“好人主義盛行”問題專項整改方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、整改內(nèi)容
1、立場不堅定問題
2、原則性不強問題
3、作風不扎實問題
4、黨內(nèi)生活不嚴肅問題
三、整改措施
（一）加強教育引導，強化理論武裝
1、開展中心組學習活動
2、開展主題宣傳活動
（二）樹立正確導向，選準用好干部
3、明確干部選任標準
4、改進干部考察方法
5、加大干部交流力度
（三）加強制度建設(shè)，堵塞機制漏洞
6、健全重大辜項議事規(guī)則
7、落實“雙向約談”制度
8、建立容錯糾錯機制
9、出臺干部能上能下實施細則
（四）加強管理監(jiān)替，從嚴懲處問責
10、嚴格日常管理監(jiān)督
（五）堅持從嚴從實，嚴肅黨內(nèi)生活
四、組織領(lǐng)導
1、落實領(lǐng)導責任
2、加強監(jiān)督檢查
3、建立長效機制
……
社區(qū)黨支部關(guān)于“好人主義盛行”問題專項整改方案

根據(jù)中央巡視組反饋意見和省、市、縣、鎮(zhèn)委的相關(guān)要求，現(xiàn)就“好人主義盛行”問題制定專項整改方案如下：

一、指導思想

以黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹省委書記巴音朝魯關(guān)于落實整改工作的講話精神，認真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，增強“四個意識”，提升政治站位，強化政治責任，聚力政治擔當，突出問題導向，著力整改“好人主義盛行，搞不講政治原則的一團和氣”問題，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

二、整改內(nèi)容

**街社區(qū)黨支部“好人主義盛行”問題專項整改的內(nèi)容主要包括：
1、立場不堅定問題。旗幟不
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查自糾的基礎(chǔ)上，不斷加大力度，著力推動問題整改，特別要抓好以下幾項重點措施：

（一）加強教育引導，強化理論武裝

1、開展中心組學習活動。7月中旬前，社區(qū)黨支部圍繞“好人主義盛行”問題專項整改工作，開展一次理論中心組學習，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則 》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》作為重點學習內(nèi)容，端正認識，提高思想自覺。
2、開展主題宣傳活動。在7月份，利用一周左右時問，通過 “長白山先鋒-e支部”、微信群等渠道，對“好人主義盛行”問題的危害、整改措施、整改成效等進行集中宜傳，引導廣大黨員干部增強黨性修養(yǎng)，堅定原則立場，營造良好氛圍。

（二）樹立正確導向，選準用好干部

3、明確干部選任標準。在堅持好干部標準的基礎(chǔ)上，進一步將講原則、說真話、做實事的干部作為重點，著力進行培養(yǎng)，大膽提拔使用，對那些有私心雜念、只替自己著想的“老好人”堅決拒之門外，努力形成“不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利”的用人導向。
4、改進干部考察方法。注重在日常表現(xiàn)、工作實績中考察、甄別干部，把識別“老好人”“兩面人”作為干部考察的重要內(nèi)容，不簡單以民主推薦票、民主測評票結(jié)果評價干部，堅持深入了解，力爭考準考實，決不讓“老好人”投機得利。
5、加大干部交流力度。統(tǒng)籌干部資源，對在同一部門工作時間過長的干部及時進行交流調(diào)整，防止形成“政治小圈子、利益小團體”，去除滋生“好人主義”的土壤，營造良好政治生態(tài)。

（三）加強制度建設(shè)，堵塞機制漏洞

6、健全重大辜項議事規(guī)則。進一步明確干部參與議事工作的責、權(quán)、利，議事過程中與會人員必須實事求是對議題發(fā)表意見，出現(xiàn)問題除集體擔責外，還要追究表態(tài)含糊、意見不明確干部的責任，推動干部破除“好人主義”思想。
7、落實“雙向約談”制度。出臺有關(guān)約談辦法，將“好人主義”問題作為約談的一項重要內(nèi)容，在日常工作或考核考察中發(fā)現(xiàn)有該問題的干部，由支部書記對其進行警示提醒、誡勉函詢，防止“好人主義”風氣蔓延。
8、建立容錯糾錯機制。明確干部容錯糾錯的適用范圍，對確因干事、改革、創(chuàng)新而失誤失敗的干部予以免責，讓大膽工作和干辛創(chuàng)業(yè)的干部無后顧之忱，鼓勵干部講原則、說真話、敢做事，不做“老好人”太平官” 。
9、出臺干部能上能下實施細則。在干部“下”的情形中，將“好人主義”問題表現(xiàn)明確為干部“必下”的情形，對經(jīng)組織認定為“老好人”“太平官”且工作不作為的，對其進行崗位調(diào)整，形成反向倒逼機制。

（四）加強管理監(jiān)替，從嚴懲處問責

10、嚴格日常管理監(jiān)督。通過考核、信訪查核等多種途徑，及時發(fā)現(xiàn)有“好人主義”問題苗頭和傾向的干部，并對其及時咬耳扯袖；對重大問題不講原則、以回避矛盾或遷就照顧追求一團和氣的黨支部及時采取組織措 ……（未完，全文共3001字，當前僅顯示1515字，請閱讀下面提示信息。收藏《“好人主義盛行”問題專項整改方案》）