公司紀(jì)委書記民主生活會(huì)發(fā)言提綱（對(duì)照十八屆六中全會(huì)準(zhǔn)則條例）

公司紀(jì)委書記民主生活會(huì)發(fā)言提綱（對(duì)照十八屆六中全會(huì)準(zhǔn)則條例）

按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心交流和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下
一、參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》情況及個(gè)人有關(guān)情況說明
第一，參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》情況及個(gè)人有關(guān)情況說明。一年來，我認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參加和指導(dǎo)公司的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)了《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》和十八屆六中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話等精神，參加了討論，講了黨課，撰寫了體會(huì)。政治
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學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”、促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力，沒有認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念是一個(gè)曲折反復(fù)的長(zhǎng)期過程，需要天天“補(bǔ)鈣”。特別是對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距，認(rèn)為理想信念比較抽象、遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，吃苦在前、享受在后精神有所淡化、拼搏進(jìn)取和勇于獻(xiàn)身精神和老一輩、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員有差距。
第二、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加深了對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了看齊意識(shí)，能夠在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，沒有搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題。但是對(duì)照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。三是個(gè)人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時(shí)溝通，有時(shí)會(huì)傷害一些同志的感情。
第三、作風(fēng)方面。近年來，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、”三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是深入基層調(diào)查研究不夠。發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系員工方面。與員工見面，針對(duì)性、目的性的多，真正與員工溝通思想的少，導(dǎo)致不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工苗頭性和傾向性問題，特別是去年集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)整合雖然征求了意見，但是從出現(xiàn)員工集體上訪事件等方面說明，與職工交往、交談少，了解不夠、交流不夠；對(duì)于員工的呼聲和訴求有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向，沒能站在員工的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮；對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，監(jiān)督不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠。四是工作檢查不夠。對(duì)各項(xiàng)工作安排的多，檢查落實(shí)的少。五是家庭家教重視不夠�？傉J(rèn)為父親是老干部，一生對(duì)黨忠誠(chéng)、廉潔自律，自己受父親熏陶多，所以在家庭、家教、家風(fēng)重視不夠，今后加以改進(jìn)。六是開拓進(jìn)取精神有所減弱。隨著工齡的增加和一直從事辦公室工作，加之公司長(zhǎng)期缺乏文秘人員，我長(zhǎng)期在辦公室工作。慢慢對(duì)工作產(chǎn)生了厭倦情緒，忘記了自己是一名黨員，就要吃苦在前、享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)，積極完成組織交辦的任務(wù)。
第四、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對(duì)一些信訪案件和一些言論，由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，有繞著走的想法，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，由于時(shí)間緊、人員少、工作量大，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去；在成績(jī)面前，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，大膽探索的方式方法比較少；有時(shí)習(xí)慣于“等”的思想，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動(dòng)，緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng)，超前意識(shí)不夠強(qiáng)。
第五、組織生活方面。能夠積極主動(dòng)參加黨的組織生活，時(shí)刻牢記自己的第一身份是黨員，按規(guī)定主動(dòng)交納黨費(fèi)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是對(duì)黨的組織生活的重要意義認(rèn)識(shí)不深刻。一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上 ……（未完，全文共6015字，當(dāng)前僅顯示2112字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委書記民主生活會(huì)發(fā)言提綱（對(duì)照十八屆六中全會(huì)準(zhǔn)則條例）》）