局機關(guān)干部2017年專題組織生活會剖析發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、提出意見和建議的剖析
二、存在問題的原因分析
一是學(xué)習(xí)不夠
二是對增強“四個意識”、做到“四個看齊”還有差距
三是對進一步增強民族團結(jié)重要性認(rèn)識不夠
四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足
五是聯(lián)系群眾不夠
三、今后努力方向和改進措施
一是進一步增強政治意識，更好地聚焦、服務(wù)總目標(biāo)
二是加強理論政策學(xué)習(xí)，不斷提高綜合能力
三是緊密聯(lián)系群眾，不斷提升黨性修養(yǎng)
四是加強廉潔自律，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)
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局機關(guān)干部2017年專題組織生活會剖析發(fā)言材料

按照市**局黨組《關(guān)于召開專題組織生活會和開展第二季度“雙十星”季評工作的通知》要求，在“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項活動深入開展的基礎(chǔ)上，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主題，通過認(rèn)真開展批評與自我批評，推進黨員干部在更廣領(lǐng)域、更深層次覺醒，切實解決執(zhí)行政治紀(jì)律、反分裂斗爭紀(jì)律、“四風(fēng)”“四氣”等方面存在的突出問題，進一步在反分裂、反_、反_等重大問題上統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高，更好地落實反恐維穩(wěn)“組合拳”，更加有力地同“三股_”作斗爭，為實現(xiàn)**_和長治久安總目標(biāo)提供堅強保證。在征求支部黨員意見建議的基礎(chǔ)上，本人將支部黨員提出的意見、建議結(jié)合自評情況進一步剖析，并將今后的努力方向和改進措施報告如下。

一、提出意見和建議的剖析

第1條，
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的水利業(yè)務(wù)工作關(guān)心不夠，不符合水利建設(shè)發(fā)展一盤棋的要求。

第9條，對機關(guān)年輕干部壓擔(dān)子、分任務(wù)多，需進一步考慮如何分解任務(wù)、減輕任務(wù)，提高整體水利系統(tǒng)人員參與度。第12條，需進一步組織基層農(nóng)村水利工作人員到管理先進地區(qū)、單位學(xué)習(xí)、參觀。這2條意見說明自己在業(yè)務(wù)工作方面對年輕干部、基層水利工作人員要求多、安排工作多，對如何提高年輕同志的業(yè)務(wù)水平關(guān)心不夠，應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)多建言獻策提出有助于年輕人、基層同志成長提高的建議。

第11條，當(dāng)老好人，怕得罪人，老好人思想嚴(yán)重，不愿放手去管。說明自己存在著怕得罪人，只想栽花、不想栽刺的庸俗思想，也是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N表現(xiàn)。

二、存在問題的原因分析

通過“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，深刻反思自己存在的問題，通過學(xué)習(xí)和查擺，認(rèn)為主要有以下幾個方面的原因：

一是學(xué)習(xí)不夠。深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因，在于自己認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)抓上去就可以，輕視了理論學(xué)習(xí)的重要性，對習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是在第二次中央新疆工作座談會上、視察新疆時和參加十二屆全國人大五次會議新疆代表團審議時的重要講話精神學(xué)習(xí)不夠深入，對深刻領(lǐng)會重大意義、基本觀點和理論創(chuàng)新，系統(tǒng)掌握習(xí)近平總書記_方略，更好地聚焦、服務(wù)總目標(biāo)，落實各項工作要求還存在一定距離。對_態(tài)領(lǐng)導(dǎo)弱化帶來的嚴(yán)重危害還認(rèn)識不清。

二是對增強“四個意識”、做到“四個看齊”還有差距。對中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于維護_的重大安排部署領(lǐng)會不夠，對維護穩(wěn)定應(yīng)知應(yīng)會知識還應(yīng)加強學(xué)習(xí)，緊緊圍繞總目標(biāo)謀劃和開展工作，不怕苦、不怕累、積極落實安保維穩(wěn)各項措施努力不夠，在自覺做好維穩(wěn)值班、巡邏防控、隱患排查、風(fēng)險防控等工作方面還存在不足。

三是對進一步增強民族團結(jié)重要性認(rèn)識不夠。對習(xí)近平總書記關(guān)于新疆民政工作、z-教工作的深刻闡述琢磨不夠深入、理解不夠透徹，對建立各民族相互嵌入式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境的重要指示精神領(lǐng)會不夠，對自治區(qū)開展“民族團結(jié)一家親”和民族團結(jié)聯(lián)誼活動雖然在思想上重視，但行動上不夠積極，只滿足于一般的看望慰問，而缺少通過語言的深層次交流。

四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。產(chǎn)生了沾沾自喜、安于現(xiàn)狀、小進則滿的思想；有時遇到疑難問題，有依賴心理和求穩(wěn)怕亂的想法，想著反正有上級領(lǐng)導(dǎo)；把單位放在心中，以業(yè)為家、責(zé)任感強，能擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴趸�；熱愛崗位、攻堅克難，苦干實干，盡心盡力、加班加點、任勞任怨、不計個人得失的奉獻精神存在不足。

五是聯(lián)系群眾不夠。自己雖然下基層，但與基層群眾面對面交流的時間少，深入群眾心貼心了解基層困難不深入。對年輕干部傳、幫、帶作用發(fā)揮不夠。

三、今后努力方向和改進措施

我將通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓實“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，認(rèn)真貫徹落實理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的要求，以扎實有效的實際行動進行改進。

一是進一步增強政治意識，更好地聚焦、服務(wù)總目標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是在第二 ……（未完，全文共3245字，當(dāng)前僅顯示1639字，請閱讀下面提示信息。收藏《局機關(guān)干部2017年專題組織生活會剖析發(fā)言材料》）