2017年公司委員會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要成績(jī)
（一）壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
（二）抓實(shí)思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)
（三）抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，注重干部管理
（四）抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，筑牢廉潔防線
二、存在問(wèn)題
三、下一步舉措
一是嚴(yán)抓思想建設(shè)
二是嚴(yán)抓組織建設(shè)
三是嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)
四是嚴(yán)抓廉潔建設(shè)
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2017年**有限公司委員會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任報(bào)告

2017年以來(lái)，公司黨委緊緊圍繞集團(tuán)黨委工作部署，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、隊(duì)伍、作風(fēng)建設(shè)，為公司發(fā)展提供有力保證。
一、主要成績(jī)
（一）壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。公司黨委按照全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神及集團(tuán)黨委相關(guān)部署及要求，及時(shí)修訂完善公司章程及黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議制度，鞏固落實(shí)黨委在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。積極落實(shí)“四步工作法”，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)集體研究、民主決
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群等平臺(tái)及時(shí)宣傳分享了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見(jiàn)》、兩會(huì)精神解讀等文章20余篇，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。
（三）抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，注重干部管理。根據(jù)集團(tuán)總體要求及公司發(fā)展需要，今年，公司將接管路網(wǎng)近1500公里的日常養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)。為此，重點(diǎn)加強(qiáng)了隊(duì)伍的建設(shè)工作。開(kāi)展了企業(yè)發(fā)展思路、公路施工養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范、熱再生施工工藝、企業(yè)文化、信息寫(xiě)作、法律知識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)管理及防控、人力資源部管理制度、溝通及人際交往技巧等15項(xiàng)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)人次約500余人。特別是強(qiáng)化了日常養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展了為期7天的《日常養(yǎng)護(hù)專(zhuān)題培訓(xùn)》，70余人參加了培訓(xùn)。同時(shí)，重視人才的選拔和培養(yǎng)，采取公開(kāi)招聘的方式，面向集團(tuán)和社會(huì)招聘日常養(yǎng)護(hù)人員39人；采取內(nèi)部競(jìng)聘主管、主辦的方式，挑選具有經(jīng)營(yíng)管理、工程管理經(jīng)驗(yàn)的后備人才。
（四）抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，筑牢廉潔防線。注重責(zé)任分解，年初，簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任書(shū)》12份、《廉潔自律責(zé)任書(shū)》21份，確保責(zé)任明確，任務(wù)層層落實(shí)；注重廉潔教育，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議、文件和制度精神，并定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展廉潔約談、組織廉潔講座等，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。注重監(jiān)督檢查，積極將法律手段運(yùn)用到紀(jì)檢日常職能監(jiān)督工作中，強(qiáng)化法律顧問(wèn)在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的介入，積極打好法律顧問(wèn)和紀(jì)檢監(jiān)察的“組合拳”。特別是近期，由紀(jì)檢部門(mén)牽頭對(duì)在辦合同進(jìn)行“回頭看”，提出了每月定量抽查各類(lèi)合同的新方式，確保監(jiān)督到位。
二、存在問(wèn)題
作為施工企業(yè)，公司項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣、人員分散，特別是施工高峰期保障一線黨員學(xué)習(xí)及時(shí)性上還不夠，學(xué)習(xí)效果有待進(jìn)一步提高，督促指導(dǎo)基層支部的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步舉措
今年，由于接管路網(wǎng)日常養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)，管理難度將越來(lái)越大，接下來(lái)，將按照“強(qiáng)化黨的觀念，推動(dòng)基層建設(shè)，促進(jìn)全盤(pán)工作”的思路，積極落實(shí)黨建各項(xiàng)任務(wù)。一是嚴(yán)抓思想建設(shè)。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合公司特點(diǎn)，依托黨建微信、黨建微刊、QQ群等服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學(xué)習(xí)模式，定期將黨建計(jì)劃、“三會(huì)一課”信息、支部情況、知識(shí)測(cè)試等及時(shí)上傳，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。二是嚴(yán)抓組織建設(shè)。圍繞“責(zé)、考、創(chuàng)、賽”四個(gè)方面，開(kāi)展組織建 ……（未完，全文共1915字，當(dāng)前僅顯示1217字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年公司委員會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任報(bào)告》）