局“責任落實年”活動方案（附活動安排）

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、工作目標
一是“兩個責任”進一步落實
二是改革工作進一步深化
三是學習能力進一步增強
四是履職能力進一步提升
三、具體措施
（一）動員教育階段
（二）能力提升階段
（三）總結(jié)評估階段
四、活動要求
（一）要高度重視
（二）要統(tǒng)籌安排
（三）要講求實效
（四）要強化督查
一、制定實施方案
二、形成責任清單
三、加強督促指導
四、嚴格考核評估
五、加強宣傳引導
六、總結(jié)活動成效
……
“責任落實年”活動方案

為進一步加強黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，堅決落實全面從嚴治黨總體要求，深入推進各項改革，確保市委、市政府重大決策部署的貫徹落實，為促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力保障和支撐，根據(jù)要求，局黨組決定開展“責任落實年”活動�，F(xiàn)有關(guān)事宜通知如下：
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把“責任落實年”活動作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效抓手，以落實“兩個責任”、推進改革工作、增強學習能力、提升履職能力為重點，有力推動市委、市政府各項決策部署在全系統(tǒng)落實到位，促進事業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、工作目標
一是“兩個責任”進一步落實。黨組全面從嚴治黨的主體責任、紀檢組監(jiān)督責任進一步落實
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略654字，正式會員可完整閱讀）……　
黨建工作中存在的突出問題；機關(guān)黨委要重點履行協(xié)助、推進、教育、監(jiān)督和引領(lǐng)責任；基層黨組織要重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責任。黨組織書記是全面從嚴治黨的“第一責任人”，要強化抓黨建的主動意識、主業(yè)意識、主責意識，做到“四個親自”；黨組班子成員要履行“一崗雙責”，根據(jù)分工切實抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作。
2．組織教育培訓，提高學習能力。采取“請進來、走出去”的方式，一是制定黨組中心組理論學習計劃和干部理論學習計劃，利用黨組中心組集中學習、周一干部職工集中學習、主要領(lǐng)導講黨課等方式，學習中央、省委的重要會議精神、重大戰(zhàn)略決策和重點工作部署；二是邀請有關(guān)部門領(lǐng)導和專家作專題輔導報告，重點學習中央、省委、市委重要精神宣講解讀、廉政建設(shè)教育、憲法、黨史、社會主義核心價值觀等相關(guān)知識。
3．開展領(lǐng)學宣講，強化業(yè)務(wù)素養(yǎng)。圍繞推進全面從嚴治黨、踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合科室業(yè)務(wù)工作，推行領(lǐng)導領(lǐng)學和干部宣講相結(jié)合的學習方式，在每周一集中學習會上，安排1名班子成員或科室、事業(yè)單位負責人進行宣講，增進領(lǐng)導、干部之間的交流，激發(fā)干部學習的主動性，擴大知識面，提高干部的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
4．規(guī)范辦事流程，提升工作效能。依法公開權(quán)力清單，建立公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容、辦理責任和辦結(jié)時限，利用公開欄、宣傳欄和網(wǎng)絡(luò)、媒體等平臺進行公開。對必備的手續(xù)和程序，實行一次性告知。
5．分解重點工作，增強落實能力。對重點工作進行責任分解，制定具體措施和內(nèi)容,明確責任領(lǐng)導及責任單位。每季度組織召開工作推進會，及時聽取重點工作開展情況匯報，研究解決工作中存在的難點和突出問題，形成層層跟進、層層落實的工作合力。
6．表彰先進典型，突出示范引領(lǐng)。在中國共產(chǎn)黨成立96周年之際，進一步弘揚正氣、樹立標桿，對敢于擔當、積極作為，業(yè)績顯著、實績突出，在工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進行表彰，充分發(fā)揮先進典型的激勵作用。
7．健全完善機制，改進工作作風。進一步健全局黨組會議、局務(wù)會議事規(guī)則和決策程序，健全集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，提高科學決策水平。結(jié)合“兩個責任”清單目標任務(wù)，對土地整治項目監(jiān)管、公務(wù)接待、公務(wù)用車、財務(wù)管理、b_m等制度進行修訂完善，用制度管人管事，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
（三）總結(jié)評估階段
從12月開始，結(jié)合年終工作總結(jié)，要對照崗位職責和能力標準，認真總結(jié)評估干部能力提升情況，并將工作總結(jié)于12月15日前報送市局“責任落實年”活動領(lǐng)導小組辦公室�！柏熑温鋵嵞辍被顒娱_展情況納入本年度重點工作目標責任制進行考核，并與評先選優(yōu)表彰相掛鉤。
四、活動要求
（一）要高度重視。開展“責任落實年”活動，是為適應(yīng)新情況、應(yīng)對新變化、解決新問題、完成新任務(wù)、實現(xiàn)新發(fā)展做出的重要部署，對于轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，更好地服務(wù)民生，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展有著重要意義。要高度重視，嚴密組織，確保時間和內(nèi)容的落實，確保全員參與并取得實效。
（二）要統(tǒng)籌安排。要把開展“責任落實年”活動與推進“兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，與促進本單位重點工作完成緊密結(jié)合起來，做到相互融合、相互促進，形成重點突破、整體推進的工作格局。
（三）要講求實效。要緊密聯(lián)系自身工作實際和干部隊伍的思想實際，認真查擺在工作作風、學風文風和學習能力、創(chuàng)新能力、履職能力等方面的薄弱環(huán)節(jié)，有針 ……（未完，全文共3634字，當前僅顯示1835字，請閱讀下面提示信息。收藏《局“責任落實年”活動方案（附活動安排）》）