關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則

目錄/提綱：……
一、進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究
2、辦領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)間1年不少于30天
3、辦領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研規(guī)模從簡，調(diào)研人員一行一般不超過4人
4、注重調(diào)研實(shí)效
5、調(diào)研活動要輕車減從，厲行節(jié)約，不增加基層負(fù)擔(dān)
7、走訪基層單位和企業(yè)商戶，傾聽呼聲，體察民情
二、進(jìn)一步簡化會議活動
10、嚴(yán)格控制各類會議規(guī)模，減少參加人員，堅(jiān)持開短會、講短話
三、進(jìn)一步規(guī)范精簡文件簡報(bào)講話
四、進(jìn)一步規(guī)范外事、出訪活動
五、進(jìn)一步加強(qiáng)固定公務(wù)用車管理
六、進(jìn)一步規(guī)范辦公用房
七、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)兼職
八、進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查
……
關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大以來中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決策部署，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根，根據(jù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及市委《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》相關(guān)精神，結(jié)合我辦實(shí)際，制定如下實(shí)施細(xì)則。
一、進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究
1、以“調(diào)研走訪摸實(shí)情，破解難題促發(fā)展”為目標(biāo)，結(jié)合人防工作實(shí)際，通過深入了解實(shí)際情況，掌握第一手材料，多角度、多層面地認(rèn)識和分析問題，提出對策，指導(dǎo)工作。
2、辦領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)間1年不少于30天。每年到基層調(diào)研不少于2次，每年帶隊(duì)完成1個(gè)重點(diǎn)課題調(diào)研，撰寫1篇調(diào)研文章或理論文章。
3、辦領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研規(guī)模從簡，調(diào)研人員一行一般不超過4人。各基層單位安排陪同人員不得超過3人。部分單一性課題調(diào)研，陪同人員介紹情況后可離開調(diào)研現(xiàn)場，不必全程陪同。
4、注重調(diào)研
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需要安排討論的會議，要精心設(shè)置議題，充分安排討論時(shí)間，提高討論深度。
12、嚴(yán)格按要求參加會議，不得遲到、早退或缺席會議，不得由他人代替參加會議。嚴(yán)格會議請假制度，必須按照會議通知要求參加會議，在會議通知的時(shí)限要求之前反饋參會情況，因故不能參加會議的必須書面請假，辦領(lǐng)導(dǎo)還需向辦黨組書記請假。嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，遵守b_m紀(jì)律，對于不按照要求請假，無故遲到、早退、缺席會議和違反會場紀(jì)律要求的額，要在全辦范圍內(nèi)予以通報(bào)批評。
13、執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁提高會議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動及游山玩水，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。現(xiàn)場布置要簡樸，文具要按需發(fā)放，一律不擺花草、不制作背景板、不上香煙水果。
三、進(jìn)一步規(guī)范精簡文件簡報(bào)講話
14、凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)及上級機(jī)關(guān)已作出明確規(guī)定、現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，一律不再制發(fā)文件。對上級黨委、政府和部門的文件已發(fā)至下級有關(guān)部門的文件，沒有新要求的，不再發(fā)文。能以口頭、電話、信函、電傳、信息網(wǎng)絡(luò)等方式解決問題的，已開會部署并明確工作任務(wù)的，不再發(fā)文。
15、堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效的原則，嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類會議，能不開的堅(jiān)決不開，能合并的合并召開。屬同一部門、涉及同一事項(xiàng)的工作部署、配套政策、責(zé)任分工等，應(yīng)合并發(fā)文，不分別或連續(xù)發(fā)文。領(lǐng)導(dǎo)同志全辦工作會議上的講話，已在會上正式印發(fā)或主要內(nèi)容已公開播發(fā)的，一般不再發(fā)文。
16、對上級部門部署工作的文件，由市人防辦對口部門發(fā)文落實(shí)，不得要求以市人防辦名義發(fā)文。屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)、應(yīng)由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文的，不得要求由市人防辦轉(zhuǎn)發(fā)。
17、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān)，規(guī)范文件的報(bào)送程序和格式。報(bào)秘書處審核的公文，由起草部門主要負(fù)責(zé)同志和文秘人員要嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)對送審稿件的針對性、指導(dǎo)性、可操作性以及格式、語言的審核。大力推行“短、精、新”文風(fēng)，倡導(dǎo)短文、精文和樸實(shí)清新的行文風(fēng)格，不照搬照抄上級文件、不說空話、套話，做到簡明扼要、務(wù)實(shí)管用，促進(jìn)問題解決。嚴(yán)格控制篇幅，文件一般不超過5000字，講話一般不超過4000字，資料不超過2000字。強(qiáng)化無紙化辦公。充分利用機(jī)關(guān)電子政務(wù)和信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，推進(jìn)文件資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上協(xié)同辦理，減少紙質(zhì)文件資料，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。
18、各部門應(yīng)當(dāng)以本部門名義向市人防辦報(bào)送公文。除市人防辦領(lǐng)導(dǎo)同志直接交辦的事項(xiàng)外，不得以各部門或部門負(fù)責(zé)人的名義向市人防辦領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)送公文，不得在向市人防辦報(bào)送公文的同時(shí)并列主送或抄送市人防辦領(lǐng)導(dǎo)同志。各部門報(bào)請市人防辦發(fā)文的，應(yīng)以部門名義報(bào)市人防辦秘書處按程序辦理，避免直接向市人防辦領(lǐng)導(dǎo)同志提出，切實(shí)防止“公文倒流”。同樣內(nèi)容的公文，不得在更換主送部門后，分別向市人防辦、市人防辦各部門或市人防辦領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人多頭報(bào)送。嚴(yán)格按照行文規(guī)則和職權(quán)范圍行文，凡屬部門職權(quán)范圍內(nèi)事項(xiàng)的，應(yīng)主送相關(guān)部門。公文一經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人審簽，應(yīng)盡快上報(bào)，最遲不超過成文日期之后2個(gè)工作日。
19、各部門報(bào)送市人防辦的請示性公文、待擬的公文文稿，凡涉及其他單位職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，主辦部門須與相關(guān)部門協(xié)商一致并會簽。不能達(dá)成一致意見的，主辦部門應(yīng)列明各方理由依據(jù)，提出辦理建議，經(jīng)相關(guān)部門會簽后，報(bào)市人防辦決定。各部門報(bào)送的請示性公文必須一文一事，不得在報(bào)告等非請示性中夾帶請示事項(xiàng)。
四、進(jìn)一步規(guī)范外事、出訪活動
20、因公出國（境）管理堅(jiān)持“總量控制、計(jì)劃管理；因事定人、嚴(yán)格規(guī)范；務(wù)實(shí)高效、精簡節(jié)約”的原則，必須有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。嚴(yán)禁借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游和變相旅游；不得 ……（未完，全文共5620字，當(dāng)前僅顯示1973字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》）