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銀行黨委黨建精神文明建設主要做法及啟示

發(fā)表時間:2017/3/1 15:00:21
目錄/提綱:……
一、項目簡介
二、主要做法
(一)強化思想教育,堅定理想信念
(二)強化文明規(guī)范,精心打造服務品牌
(三)強化創(chuàng)建工作,努力提升企業(yè)形象
(四)強化正面宣傳,營造良好氛圍
(五)強化責任擔當,大力促進社會和諧
(六)強化企業(yè)和諧,高度凝聚發(fā)展合力
三、績效評價
四、經驗啟示
一是領導的高度重視是抓好企業(yè)精神文明建設的關鍵
二是正確的價值導向是抓好企業(yè)精神文明建設的核心
三是全員的積極參與是抓好企業(yè)精神文明建設的基礎
……
六個“強化” 夯實黨建精神文明建設

一、項目簡介
今年4月,**農商行黨委正式啟動“精神文明建設”黨建重點項目,將黨建與精神文明建設相互融合,以開展“兩學一做”專項教育為契機,以開展志愿者服務、服務質量提升、消費者權益保護、全員營銷、職工文體等活動為抓手,著力提升全行文明素質和文明程度,扎實推進“文明單位”、“工人先鋒號”等各類群眾性精神文明創(chuàng)建工作,形成了企業(yè)發(fā)展的豐厚精神財富,切實增強廣大干部員工的集體榮譽感和干事創(chuàng)業(yè)的激情,有力推動了全行各項工作的更好開展,也有效促進了企業(yè)的科學和諧發(fā)展。
二、主要做法
(一)強化思想教育,堅定理想信念。抓實政治理論學習。全行兩級黨組織結合“七一”活動,圍
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銀行業(yè)“五星級”文明規(guī)范示范單位。順利通過區(qū)文明辦、市文明辦和省文明委的層層測評、檢查,繼續(xù)成功獲評“**省文明單位”。深入開展“青年文明號”、“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”、“中國服務業(yè)500強”、“省放心消費先進單位”等其他創(chuàng)建工作。截至11月末,全行有1家國家級“青年文明號”,1家蘇州市“五一勞動獎狀”單位,1家省級“巾幗示范崗”。
(四)強化正面宣傳,營造良好氛圍。加大宣傳工作力度,努力為全行改革發(fā)展營造良好輿論氛圍,結合“金融知識萬里行”以及各類業(yè)務競賽活動,積極組織全行干部員工深入農村、企業(yè)、社區(qū)開展新業(yè)務新產品推廣營銷活動,以上市宣傳為重點,研究制定了《上市宣傳推廣方案》,精心拍攝了路演宣傳片,對外樹立上市銀行的品牌形象,做好網絡正面引導。邀請省聯(lián)社相關專家對我行yq管理員進行專題培訓,提升相關技能。
(五)強化責任擔當,大力促進社會和諧。大力開展志愿服務。制定志愿服務年度計劃,定期組織開展志愿服務活動并規(guī)范記錄,今年,共發(fā)動彩虹志愿者2000余人次。積極開展扶貧幫困。通過開展“黨員干部進萬家”、“一聯(lián)雙管”、“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌結對扶貧”等工作;開展各類愛心捐助,組織開展“黨員關愛基金募捐”等愛心捐贈活動。今年以來,全行共對外捐贈200多萬元,連續(xù)被評為**區(qū)“十佳愛心企業(yè),被蘇州市委市政府評為“最具愛心捐贈企業(yè)”,成為全市金融機構中唯一一家受表彰企業(yè)。
(六)強化企業(yè)和諧,高度凝聚發(fā)展合力。堅持以人為本,在不斷深化文化建設的同時,著力構建和諧企業(yè)。關注職工健康。每年組織全行職工參加體檢,此外,還為職工購買了人身意外險和家庭財產險,減輕后顧之憂,提高了保障水平。關注關愛行內的特殊_,每年組織離退休職工舉辦健康講座,并為85歲以上老職工舉辦祝壽活動,堅持年底慰問困難離退休職工。關注職工業(yè)余生活。工青婦組織緊緊圍繞中心工作,立足自身特點,積極組織開展豐富多彩的文化體育活動,在全行營造了濃厚的家園氛圍,讓員工在強烈的歸屬感中凝聚發(fā)展合力,有效促進了企業(yè)的科學發(fā)展。
三、績效評價
**農商行黨委制定《2016年**農村商業(yè)銀行精神文明建設工作意見》,明確將精神文明建設工作項目列入《年度支行行長經營責任制》中,進行百分制量化考評。同時,健全完善優(yōu)質服務考核制度、投訴處理考核制度、黨建及群團建設考核制度等制度。
四、經驗啟示
在當前的新形勢下,企業(yè)的內外部環(huán)境發(fā)生了明顯的變化,職工的思想觀念與價值取向受到了不同程度的影響,企業(yè)精神文明建設也因此面臨了一些新情況、新問題。 ……(未完,全文共2148字,當前僅顯示1366字,請閱讀下面提示信息。收藏《銀行黨委黨建精神文明建設主要做法及啟示》
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