關(guān)于面向一線選拔任用干部工作暫行辦法

關(guān)于面向一線選拔任用干部工作暫行辦法

第一條　為進(jìn)一步樹立正確的選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)科級干部隊伍建設(shè)，加大面向一線選拔任用干部力度，引導(dǎo)干部在一線干事創(chuàng)業(yè)，在一線經(jīng)受鍛煉，在一線健康成長，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中共**縣委關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作的意見》精神，結(jié)合工作實際，制定本暫行辦法。
第二條　以黨的十八大和十八屆三中、
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部。
（三）因崗擇人、人崗相適原則。強(qiáng)化崗位分析，按照崗位標(biāo)準(zhǔn)考察評價和選拔干部，做到擇優(yōu)而選，因適而用。
（四）歷史地、全面地評價干部，注重一貫表現(xiàn)原則。通過全面客觀考察評價，選拔愛崗敬業(yè)、廉政勤政、敢于擔(dān)當(dāng)，一貫表現(xiàn)較好，有較大發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊?br>第四條　注重在脫貧攻堅一線選干部。鼓勵干部深入脫貧攻堅一線，圍繞改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，用好扶貧脫貧政策，落實精準(zhǔn)扶貧措施，促使貧困人口按期脫貧，促使干部在條件艱苦、情況復(fù)雜、任務(wù)繁重的脫貧攻堅實踐中成長成才。
第五條　注重在招商引資一線選干部。鼓勵支持干部走出去，到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最前沿，讓干部在招商引資崗位經(jīng)受實踐鍛煉，促進(jìn)干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場豐富閱歷、增長才干，著力提高干部引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。
第六條　注重在重點項目建設(shè)一線選干部。鼓勵干部參與重點項目建設(shè)，圍繞全縣重點項目布局、發(fā)展戰(zhàn)略特點，把優(yōu)質(zhì)干部資源向工業(yè)項目、城鎮(zhèn)化建設(shè)等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部位集聚，促使干部在項目一線磨練意志，解決復(fù)雜問題，提高干部的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)項目建設(shè)能力。
第七條　注重在急難險重一線選干部。鼓勵干部到縣信訪穩(wěn)定部門、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、軟弱渙散村等急難險重崗位任職或掛職鍛煉，豐富閱歷，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件的能力。
第八條　縣紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)、縣委組織部門要認(rèn)真貫徹實施中共中央辦公廳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》和中 ……（未完，全文共1224字，當(dāng)前僅顯示778字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于面向一線選拔任用干部工作暫行辦法》）