全縣脫貧攻堅工作落實情況報告

目錄/提綱：……
一、工作落實情況
（一）壓實攻堅責(zé)任
（二）抓實動態(tài)管理
一是組織保障
二是責(zé)任落實
三是嚴(yán)格程序
四是開展綜合分析研判
五是嚴(yán)格審定
六是開展交叉檢查
（三）注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展
（四）抓好綜合扶貧政策
一是資金整合
二是住房保障
三是教育扶貧
四是社會保障
五是勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)
（五）培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人
一是建基地、育能人
二是強集體、固堡壘
三是抓典型、濃氛圍
（六）加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)
二、存在的問題
（一）群眾內(nèi)生動力不足
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡
三、下一步工作打算
（一）繼續(xù)全面壓實責(zé)任
（二）繼續(xù)抓實動態(tài)管理
（三）繼續(xù)推進精準(zhǔn)幫扶
（四）繼續(xù)激發(fā)群眾內(nèi)生動力
（五）繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)
……
全縣脫貧攻堅工作落實情況報告

現(xiàn)將全縣脫貧攻堅工作落實情況報告如下：
一、工作落實情況
（一）壓實攻堅責(zé)任。實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的脫貧攻堅責(zé)任制，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)層層簽訂脫貧攻堅責(zé)任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。通過召開縣委常委會、縣政府常務(wù)會和縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議等專題會議，多次研究部署脫貧攻堅工作。制定下發(fā)《關(guān)于實施“五個一批”精準(zhǔn)扶貧堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》《關(guān)于印發(fā)全縣發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧一批實施方案>等七個實施方案的通知》《全縣精準(zhǔn)扶貧資金整合使用方案》等政策措施配套文件，不斷完善政策體系，逐級編制脫貧攻堅規(guī)劃，做到多規(guī)劃銜接、多政策組合。制定“六個責(zé)任清單”即縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村脫貧攻堅責(zé)任清單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)脫貧攻堅責(zé)任清單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干脫貧攻堅責(zé)任清單、駐村扶貧工作隊員脫貧攻堅責(zé)任清單、“掛包幫扶”部門脫貧攻堅責(zé)任清單、行業(yè)主管部門脫
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擬新識別納入建檔立卡*戶*人。
（三）注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展。制定《全縣發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧一批實施方案》，推行扶貧項目“菜單式”管理，對建檔立卡貧困戶給予人均*元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展補助，做到“長短結(jié)合、種養(yǎng)互補”。2017年脫貧戶計劃發(fā)展特色優(yōu)勢**產(chǎn)業(yè)*畝，養(yǎng)殖業(yè)*頭（只、羽）。建立金融扶貧風(fēng)險補償機制，對全縣建檔立卡貧困人口的人身意外、種植及養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)進行保險投保。
（四）抓好綜合扶貧政策。堅持專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧的三位一體“大扶貧”格局，形成合力攻堅工作機制。一是資金整合。2017年共整合財政涉農(nóng)資金*萬元，重點投向農(nóng)業(yè)配套設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及農(nóng)村水、電、路、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善民族地區(qū)的生產(chǎn)生活條件。二是住房保障。完成2016年易地扶貧搬遷*戶*人的建設(shè)任務(wù)，2017年已啟動**片區(qū)易地扶貧搬遷工作，解決*戶*人的住房問題。開展農(nóng)村危房排查、鑒定，將農(nóng)村危房改造聚焦到*類重點對象。三是教育扶貧。建立完善建檔立卡貧困學(xué)生教育專項信息庫，對建檔立卡貧困戶子女實施中職、中專、普通高中免學(xué)費教育。對*名建檔立卡貧困學(xué)生發(fā)放補助資金*萬元。四是社會保障。建檔立卡貧困人口基本醫(yī)療和養(yǎng)老保險方面，除中央、省的政策補助外，個人應(yīng)交部分由縣級財政全額兜底，參保率100%。全面開展農(nóng)村低保對象核查清理，將符合條件的*戶*人納入農(nóng)村特困供養(yǎng)，*戶*人納入農(nóng)村低保，擬清理停發(fā)*戶*人。加快推動農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)與貧困線標(biāo)準(zhǔn)“兩線合一”。五是勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。截止2017年9月，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款*戶*萬元。開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)*人次，其中：建檔立卡貧困勞動力*人次。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移*人次，其中：轉(zhuǎn)移建檔立卡勞動力*人次。開展技能培訓(xùn)*人次，勞動力素質(zhì)提升培訓(xùn)*余人次。實施“創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)計劃”，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，使每個有勞動能力、有培訓(xùn)意愿的適齡貧困人口都能得到1次以上的就業(yè)技能培訓(xùn)。
（五）培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人。充分發(fā)揮基層黨組織在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中的堡壘作用。一是建基地、育能人。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)黨建脫貧“雙推進”教育實訓(xùn)基地，分批次對貧困戶開展至少2門以上實用技術(shù)培訓(xùn)。成立*個臨時黨支部，幫助貧困村制定脫貧計劃*個、到戶幫扶計劃*個。二是強集體、固堡壘。深入實施集體經(jīng)濟強村工程，發(fā)展**等產(chǎn)業(yè)，進一步壯大村集體經(jīng)濟。三是抓典型、濃氛圍。強化正向激勵，開展好“10•17”扶貧日活動，注重典型打造和宣傳，拍攝先進典型專題片*期。
（六）加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。堅持打造為民務(wù)實清廉的干部隊伍，注重選派有潛力的優(yōu)秀后備干部到基層工作，特別是到駐村脫貧攻堅一線工作，錘煉干部務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)?a href=http://120pk.cn/0v/93/index.html>工作作風(fēng)。截止2017年9月，全縣共選派年輕干部*人，*個貧困村駐村工作隊長均為第一書記。優(yōu)先提拔在駐村脫貧攻堅工作表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的工作隊員，特別是脫貧攻堅工作中政績突出的干部提拔交流到重要崗位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)。2016—2017年，共提拔使用駐村扶貧工作隊員*人。
二、存在的問題
（一）群眾內(nèi)生動力不足。全縣貧困程度深，少數(shù)民族群眾思想文化素質(zhì)參差不齊，部分貧困戶思想陳舊，自身發(fā)展意識不強，“等、靠、要”思想不同程度存在，內(nèi)生動力不足。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。全縣山區(qū)面積達*%，山高坡 ……（未完，全文共3447字，當(dāng)前僅顯示1741字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣脫貧攻堅工作落實情況報告》）