在區(qū)委全會結(jié)束時的講話：堅持務(wù)實(shí)重行 抓好工作落實(shí)

目錄/提綱：……
第一、務(wù)實(shí)重行是新形勢新任務(wù)的迫切要求
一是“四個意識”不清醒、不牢固
二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神
三是存在本領(lǐng)恐慌問題
四是缺乏恒勁、韌勁
五是文山會�，F(xiàn)象仍然突出
六是主體責(zé)任不落實(shí)
三要借鑒學(xué)習(xí)兄弟城區(qū)和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
四、關(guān)于當(dāng)前幾項重點(diǎn)工作
一是安排好困難群眾生產(chǎn)生活
二是切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定大局
三是切實(shí)保障安全生產(chǎn)
四是精心謀劃“開門紅”
五是嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律
……
堅持務(wù)實(shí)重行 抓好工作落實(shí)——在區(qū)委四屆二次全會上的講話

同志們：
在大家的共同努力下，會議圓滿完成了預(yù)定各項議程，開得很圓滿很成功，對于全區(qū)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、再譜新篇，必將發(fā)揮重要推動作用。
下面，我就堅持務(wù)實(shí)重行，做好各項工作，更好地推動市、區(qū)黨代會各項決策部署落實(shí)落地，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
第一、務(wù)實(shí)重行是新形勢新任務(wù)的迫切要求
去年10月份以來，省委書記蔣超良同志在履新首日全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議及其后多次會議上，在到各地視察調(diào)研的各類活動中，反復(fù)多次強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持務(wù)實(shí)重行，少說多干、真抓實(shí)干、埋頭苦干。在市委十三屆一次全會上，市委書記***同志要求市委班子要務(wù)實(shí)重行、做好表率。這既是對市委班子的要求，也是對各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和全市黨員干部的要求。
務(wù)實(shí)重行是一種優(yōu)良作風(fēng)，更是一種政治品格�！安皇芴撗裕宦牳⌒g(shù)，不采華名，不興偽事”，是千百年來仁人志士為官處事的重要行為規(guī)范。_同志在延安時期要求全黨要“講真話，不偷、不裝、不吹……裝，就是裝樣子……吹，就是吹牛皮�！總�普通的人都應(yīng)該如此，每個共產(chǎn)黨人更
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二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。有的領(lǐng)導(dǎo)干部害怕“挑水多、罐子摔得多”，該拍板的不拍板，該表態(tài)的不表態(tài)，什么都要上會研究，強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)，不講分工負(fù)責(zé)。有的部門主職不擔(dān)當(dāng)，要工作人員擔(dān)當(dāng)；有的部門把責(zé)任、把不好處理的事情往基層推。有的雖然滿口擔(dān)當(dāng)，但工作卻是“天馬行空”，不解決實(shí)際問題。如，對信訪包保問題只是聽匯報、問情況，不提出具體化解措施，不做面對面的工作。
三是存在本領(lǐng)恐慌問題。有的對業(yè)務(wù)不學(xué)習(xí)不提高，工作上沒有自己的見解、計劃，一切唯領(lǐng)導(dǎo)、唯文件、唯指示，機(jī)械執(zhí)行，天天“炒現(xiàn)飯”、按部就班。有的對實(shí)際情況不研究不深入，抓不住重點(diǎn)，找不到要害，想不出真招�？雌饋砗苊�，但是沒有章法，“滿場跑、不進(jìn)球”。遇到難題束手無策，一味講客觀，百般替自己開脫。
四是缺乏恒勁、韌勁。有的工作上犯“冷熱病”，積極性高的時候，做起事來熱火朝天；一旦冷下去，就冰凍三尺，消極拖拉甚至牢騷滿腹。干一天、停幾天，不能一以貫之、持之以恒。有的對工作有交辦沒督辦，有部署沒檢查，有頭無尾或者虎頭蛇尾，缺乏釘釘子精神，缺乏滴水穿石、鐵杵磨針的功夫。
五是文山會�，F(xiàn)象仍然突出。以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話。對基層工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離群眾。不了解基層真實(shí)情況，不指導(dǎo)基層工作方法，只知道布置檢查、通報問責(zé)。
六是主體責(zé)任不落實(shí)。沒有把四種形態(tài)的第一種形態(tài)“咬耳扯袖、紅臉出汗”做到實(shí)處、形成常態(tài)化。怕得罪人、怕傷和氣，不敢抓不敢管，明哲保身。內(nèi)部管理寬松軟，你好我好大家好，導(dǎo)致本單位黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化。
等等這些問題，必須引起我們高度重視，認(rèn)真加以解決。
第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要在務(wù)實(shí)重行上發(fā)揮表率作用
區(qū)委出臺《****》，區(qū)委常委簽訂《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任承諾書》，既是表明一種政治態(tài)度，更是為了樹立鮮明導(dǎo)向。九點(diǎn)要求既是原則性要求，也是思想上、政治上、行動上必須遵循的紀(jì)律、規(guī)矩。區(qū)委和區(qū)四大家班子成員是我區(qū)的“關(guān)鍵少數(shù)”，在務(wù)實(shí)重行上要以身作則、立好標(biāo)桿。
要行之有“責(zé)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在其位、謀其政、擔(dān)起責(zé)，務(wù)實(shí)重行不會有“說走就走的旅行”般的_自在。如果只想當(dāng)太平官、逍遙官，沒有使命感責(zé)任感，只想享受待遇，不愿承擔(dān)職責(zé)，就會貽誤黨和人民的事業(yè)。從某種意義上說，也是一種腐敗。唐人詩說“邑有流亡愧俸錢”，體現(xiàn)了一個封建官吏替百姓負(fù)責(zé)的從政觀念。作為“關(guān)鍵少數(shù)”，看到我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、公共服務(wù)諸多短板，人民群眾的很多困難問題，更應(yīng)該有“晝無為、夜難寐”的思想自覺和政治自覺，每天想想自己干了多少事、每月想想自己解決了多少問題、每年想想自己做出了哪些成績。這樣把使命、把責(zé)任真正擔(dān)當(dāng)起來，才能在管黨治黨、推動發(fā)展、改善民生等區(qū)委區(qū)政府各項中心工作上真正做到務(wù)實(shí)重行、有所作為。
要行之有“招”�！耙话谚�匙開一把鎖”，干工作要有真招、實(shí)招，也就是工作方法。簽承諾書、責(zé)任書，成立重點(diǎn)工作專班、指揮部，加強(qiáng)督辦通報，完善目標(biāo)考核，這些都是工作方法。講究工作方法，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八大以來_理政新思想新理念新戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)“五大發(fā)展理念”，真學(xué)真懂真信真用，進(jìn)一步解放思想，拓寬思路。二要真正沉下身子，深入基層調(diào)查研究，虛心向基層向群眾請教，細(xì)致了解群眾和企業(yè)的所想、所盼、所怨，想事情、做決策符合實(shí)際情況、遵循客觀規(guī)律，不僅解決得了問題，同時經(jīng)得起群眾和歷史的檢驗(yàn)，不留后遺癥。會議印發(fā)了“五百”（進(jìn)百家門、訪百家情、聽百家言、解百家憂、暖百家心）活動方案，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭扎實(shí)把活動開展起來，讓黨群干群關(guān)系密切起來。三要借鑒學(xué)習(xí)兄弟城區(qū)和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。大冶市項目建設(shè)抓得實(shí)、見效快，下陸區(qū)采取大兵團(tuán)作戰(zhàn)的方式推進(jìn)重點(diǎn)工作，等等。我們不能閉門造車，要有寬廣的胸襟和開放的胸懷，站位全市、全省乃至全國大局來謀劃我區(qū)工作，取人之所長，補(bǔ)己之所短。
要行之有“規(guī)”�！安灰砸�(guī)矩，不成方圓”。行之 ……（未完，全文共4224字，當(dāng)前僅顯示2133字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)委全會結(jié)束時的講話：堅持務(wù)實(shí)重行 抓好工作落實(shí)》）