落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）落實(shí)主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨
一是建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)體系
二是有序推進(jìn)換屆工作
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理
（二）開展“兩學(xué)一做”，提高黨性修養(yǎng)
一是分類指導(dǎo)，學(xué)習(xí)全覆蓋
二是立足實(shí)際，邊學(xué)邊查邊改
（三）打造黨建品牌，助推科學(xué)發(fā)展
一是服務(wù)群眾
二是服務(wù)非公組織
三是“雙務(wù)”融合
（四）落實(shí)一崗雙責(zé)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政
一是落實(shí)黨工委主體責(zé)任
二是落實(shí)紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任
二、存在的主要問題及原因
（一）存在問題
一是部分陣地功能有待完善
二是黨員教育管理不夠嚴(yán)
三是服務(wù)型黨組織建設(shè)還有差距
四是干部管理監(jiān)督不夠嚴(yán)
（二）形成原因
一是精力投入不足
二是鉆研謀劃不夠
三是督導(dǎo)落實(shí)不嚴(yán)
三、下步工作打算
（一）進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任
（二）全面推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
（三）提升基層黨建整體水平
（四）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會議要求，我就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：
一、履職工作情況
（一）落實(shí)主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨。一是建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)體系。健全黨建工作例會、聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員，先后組織召開4次黨建專題會，深入社區(qū)、企業(yè)專題開展黨建調(diào)研20次；二是有序推進(jìn)換屆工作。對12個社區(qū)進(jìn)行了統(tǒng)一換屆，全部一次性成功。對黨建責(zé)任落實(shí)不力、年終黨建考評排名靠后的黨組織書記約談問責(zé)4次，對軟弱渙散的基層黨組織書記進(jìn)行了調(diào)整，共新任10名基層社區(qū)書記或主任，兩位成員平均年齡***歲，大專以上***人。嚴(yán)格遵守“九嚴(yán)禁”、“六不準(zhǔn)”換屆條例和要求，
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、金鵬、豐亞等企業(yè)為代表的“雙強(qiáng)”黨組織典型；打造一批如金鵬支部“每月快樂會議”活動、律師聯(lián)合支部“黨員與困難群眾結(jié)對幫扶”等特色活動；新發(fā)展非公黨員7名；三是“雙務(wù)”融合。打造“黨務(wù)+電子商務(wù)”新型服務(wù)體系，利用武陵生活館，開展金融、養(yǎng)老、水電氣費(fèi)代收繳、快遞、物業(yè)管理等便民利民服務(wù)，探索“民事村辦”，建立收集、上報(bào)、處置、辦結(jié)、反饋為一體“閉合式”服務(wù)辦事機(jī)制。
（四）落實(shí)一崗雙責(zé)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政。一是落實(shí)黨工委主體責(zé)任。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子抓好責(zé)任落實(shí)，制定黨風(fēng)廉政責(zé)任分工，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，建立懲防體系，開展《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》及習(xí)總書記系列講話精神專題學(xué)習(xí)4次，撰寫心得120余篇。二是落實(shí)紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任。建立黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、媒體監(jiān)督的聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制，開展監(jiān)督活動12次，建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督檔案127份，開展重點(diǎn)工作效能監(jiān)督約談干部137人次，黨員紀(jì)律作風(fēng)約談180人次，對違反工作制度及工作失誤的進(jìn)行通報(bào)批評23人次，黨紀(jì)立案3件，查處5人。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在問題。一是部分陣地功能有待完善。新齊、山腳、迎鳳便民服務(wù)中心在300㎡以下，場地緊張簡陋，僅能滿足于簡單的日常辦公，教育黨員、服務(wù)群眾的功能較差；二是黨員教育管理不夠嚴(yán)。對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視不夠，抓得不實(shí)。一些基層黨組織，特別是非公組織“三會一課”不正常，一些黨員宗旨意識薄弱，黨性紀(jì)律觀念淡化；三是服務(wù)型黨組織建設(shè)還有差距。一些社區(qū)黨組織“四議兩公開”民主管理制度流于形式，兩委在群眾中的威望不高。一些黨員干部缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，能力素質(zhì)有待提高，先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮；四是干部管理監(jiān)督不夠嚴(yán)。城市社區(qū)任務(wù)繁重，社會管理壓力大，一定程度上放松了干部管理監(jiān)督，基層干部辦事不力、社區(qū)財(cái)務(wù)不規(guī)范問題仍然存在。
（二）形成原因。一是精力投入不足。工作精力側(cè)重在維穩(wěn)和城市建管上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在問題、面臨形勢和對策措施研判不夠；二是鉆研謀劃不夠。對新工作環(huán)境情況的掌握不夠系統(tǒng)全面，缺乏長效化的工作推進(jìn)機(jī)制；三是督導(dǎo)落實(shí)不嚴(yán)。重研究部署，輕督查跟蹤，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
三、下步工作打算
（一）進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。把抓好從嚴(yán)治黨作為最根本的職責(zé)和最大的政績。圍繞解決基層黨建突出問題和難點(diǎn)工作，每季度至少開展2次基層黨建工作調(diào)研督查，明確黨委抓黨建的責(zé)任清單，推動各級黨組織書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任。
（二）全面推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。在凝聚民心上下功夫，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，積極 ……（未完，全文共2197字，當(dāng)前僅顯示1397字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作述職報(bào)告》）