落實全面從嚴治黨責任工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）高度重視，認真落實全面從嚴治黨責任
（二）強化學(xué)習(xí)，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
（三）固本強基，不斷夯實黨組織建設(shè)
（四）嚴明紀律，提高黨風廉政建設(shè)成效
（五）認真整改，提升履職能力和水平
二、存在的主要問題及原因
一是監(jiān)督不夠有力
二是激發(fā)黨員作用發(fā)揮上效果還不佳
三是黨務(wù)工作隊伍能力有待提高
一是工作統(tǒng)籌兼顧不夠
三是對黨務(wù)工作者要求不夠高
三、下步工作思路及主要打算
一是強化責任擔當
二是深化監(jiān)督檢查
三是加強隊伍建設(shè)
四是嚴格遵章守紀
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落實全面從嚴治黨責任工作述職報告

2016年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我按照中央、市委和區(qū)委全面從嚴治黨的要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，切實抓好政協(xié)組織黨的建設(shè)�，F(xiàn)將履職情況報告如下。
一、履職工作情況
（一）高度重視，認真落實全面從嚴治黨責任。嚴格按照中央、市委和區(qū)委關(guān)于全面從嚴治黨的部署，逐條分解落實任務(wù)，細化責任分工，層層簽訂目標責任書，形成黨組書記親自抓、班子成員分頭抓、各委室主任各負其責的良好局面。牢固樹立黨組書記是黨建“第一責任人”的意識，主持召開黨組會議12次，及時傳達貫徹中央、市委和區(qū)委全面從嚴治黨的部署要求，研究解決黨建工作及_態(tài)工作中的問題。帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，充分尊重和聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議，切實維護班子團結(jié)，凝聚班子合力。
（二）強化學(xué)習(xí)，
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，約談班子成員、機關(guān)各委室負責人、政協(xié)常務(wù)委員建議人選及所分管單位負責人50人次，了解掌握他們的思想政治、分管工作、廉潔自律、生活作風等方面的情況，切實加強教育、管理和監(jiān)督，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。進一步修訂完善《區(qū)政協(xié)機關(guān)管理制度》，對辦文辦會、公務(wù)接待、財務(wù)報銷、請銷假等具體問題作出明確規(guī)定，使黨員干部心有規(guī)則、行有規(guī)范。嚴肅查處各類違紀行為，采用不定期明查暗訪形式對黨員干部工作紀律、工作成效進行督查，對苗頭性問題進行了談話和反饋，強化了紀律的剛性約束，起到了很好的震攝作用。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車、辦公用房等有關(guān)標準，管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
（五）認真整改，提升履職能力和水平。針對2015年查自己查找的問題和上級領(lǐng)導(dǎo)點評的問題，認真制定整改措施，堅持立說立改、立說立行，所查找的問題均得到有效整改。通過加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉、深入基層服務(wù)群眾、強化自律意識、強化責任、狠抓預(yù)防體系建設(shè)等措施，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和能力水平，進一步改進工作作風，帶領(lǐng)區(qū)政協(xié)班子圓滿完成了全年目標任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
一是監(jiān)督不夠有力。主要表現(xiàn)在具體工作中對組織機構(gòu)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等考慮得較多，對如何達到有效監(jiān)督考慮得較少。二是激發(fā)黨員作用發(fā)揮上效果還不佳。主要表現(xiàn)在行之有效的方法不多，持續(xù)推動的力度不夠，更多地停留在“大會講、小會提”層面，導(dǎo)致個別黨員把自己等同于普通群眾，不積極發(fā)揮黨員帶頭表率作用，不主動參加黨內(nèi)活動。三是黨務(wù)工作隊伍能力有待提高。主要表現(xiàn)在機關(guān)沒有專門的黨務(wù)工作者，遇到有重大或緊急的黨務(wù)工作時，出現(xiàn)掌握情況不全面、業(yè)務(wù)不夠熟悉等現(xiàn)象。
這些問題存在的主要原因在于：一是工作統(tǒng)籌兼顧不夠。由于自己到政協(xié)時間不長，又恰逢換屆，更多專注于換屆工作和熟悉、了解政協(xié)業(yè)務(wù)工作上，在履行黨風廉政建設(shè)主體責任和抓好基層黨組織建設(shè)上花費精力較少，沒有真正把管理與監(jiān)督有效結(jié)合起來，警示、提醒不夠到位。二是對普通黨員干部關(guān)心不夠到位，沒能及時了解掌握他們的思想動態(tài)和利益訴求，導(dǎo)致個別黨員干部上進心不足，不能積極主動開展工作，有的還存在辦事拖拉、慢作為的現(xiàn)象。三是對黨務(wù)工作者要求不夠高。自己考慮機關(guān)人手較緊的實際情況，對從事黨建工作的同志放松了要求，使得機關(guān)黨建工作亮點特色不夠突出。
三、下步工作思路及主要打算
一是強化責任擔當。牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”意識，繼續(xù)把抓好基層黨建和黨風廉政建設(shè)工作作為首要任務(wù)，明確責任分工，強化責任擔當，履行好“第一責任人”職責，真正做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。嚴格執(zhí)行民主集中制，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責”，積極構(gòu)建齊抓共管、各負其責的工作格局。
二是深化監(jiān)督檢查。在繼續(xù)強化規(guī)則制度建設(shè)的同時，狠抓督查，充分發(fā)揮制度約束和督查保證功能。依托機關(guān)黨組，成立黨建工作督查小組，每季度對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面落實從嚴治黨工作開展督 ……（未完，全文共2562字，當前僅顯示1629字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實全面從嚴治黨責任工作述職報告》）