目錄/提綱:……
一、扎實開展“一學(xué)一做”教育實踐,富有成效
(一)、豐富活動,扎實推進“一學(xué)一做”教育實踐
一是廣泛發(fā)動,營造氛圍
二是強化部署,提升工作實效
三是緊扣主題,豐富載體
(二)、認真查擺,理清“一學(xué)一做”教育實踐問題
(三)、多措并舉,有效整改“一學(xué)一做”教育實踐
二、多措并舉,穩(wěn)步推進共青團改革攻堅工作
(一)、多方評判,努力推進共青團改革
二是充分征求意見,認真起草《共青團寧城縣委員會改革方案》
三是努力踐行“專掛兼”相結(jié)合的共青團機關(guān)建設(shè)
四是著力形成“開放活躍”的管理模式和工作方式
五是大力實施“網(wǎng)上共青團”工程
(二)深究根源,查找改革推進問題
二是團的工作經(jīng)費來源不多,籌措相當困難
三是團干部不足、兼職、大齡化情況嚴重
四是團干部的工作思想滯后于形勢發(fā)展和工作需要
(三)明確整改,助力共青團改革攻堅
三、夯實基層基礎(chǔ),全面推進從嚴治團
(一)、深入推進從嚴治團
一是嚴格落實從嚴治團要求
二是建立“1+100”直接聯(lián)系青年制度
三是確!叭龝徽n”制度在落實到位
(二)、嚴格查找從嚴治團實際問題
(三)、落實整改從嚴治團
二是提高團干部素質(zhì),著力提升其工作能力,完善團干部培訓(xùn)機制,轉(zhuǎn)變團干部作風
五是切實增強團員榮譽感
四、意見和建議
二是對于基層團組織的經(jīng)費,能夠出臺明確方案,確保有錢辦事
……
團市委年中督查匯報材料
根據(jù)團市委安排,我們高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),細化檢查環(huán)節(jié),對“一學(xué)一做”教育實踐、共青團改革攻堅、從嚴治團等重點工作進行了全面自查,仔細查找工作的不足,認真制定
整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況
匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
一、扎實開展“一學(xué)一做”教育實踐,富有成效
(一)、豐富活動,扎實推進“一學(xué)一做”教育實踐
一是廣泛發(fā)動,營造氛圍。召開全縣共青團“一學(xué)一做”
動員部署會議,從完善制度、營造氛圍、搭建平臺和創(chuàng)新方式等四方面入手,學(xué)教結(jié)合,加強宣傳,廣泛發(fā)動,營造全縣團員認真學(xué)習(xí)總書記
講話的良好氛圍;二是強化部署,提升工作實效。寧城縣團委結(jié)合實際,制定了切實可行、路徑明確、職責分明的《一學(xué)一做教育實踐方案》,并就如何推進工作提出明確要求。在工作路徑上,我們
總結(jié)了四條學(xué)習(xí)方式:以團委為單位,開展好示范性學(xué)習(xí)活動;以團支部為單位,落實好教育實踐;以團干部為示范,講好主題團課;以團員為基礎(chǔ),寫好學(xué)習(xí)心得;三是緊扣主題,豐富載體。以紀念五四運動98周年為契機,開展各類活動,豐富活動載體。以“不忘初心跟黨走”為主題,舉辦新發(fā)展團員
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略761字,正式會員可完整閱讀)……
學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二、多措并舉,穩(wěn)步推進共青團改革攻堅工作
(一)、多方評判,努力推進共青團改革
一是進行全面宣傳,組織各級團委書記、縣直機關(guān)團組織負責人,召開學(xué)習(xí)會,認真?zhèn)鬟_中央、自治區(qū)和赤峰市級《共青團改革方案》;二是充分征求意見,認真起草《共青團寧城縣委員會改革方案》。通過對相關(guān)部門的意見搜集,不斷完善方案的時效性與可行性。三是努力踐行“專掛兼”相結(jié)合的共青團機關(guān)建設(shè)。在干部選拔培養(yǎng)管理方面,寧城縣團委不拘一格從黨員、團員中選拔優(yōu)秀人才;今年年初,自治區(qū)團委為我們配備了一名掛職副書記,加強了團縣委與金融機構(gòu)的聯(lián)系,提升了為青年創(chuàng)業(yè)提供金融支持的服務(wù)能力和水平,也拓寬了我們精準扶貧的思路;四是著力形成“開放活躍”的管理模式和工作方式。寧城縣團委改革創(chuàng)新團的管理模式和工作方式,從嚴治團,打造“信念堅定”的共青團干部隊伍;五是大力實施“網(wǎng)上共青團”工程。加強“青春寧城”、“青年之聲”等新媒體平臺服務(wù)功能;鼓勵青年在網(wǎng)上找到團的組織、參加團的活動,加強網(wǎng)上輿論指導(dǎo),解決實際問題;努力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”的總體格局,實現(xiàn)團網(wǎng)深度融合、團青充分互動、線上線下一體運行;
(二)深究根源,查找改革推進問題
一是隨著環(huán)境和形勢的變化,基層黨組織對團的建設(shè)重視程度不高,精力投入不足,關(guān)心力度不夠,管理措施不強;二是團的工作經(jīng)費來源不多,籌措相當困難。目前我縣基層團組織基本上都沒有固定的工作經(jīng)費,平時的活動經(jīng)費大都只能實報實銷。由于受到目前經(jīng)濟形勢的影響,能夠被團組織依靠的社會經(jīng)濟實體日漸減少,團的活動經(jīng)費籌措相當困難。三是團干部不足、兼職、大齡化情況嚴重?h級團機關(guān)人員不足,鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街)級多數(shù)團干部身兼團委、婦聯(lián)、統(tǒng)計等工作,村級層面沒有設(shè)置團書記;四是團干部的工作思想滯后于形勢發(fā)展和工作需要。面對新的形勢、新的機遇、新的需求和新的挑戰(zhàn),我縣大多數(shù)團干部的工作方法和思維缺乏求新求變精神,仍然停留在傳統(tǒng)的思想模式和工作態(tài)勢中,轉(zhuǎn)換機制的工作做得不堅決、不徹底等等。
(三)明確整改,助力共青團改革攻堅
首先,成立組織,加強認識。成立共青團改革小組,由縣委副書記劉曉軍任組長,團縣委書記李曉輝任副組長,各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任組員。提高領(lǐng)導(dǎo)對共青團改革必要性的認識,加大對共青團改革的支持力度。第二,明確共青團改革的總體要求和任務(wù)。構(gòu)建青少年思想引導(dǎo)體系,搭建青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,幫助青年實習(xí)見習(xí)促進就業(yè),深化青年志愿服務(wù)工作,構(gòu)建留守學(xué)生關(guān)愛服務(wù)體系新模式,推進青少年綜合事務(wù)服務(wù)平臺建設(shè),推進區(qū)域化團建工作,加強
農(nóng)村合作組織團建工作,推進少先隊專業(yè)化建設(shè),積極參與群團組織社會服務(wù)中心建設(shè),加強對青年社會組織的聯(lián)系、服務(wù)和管理,加強基層服務(wù)型團組織建設(shè)等。第三,深化改革,創(chuàng)新共青團工作方式方法。建設(shè)開放式組織,開放團的機關(guān),打造“青年之家”,設(shè)立“機關(guān)開放日”;提升項目化水平,進一步完善共青團工作項目化管理和運作模式,突出社會化方式,推進服務(wù)需求社會化,深入了解掌握青年的意愿和需求,積極對接青年需求;發(fā)揮樞紐型作用,在組織體系上,探索形成上下聯(lián)動的社會服務(wù)網(wǎng)格化組織體系,組織、引導(dǎo)、服務(wù)社會組織和志愿者依法有序有效地參與經(jīng)濟發(fā)展和社會治理。第四,加大培訓(xùn)力度,增強團干部及工作實踐能力。完善團干部培訓(xùn)機制,將團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正;、經(jīng)常化,及時傳達團市委、縣委縣政府的相關(guān)文件精神,引導(dǎo)團干部自覺地提升其思想政治素質(zhì);其次,還要引導(dǎo)團干部學(xué)習(xí)團的業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)農(nóng)村實用科技,提升他們的科技文化素質(zhì)。
三、夯實基層基礎(chǔ),全面推進從嚴治團
(一)、深入推進從嚴治團
一是嚴格落實從嚴治團要求。堅持“堅持標準、控制規(guī)模、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求,調(diào)控發(fā)展團員數(shù)量、嚴格發(fā)展標準程序,從2016年開始,全縣采取逐級分配名額的方式對發(fā)展團員數(shù)量進行調(diào)控,取得了一定的效果。二是建立“1+100”直接聯(lián)系青年制度。全團每名專職、兼團干部經(jīng)常性聯(lián)系100名不同領(lǐng)域的團員青年,做到聯(lián)系團員 ……(未完,全文共4231字,當前僅顯示2137字,請閱讀下面提示信息。
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