關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范主體責(zé)任談話工作的實(shí)施辦法

目錄/提綱：……
一、談話對(duì)象
二、談話形式
3、談話后及時(shí)記錄在《履責(zé)記錄本》的相關(guān)表格上
三、談話內(nèi)容
（一）班子成員
1、街道中心工作開展前，對(duì)分管科室進(jìn)行集體談話，進(jìn)一步統(tǒng)一思想
（二）科室負(fù)責(zé)人
1、街道中心工作開展前，在科室內(nèi)部進(jìn)行集體談話，進(jìn)一步統(tǒng)一思想
5、本科室人員存在違紀(jì)違規(guī)苗頭，及時(shí)進(jìn)行提醒談話
（三）社區(qū)、合作社黨組織負(fù)責(zé)人
2、責(zé)任對(duì)象涉及轉(zhuǎn)崗、退休，適時(shí)開展“一對(duì)一”談心談話，掌握思想動(dòng)態(tài)
4、本單位人員存在違紀(jì)違規(guī)苗頭，及時(shí)進(jìn)行提醒談話
7、本單位組織外出考察前，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人談話提醒規(guī)范操作
8、本單位存在信訪隱患時(shí)，對(duì)相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行提醒談話
四、談話要求
……
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范主體責(zé)任談話工作的實(shí)施辦法（試行）
 
為貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于“四種形態(tài)”、“抓早抓小抓�！钡墓ぷ饕�，進(jìn)一步規(guī)范黨風(fēng)廉政主體責(zé)任人在履責(zé)過(guò)程中廉政談話、苗頭性談話等工作，更好地發(fā)揮談話提醒在提前預(yù)防、提前發(fā)現(xiàn)、提前處置苗頭性、傾向性問(wèn)題中的重要作用，經(jīng)研究，特?cái)M定本實(shí)施辦法，分層分類明確談話要求，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。
一、談話對(duì)象
談話對(duì)象為各責(zé)任主體的責(zé)任對(duì)象。班子成員的談話對(duì)象以責(zé)任分工為準(zhǔn)，科室長(zhǎng)的談話對(duì)象為本科室全體工作人員，社區(qū)、合作社黨組織負(fù)責(zé)人的談話對(duì)象為本社區(qū)、合作社全體工作人員（含專、兼職人員）。
二、談話形式
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略454字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
議記錄。
9、所聯(lián)系的社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社實(shí)施重大事項(xiàng)決策、重要“三資”處置、大小工程項(xiàng)目前，談話提醒規(guī)范操作，提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。
10、所聯(lián)系的社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社組織外出考察前，談話提醒規(guī)范操作，從嚴(yán)預(yù)防違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等違紀(jì)違規(guī)情形。
11、所聯(lián)系的社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社存在信訪隱患時(shí)，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，審慎處理化解。
12、責(zé)任對(duì)象遇有黨紀(jì)、行政、效能違規(guī)等處分前后，與當(dāng)事人進(jìn)行談話，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)，幫助其解除思想包袱，認(rèn)真對(duì)待，深刻認(rèn)識(shí)。
（二）科室負(fù)責(zé)人
1、街道中心工作開展前，在科室內(nèi)部進(jìn)行集體談話，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。
2、科室重要工作實(shí)施前，對(duì)相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行“一對(duì)一”談話，提醒廉政風(fēng)險(xiǎn)。
3、責(zé)任對(duì)象涉及提任、轉(zhuǎn)崗、退休，適時(shí)開展“一對(duì)一”談心談話，掌握思想動(dòng)態(tài)。
4、責(zé)任對(duì)象操辦婚喪嫁娶事宜前，開展“一對(duì)一”提醒談話，防止出現(xiàn)違規(guī)情況。
5、本科室人員存在違紀(jì)違規(guī)苗頭，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。
6、本科室人員受黨紀(jì)、行政處理前后，與當(dāng)事人進(jìn)行談話，了解掌握其思想動(dòng)態(tài)。
7、本科室人員存在“不作為”、“慢作為”、“懶作為”等工作不力情形，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話。
8、本科室人員遇有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出差等情形，及時(shí)提醒規(guī)范開支、注意自身形象。
（三）社區(qū)、合作社黨組織負(fù)責(zé)人
1、本單位中心工作實(shí)施前，在“三委會(huì)”開展集體談話或逐個(gè)談話，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。
2、責(zé)任對(duì)象涉及轉(zhuǎn)崗、退休，適時(shí)開展“一對(duì)一”談心談話，掌握思想動(dòng)態(tài)。
3、責(zé)任對(duì)象操辦婚喪嫁娶事宜前，開展“一對(duì)一”提醒談話，防止出現(xiàn)違規(guī)情況。
4、本單位人員存在違紀(jì)違規(guī)苗頭，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。
5、本單位換屆選舉過(guò)程中，配合聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)候選人及其他有關(guān)人員開展提醒談話，強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律。
6、本單位實(shí)施重大事項(xiàng)決策、重要“三資”處置前，對(duì)相關(guān)人員談話提醒廉政風(fēng)險(xiǎn)。
7、本單位組織外出考察前，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人談話提醒規(guī)范操作。
8、本單位存在信訪隱患時(shí)，對(duì)相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行提醒談話。
9、本黨組織黨員受到黨紀(jì)處分、上級(jí)黨組織作出處分決定前，對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行談話，了解其思想動(dòng)態(tài)。
10、本黨組織黨員受到黨紀(jì)處分后，視處分期，定期開展回訪談話，了解掌握其思想動(dòng)態(tài)，幫助其認(rèn)真對(duì)待、深刻認(rèn)識(shí)。
四、談話要求
1、主體責(zé)任人在實(shí)施談話時(shí)必須堅(jiān)持應(yīng)談盡 ……（未完，全文共2004字，當(dāng)前僅顯示1274字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范主體責(zé)任談話工作的實(shí)施辦法》）