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青年干部培訓(xùn)講稿:內(nèi)外兼修 知行合一

發(fā)表時(shí)間:2017/8/26 15:37:34
目錄/提綱:……
一、理清五種關(guān)系
(一)理清理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系
(二)理清個(gè)人與集體的關(guān)系
(三)理清壓力與動(dòng)力的關(guān)系
(四)理清順境與逆境的關(guān)系
(五)理清付出與收獲的關(guān)系
(一)做好盡快轉(zhuǎn)變角色的規(guī)劃
(二)做好認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn)的規(guī)劃
(三)做好善于提升能力的規(guī)劃
(四)做好著力升華境界的規(guī)劃
三、樹立三個(gè)意識(shí)
(一)樹立心憂天下的責(zé)任意識(shí)
(二)樹立敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)
(三)樹立廉潔高效的作風(fēng)意識(shí)
……
青年干部培訓(xùn)黨課講稿:內(nèi)外兼修 知行合一

  奧斯特洛夫斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“生活賦予了我們一種巨大的和無(wú)限高貴的禮品,這就是青春:充滿著力量,充滿著期待,充滿著求知和斗爭(zhēng)的志向,充滿著希望、信心的青春。”青年干部的培養(yǎng),是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來(lái)、薪火相傳的根本大計(jì),而青年干部能否樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,即是成長(zhǎng)、成才的關(guān)鍵。
  人的成長(zhǎng)是一場(chǎng)需要親力親為的跋涉,青年干部更不能停下向前的腳步,要“外練筋骨皮,內(nèi)練精氣神”:“外練筋骨皮”是指青年干部需要經(jīng)歷更多磨練,從“德、能、勤、績(jī)、廉”各方面考察自己;“內(nèi)練精氣神”則是說(shuō)青年干部一要培養(yǎng)敏銳的政治覺悟,二要鍛造為人處世的寬廣襟懷,三要練就為官?gòu)恼牧己眯膽B(tài)。
青年興則國(guó)興,青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。要做到內(nèi)外兼修,需要理清“五種關(guān)系”、做好“四種規(guī)劃”、樹立“三個(gè)意識(shí)”,即認(rèn)清“理想與現(xiàn)實(shí)、個(gè)人與集體、壓力與動(dòng)力、順境與逆境、付出與收獲的關(guān)系”;做好“盡快轉(zhuǎn)變角色”、“認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn)”、“善于提升能力”、“著力升華境界”的規(guī)劃;樹立“心憂天下的責(zé)任意識(shí)、敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)、廉潔高效的作風(fēng)意識(shí)”。
一、理
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略771字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
副審計(jì)長(zhǎng)在2017年5月4日審計(jì)署慶祝建團(tuán)95周年大會(huì)上的講話中提到的,“青年干部一定要做到先進(jìn)更先進(jìn),后進(jìn)趕先進(jìn),攜手齊奮進(jìn)。未受表彰的同志要見賢思齊,自覺向受表彰的同志學(xué)習(xí),做到后進(jìn)趕先進(jìn);受到表彰的同志要再接再厲,不松懈,不停步,做到先進(jìn)更先進(jìn);全體青年干部要互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到攜手齊奮進(jìn)。”審計(jì)工作也需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,眾志成城,才能使審計(jì)成效最大化。
(三)理清壓力與動(dòng)力的關(guān)系
隨著從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的全面推進(jìn),青年干部面對(duì)新環(huán)境、新任務(wù)、新要求,在理想與現(xiàn)實(shí)之間難免產(chǎn)生挫折感和失落感,有的患上了“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”“新三高”,有的甚至還未進(jìn)入角色就提出了辭職。青年干部所面對(duì)的“新三高”,一方面來(lái)自外界,一方面源于自身,如果能從加強(qiáng)自身建設(shè)做起,變壓力為動(dòng)力,這種壓力對(duì)青年干部的成長(zhǎng)成才未必不是好事。正如大慶石油鐵人王進(jìn)喜的一句至理名言:“井沒有壓力不出油,人沒有壓力輕飄飄!彪S著對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源審計(jì)全覆蓋,審計(jì)涉及范圍越來(lái)越廣,對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力也提出了更高的要求,財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等等方面都會(huì)不同程度的涉及,強(qiáng)大的挑戰(zhàn)要求審計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)、快速吸收、練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。青年審計(jì)干部肩負(fù)著沉甸甸的責(zé)任,一言一行,一舉一動(dòng),都代表著國(guó)家的形象。因此,我們必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)。相比普通的公務(wù)員,我們承擔(dān)著更高的廉政要求,更嚴(yán)格的b_m規(guī)范,需要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的重要意義、認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的艱巨性和嚴(yán)峻性。同時(shí),國(guó)家審計(jì)作為一項(xiàng)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)性的工作,要求我們必須具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)與專業(yè)能力。這就要求青年干部必須按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤奮務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺做到以下三點(diǎn):
  一是端正心態(tài),以良好品行贏得口碑。心態(tài)決定狀態(tài)。心態(tài)健康,品行才夠端正,精神才會(huì)振奮,工作才有激情。年輕公務(wù)員作為干部隊(duì)伍的新生力量,面對(duì)輿論上的格外關(guān)注、工作上的翹首期盼、生活上的憧憬迷茫,要有一個(gè)正確的、積極向上的心態(tài),絕不能在壓力中妄自菲薄、消極懈怠,甚至恐懼退縮;更不能浮躁輕狂、剛愎自用、急功近利,要樹立正確的價(jià)值觀、工作觀和進(jìn)步觀,與他人不比物質(zhì)比素質(zhì)、不比資歷比能力、不比職級(jí)比成績(jī),以好品行樹立形象、贏得公認(rèn)。
  二是勤奮好學(xué),以過(guò)硬素質(zhì)贏得信任。自信是成功的第一秘訣,但自信源于能力,而能力是無(wú)法仿造的。青年干部要主動(dòng)圍繞崗位履職需求,找準(zhǔn)自身“短板”,知曉當(dāng)前“缺什么”、明**一步“補(bǔ)什么”,提高學(xué)習(xí)針對(duì)性,在“強(qiáng)基固本”中實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,不斷增強(qiáng)履職能力,讓領(lǐng)導(dǎo)敢放心托付重任。
  三是踏實(shí)肯干,以務(wù)實(shí)作風(fēng)贏得認(rèn)可。青年干部要崇尚“務(wù)實(shí)”二字,既要有謀大事的膽略,也要有為小事的耐心,要從點(diǎn)滴小事中拉近與領(lǐng)導(dǎo)同事以及服務(wù)對(duì)象的距離,不要拘于小節(jié),不能眼高手低“窮講究”,要踏踏實(shí)實(shí)真干事、干成事,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的奉獻(xiàn)中砥礪品格,在急難險(xiǎn)重任務(wù)中釋放青春和激情,在充實(shí)有力的工作中播種夢(mèng)想、點(diǎn)燃?jí)粝,以真操心的態(tài)度、實(shí)打?qū)嵉淖黠L(fēng)贏得方方面面的認(rèn)可,使自己的人生更燦爛、事業(yè)更輝煌。
“人民有信仰,民族有希望,國(guó)家有力量”,審計(jì)是國(guó)家利益的“捍衛(wèi)者”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“安全員”、公共資金的“守護(hù)者”、權(quán)利運(yùn)行的“緊箍咒”,反腐的“利劍”、深化改革的“催化劑”。我們要深刻理解審計(jì)的重要作用和意義。審計(jì)工作除了在國(guó)家治理中發(fā)揮的重要作用外,對(duì)于個(gè)人發(fā)展也是極好的平臺(tái),審計(jì)人可以在審計(jì)中提升自我,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,在審計(jì)工作接觸新的領(lǐng)域、新的知識(shí),迎接新的挑戰(zhàn),從而獲得一身過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
(四)理清順境與逆境的關(guān)系
青年干部都希望自己的成長(zhǎng)道路能一帆風(fēng)順,但由于種種原因,在成長(zhǎng)的道路上不可避免地會(huì)遇到這樣那樣的困難和挫折。身處逆境,如何成才?對(duì)青年干部來(lái)講,逆境是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,只要正確面對(duì)現(xiàn)實(shí),堅(jiān)定信心,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),頑強(qiáng)奮斗,必能擺脫困境,踏上成功之路。
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