目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
一是領(lǐng)導(dǎo)重視
二是制定措施
三是強(qiáng)化意識(shí)
二、強(qiáng)化措施,確保成效
(一)抓加強(qiáng)教育方面
一是主體責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)
二是基本常識(shí)掌握不夠扎實(shí)
三是_態(tài)工作認(rèn)識(shí)不深
一是支部與分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,進(jìn)行壓力傳導(dǎo),促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)
(二)抓制度建設(shè)方面
一是主體責(zé)任清單制定不夠細(xì)致
二是組織生活制度執(zhí)行不夠到位
三是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定存在薄弱環(huán)節(jié)
(三)抓“一把手”方面
一是述責(zé)述廉報(bào)告不夠規(guī)范
二是談話監(jiān)督提醒不夠有力
(四)抓查處方面
(五)抓部署檢查落實(shí)方面
三、下一步工作
……
全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查整改情況的報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于報(bào)送2016年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任整改報(bào)告的通知》要求,2017年4月我局圍繞區(qū)委檢查組對(duì)其他單位進(jìn)行從嚴(yán)治黨責(zé)任制檢查的內(nèi)容,對(duì)我局2016年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況進(jìn)行了自查?偟目,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視全面從嚴(yán)治黨工作,嚴(yán)格按照上級(jí)部署和“五抓五看”要求,扎實(shí)推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí),取得了一些成效,但也暴露出一些問題和不足。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨委高度重視落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作,對(duì)這次自查中發(fā)現(xiàn)的問題,立即成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書記親自擔(dān)任組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo),并指定一名專職人
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略496字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
黨員在
_態(tài)工作方面宣傳不夠深入。
整改情況:一是支部與分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,進(jìn)行壓力傳導(dǎo),促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)。二是將_態(tài)工作納
入黨建
工作計(jì)劃,制定教育、宣傳方案,與中心工作“同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核”。三是加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)集中學(xué)習(xí)和常態(tài)考核,及時(shí)公布成績(jī),并納入黨員個(gè)人年度考核。
(二)抓制度建設(shè)方面
主要問題:一是主體責(zé)任清單制定不夠細(xì)致。局黨支部未開會(huì)專題研究2016年主體責(zé)任清單,清單也沒有很好地結(jié)合單位實(shí)際情況,部分班子成員責(zé)任清單基本相同,結(jié)合年度工作和自身崗位特點(diǎn)不足。二是組織生活制度執(zhí)行不夠到位。黨支部對(duì)三會(huì)一課制度落實(shí)還不夠到位,形式內(nèi)容比較單一,會(huì)議記錄不夠規(guī)范,每月至少召開一次支委會(huì)得制度堅(jiān)持不好。三是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定存在薄弱環(huán)節(jié)。區(qū)
財(cái)政局及區(qū)審計(jì)局在開展中秋國(guó)慶期間“三公經(jīng)費(fèi)”檢查中指出,我局 停車費(fèi)及高速路過橋費(fèi)未注明相關(guān)公務(wù)用車時(shí)間和用車事由,部分費(fèi)用難以核實(shí),暴露出局在“三公”經(jīng)費(fèi)使用管理方面還不夠嚴(yán)格。
整改情況:一是召開支委會(huì)專題研究審定2017年度主體責(zé)任清單,督促班子成員結(jié)合各自崗位職責(zé)制定個(gè)人任務(wù)清單,確實(shí)使清單可操作、可執(zhí)行、可檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”等工作的通知》要求,認(rèn)真制定“三會(huì)一課”年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,從抓班子成員落實(shí)組織生活制度開始,逐步規(guī)范“三會(huì)一課”活動(dòng)開展。三是嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定和審批手續(xù),黨支部履行好“一崗雙責(zé)”,緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人群,持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度。
(三)抓“一把手”方面
主要問題:一是述責(zé)述廉報(bào)告不夠規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述責(zé)述廉報(bào)告有些地方?jīng)]有按照有關(guān)要求明確的結(jié)構(gòu)寫,存在以業(yè)務(wù)工作替代“履行管黨治黨責(zé)任”的現(xiàn)象。二是談話監(jiān)督提醒不夠有力。談話覆蓋面不夠廣,有的班子成員對(duì)分管的下級(jí)科室主要負(fù)責(zé)人未全部開展談話提醒教育,談話記錄也不夠全面規(guī)范。
整改情況:一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)定要求修改完善述責(zé)述廉材料,并在今后的材料撰寫中杜絕此類現(xiàn)象。二是由支部書記督促班子成員認(rèn)真開展談話提醒教育,建立談話登記制度,規(guī)范談話記錄,做到談話對(duì)象全覆蓋。
(四)抓查處方面
主要問題:八項(xiàng)規(guī)定方面監(jiān)督檢查的力度和針對(duì)性有待加強(qiáng), 2016年立案數(shù)為零,談話函詢覆蓋面不夠大,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題僅批評(píng)教育,未追究相關(guān)人員責(zé)任。
整改情況:擴(kuò)寬信息渠道,加強(qiáng)信息收集,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。
(五)抓部署檢查落實(shí)方面
主要問題:壓力傳導(dǎo)不夠。存在壓力傳導(dǎo)層層遞減等問 ……(未完,全文共2191字,當(dāng)前僅顯示1393字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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