地稅局關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、區(qū)局全面從嚴(yán)治黨工作推進情況
1、完善_機制，健全組織機構(gòu)
一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
三是按組織程序成立機關(guān)黨委和機關(guān)紀(jì)委
四是調(diào)整機構(gòu)設(shè)置和職能配置
2、明確責(zé)任內(nèi)容，壓實兩個責(zé)任
一是制定責(zé)任清單
二是細(xì)化責(zé)任分解
三是建立基層聯(lián)系點制度
3、完善制度體系，推進責(zé)任落實
4、加強黨建力量，優(yōu)化人員配置
一是按組織程序開展機關(guān)委員會委員的改選工作
二、推進過程中相關(guān)問題的思考
1、基層黨建部門和人事科的職責(zé)不夠明晰
2、全面從嚴(yán)治黨的績效考評支撐不到位
3、地稅內(nèi)部的風(fēng)險防控體系還待完善
4、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任深層傳導(dǎo)還存在難度
5、基層支部和黨務(wù)干部的黨建能力與方法不足
三、下一步的工作打算
1、開展支部規(guī)范建設(shè)和制度學(xué)習(xí)
2、匯總工作清單推動責(zé)任落實
3、結(jié)合實際開展專項風(fēng)險督查
4、加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
……
**市**地方稅務(wù)局關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作落實情況匯報
 
自6月27日市局召開落實全面從嚴(yán)治黨工作推進會以來，**局迅速行動，及時傳達學(xué)習(xí)市局黨組部署要求，精心制定方案，周密組織實施，加大外部協(xié)調(diào)，扎實有序推進各項工作。現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下。
一、區(qū)局全面從嚴(yán)治黨工作推進情況
1.完善_機制，健全組織機構(gòu)。
根據(jù)市局《關(guān)于理順全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作_和機構(gòu)職能配置的實施意見》要求，結(jié)合我局實際，以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，進一步健全和完善黨的組織建設(shè)。一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌實施區(qū)局黨建工作，負(fù)責(zé)落實區(qū)局范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。二是設(shè)立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱黨建辦），黨建辦與黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署，承擔(dān)三個領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。三是按組織程序成立機關(guān)黨委和機關(guān)紀(jì)委。積極
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系框架下，修訂《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》、《落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單》、《2017年全面從嚴(yán)治黨工作要點及分解表》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化實施意見》、《2017年監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作任務(wù)分解表》等，明確落實從嚴(yán)治黨黨組、機關(guān)黨委、支部及黨小組主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任主要工作內(nèi)容，以落實從嚴(yán)治黨各項工作要求。
4.加強黨建力量，優(yōu)化人員配置。
按照落實全面從嚴(yán)治黨的新要求，進一步充實黨建工作力量，以機關(guān)“兩委”書記、支部書記為重點加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。一是按組織程序開展機關(guān)委員會委員的改選工作。我局于7月14日召開全體黨員大會開展委員選舉工作，選舉產(chǎn)生7名黨委委員及5名紀(jì)委委員。二是配齊配強黨建辦部門人員，選擇4名優(yōu)秀干部調(diào)配到黨建辦，為后續(xù)黨建工作開展提供有力的人力資源保障。
目前，**局從嚴(yán)治黨工作_和機構(gòu)人員已全部到位。
二、推進過程中相關(guān)問題的思考
下面和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報交流一下在實際工作中的想法，思考還不是很成熟，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)多提意見。
1、基層黨建部門和人事科的職責(zé)不夠明晰。此輪在全市地稅系統(tǒng)構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新格局，涉及市局和基層單位的相關(guān)部門職能調(diào)整，其中黨組中心組學(xué)習(xí)、干部日常管理及作風(fēng)建設(shè)等職責(zé)事項劃分上，人事教育科和黨建辦有交叉重疊的地方。建議市局進一步梳理和明晰相關(guān)部門承擔(dān)的具體職責(zé)事項（以清單形式列舉），合理界定劃分相關(guān)崗位職責(zé)，便于基層操作執(zhí)行。
2、全面從嚴(yán)治黨的績效考評支撐不到位�？冃е笜�(biāo)完成情況是評判工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，推進全面從嚴(yán)治黨作為系統(tǒng)重點工作，要推進黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，做到同部署、同考核、同監(jiān)督，需要建立起配套的黨建考評體系來保障落實。建議市局盡快優(yōu)化和完善考評指標(biāo)，將從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實等轉(zhuǎn)化為可操作性的考核指標(biāo)，明確衡量評價標(biāo)準(zhǔn)，強化責(zé)任考核監(jiān)督，將黨建與業(yè)務(wù)、黨建與績效無縫融合。
3、地稅內(nèi)部的風(fēng)險防控體系還待完善。推進全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任落實，離不開內(nèi)部風(fēng)險防控。今年稅務(wù)總局出臺了《全國稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制基本制度》，明確了內(nèi)控風(fēng)險主要包含四項風(fēng)險（政策制定風(fēng)險、稅收執(zhí)法風(fēng)險、行政管理風(fēng)險和廉政風(fēng)險）。建議市局結(jié)合**地稅實際，進一步加強內(nèi)部風(fēng)險防控研究制定內(nèi)部控制風(fēng)險具體專項制度，明確操作流程和防控要點，完善信息化平臺和內(nèi)部防控體系建設(shè)，推進風(fēng)險防控關(guān)口前移，實現(xiàn)事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督糾正的全過程動態(tài)管理，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有效落實。
4、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任深層傳導(dǎo)還存在難度。推進全面從嚴(yán)治黨向基層有效延伸，必須要將責(zé)任落實到每一個黨員身上，努力打通“最后一公里”問題。面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢、高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，基層工作中還存在責(zé)任傳導(dǎo)“上熱中溫下冷”層層衰減的現(xiàn)象，特別是科所長不僅要完成稅收業(yè)務(wù)工作，應(yīng)對各項指標(biāo)考核，而且還要履行落實好本部門黨建工作職責(zé)，承擔(dān)了較多的壓力；加上績效考評處于“空轉(zhuǎn)”狀態(tài)，不同年齡和層級的黨員干部思想價值觀更加多元，僅憑傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育等方式等難以達到理想的效果，還缺少實質(zhì)有效的管理手段和獎懲措施，徹底打通從嚴(yán)治黨“最后一公里”還要下功夫去研究和破解。
5、基層支部和黨務(wù)干部的黨建能力與方法不足。特別是在當(dāng)前推進全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，制度之網(wǎng)越編越密，紀(jì)律之弦越繃越緊，監(jiān)督問責(zé)越來越嚴(yán)，基層支部和黨務(wù)干部的理論和實踐水平不高，監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的方法和能力不強，難 ……（未完，全文共3606字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)》）