一是跟蹤抓落實有所欠缺。壓力傳導(dǎo)不夠到位，黨建責(zé)任制落實有層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履職督導(dǎo)問責(zé)不夠，對布置的工作跟蹤抓落實不夠。二是督導(dǎo)問責(zé)力度不夠。在全面從嚴(yán)治黨方面，存在事前教育嚴(yán)格、事中管理細(xì)致，事后問責(zé)偏輕的現(xiàn)象，監(jiān)督問責(zé)工作止步于“教育約談，輕度處罰”；三是缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，在抓黨建工作中，存在按部就班、求穩(wěn)怕亂的思想，導(dǎo)致黨建工作創(chuàng)新不夠，亮點不多。

三、下步工作打算
（一）抓學(xué)習(xí)，樹立全面從嚴(yán)治黨新思維。
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，計劃2017年安排落實學(xué)習(xí)任務(wù)不少于12次，其中集中學(xué)習(xí)不少于8次；二是貫徹“下基層、解民困、辦實事”行動路線，計劃農(nóng)工委（農(nóng)委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年深入基層時間不少于90天，駐點調(diào)研不少于2次，與干部群眾開展2次以上集中性談心活動；三是認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持和完善“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、支部組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析等組織生活制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。
（二）強(qiáng)責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)。
一是嚴(yán)格落實書記管黨治黨“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”，圍繞“三農(nóng)”抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，建立責(zé)任清單，將各級落實全面從嚴(yán)治黨的具體責(zé)任明確細(xì)化，進(jìn)行量化考核，讓每名黨員干部心中有責(zé)任，肩上有重?fù)?dān)；二是積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，抓好黨性教育，厚 ……（未完，全文共2647字，當(dāng)前僅顯示1683字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告》）