在黨建工作推進會座談會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、學習貫徹落實國企黨建會的學習情況及體會認識
二、已落實的主要措施和下一步的實施計劃
三、貫徹過程中遇到的困難和問題及意見建議
四、領導和支持本單位紀委開展工作的主要措施
一是嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”
三是嚴格制度落實
四是狠抓作風建設
七是維護企業(yè)穩(wěn)定
……
在黨建工作推進會座談會上的發(fā)言

各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我做如下發(fā)言：
一、學習貫徹落實國企黨建會的學習情況及體會認識
為確保學習扎實有效，某某公司黨委召開黨委會議，深入學習貫徹國企黨建會精神、集團65條、公司76條具體措施，研究全年黨建工作思路。通過黨委中心組集中學習、黨支部組織生活會討論學習及自學等方式，逐條學習措施要求。并通過網站、微信、宣傳欄、OA系統(tǒng)等把會議精神、措施要求傳達到全體員工，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，全面推動黨建各項工作。通過認真學習，**黨委班子認識到在當前企業(yè)面臨市場供需不平衡突出、競爭持續(xù)加劇等多重風險因素的嚴峻形勢下，必須承擔好、落實好從嚴管黨治黨責任
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，按照綜合部門和業(yè)務部門劃分、設置支部，相關分工會、團支部按照黨支部設置方式正在逐步同步調整。五是實行人才隊伍雙向管理機制，選拔任用3名優(yōu)秀的一線青年員工，培養(yǎng)了1名黨務工作人員人管理崗位，配齊配強2名黨務工作人員并落實待遇。調整了6個部門、12個崗位進行業(yè)務干部、行政干部、黨群干部、營銷干部交叉任職。同時，加快各專業(yè)技術人才培養(yǎng)，形成強大的人才儲備庫。
下一步，某某公司將著重推進黨建工作標準化建設，抓好基層黨組織黨建工作考評機制落實；重點落實好黨建“雙提升”工作，扎實開展“立業(yè)一五五、建功十三五”主題實踐活動，深化開展“轉型升級當先鋒、挖潛提效作貢獻”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全體員工聚焦中心工作上，助力企業(yè)降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、提質增效；推進企業(yè)文化創(chuàng)建，創(chuàng)新文明創(chuàng)建管理，統(tǒng)籌推進廠區(qū)目視化管理和環(huán)境提升工作；加強各類文化建設，推進普法和平安企業(yè)創(chuàng)建。
三、貫徹過程中遇到的困難和問題及意見建議
集團65條、公司76條具體措施指導性強，工作任務明確，目前，未存在突出難點問題。將進一步補充完善補充完善貫徹落實的具體措施，強化指導，抓好落實。
四、領導和支持本單位紀委開展工作的主要措施
某某公司黨委將始終領導和支持紀委履職盡責，建立維護黨風黨紀的長效機制。一是嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”。抓好工作統(tǒng)籌謀劃、安排部署、檢查考核等工作，健全完善考核體系。把紀檢監(jiān)察工作列入重要議事日程，做到黨政班子重視，主要領導親自抓，切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導。專題研究黨風廉潔建設不少于4次，督促重點部門落實黨風廉潔建設各項工作任務。同時，抓好紀檢監(jiān)察機構及其隊伍的建設。二是強化專題報告制度執(zhí)行力，及時分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，及時解決黨風廉政建設中的重大問題，定期向紀委專題報告落實黨風廉政建設責任制的情況；領導班子成員向黨委報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況和廉潔自律情況。三是嚴格制度落實。對重點領域、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，及時掌握重要工作動態(tài)進展情況。將廉潔從業(yè)風險防控機制建設納入黨員管理人員年度考核，全面系統(tǒng)地檢查、考核廉潔風險防控各項措施的落實情況，確保廉潔風險防控機制扎實推進。同時，加強黨務公開，增強工作透明度。四是狠抓作風建設。貫徹落實準則條例，加強執(zhí)紀人員政治學習和業(yè)務學習的方向引導；認真查核信訪舉報，嚴肅查處違紀違法問題，加大談話提醒力度，對中層管理人員任前、有不良傾向、有違紀苗頭等現(xiàn)象時，及時進行誡勉談話和廉潔教育。同時，對因失職或工作不力 ……（未完，全文共2136字，當前僅顯示1357字，請閱讀下面提示信息。收藏《在黨建工作推進會座談會上的發(fā)言》）