鎮(zhèn)政府關(guān)于對(duì)各村委進(jìn)行年終考評(píng)的考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核時(shí)間
二、考核對(duì)象
三、考核方式
（一）述職
1、聽(tīng)取村支部書記代表村兩委班子進(jìn)行匯報(bào)2、第一書記述職
（二）實(shí)地查看
（三）民主測(cè)評(píng)
四、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
（一）平時(shí)表現(xiàn)考核(基礎(chǔ)分100分，占總分20%)
2、嚴(yán)格值班制度（35分）
3、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度（20分）
4、完成臨時(shí)性工作（15分）
（二）年終考核（基礎(chǔ)分100分，占總分60%）
1、崗位目標(biāo)考核（80分）
2、民主測(cè)評(píng)（20分）
（三）加分
1、受表彰加分
2、黨委意見(jiàn)（100分，占總分20%）
3、村級(jí)向上爭(zhēng)取資金在20萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，每完成一項(xiàng)加2分
（四）實(shí)行“一票否決制”
五、考核結(jié)果運(yùn)用及有關(guān)說(shuō)明
1、考核總分90分及以上的，年度考核等次可評(píng)定為“優(yōu)秀”
3、村干部的工資，由基礎(chǔ)工資＋績(jī)效考核工資兩部分組成
……
小河鎮(zhèn)人民政府關(guān)于對(duì)各村委進(jìn)行年終考評(píng)的通知

為進(jìn)一步落實(shí)縣委“一抓二促三必須”活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和村干部隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，增強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展�，F(xiàn)對(duì)各村工作進(jìn)行考評(píng)，考核辦法如下：
一、考核時(shí)間
2017年10月31日——2017年11月6日
二、考核對(duì)象
全鎮(zhèn)7個(gè)村委整體工作及全體村干部（包括第一書記、大學(xué)生村官）。考核分值以百分制計(jì)算，總分100分�？己朔譃槠綍r(shí)表現(xiàn)考核和年終考核，平時(shí)表現(xiàn)考核分值占總分20%、年終考核分值占總分60%、黨委考評(píng)意見(jiàn)占總分20%。
三、考核方式
（一）述職。1、聽(tīng)取村支部書記代表村兩委班子進(jìn)行匯報(bào)；2、第一書記述職。
（二）實(shí)地查看。包括各項(xiàng)工作軟
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政辦公室備查。特殊情況不能當(dāng)時(shí)書面請(qǐng)假的，要先電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。請(qǐng)假期滿后必須履行銷假手續(xù)。事假及病假（須持醫(yī)院證明）全年累計(jì)30天以內(nèi)不扣分，31天及以上每天扣1分。凡未請(qǐng)假擅自離崗或者超假不歸的，按曠工論處，曠工1天扣3分。
4、完成臨時(shí)性工作（15分）。積極按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。未按時(shí)完成的，1次扣2分；限期后仍未完成的，1次扣3分。
單項(xiàng)分值不夠扣減的，從該項(xiàng)基礎(chǔ)分中扣減。
（二）年終考核（基礎(chǔ)分100分，占總分60%）
1、崗位目標(biāo)考核（80分）。
①基層組織建設(shè)工作（14分）�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行情況，貫徹落實(shí)縣委“一抓二促三必須”工作開(kāi)展情況，鎮(zhèn)黨委“54321”黨建工作法落實(shí)情況，基層黨建工作決戰(zhàn)100天承諾落實(shí)情況，認(rèn)真執(zhí)行遠(yuǎn)教活動(dòng)日（每月5日,20日）制度，“三會(huì)一課”制度，“四議兩公開(kāi)”工作法，做好黨員民主評(píng)議工作，記錄規(guī)范，效果顯著，缺一次扣2分；發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，“新鄉(xiāng)賢”、“黨員標(biāo)桿”、“道德模范”等善行義舉先進(jìn)事跡及人物的評(píng)選上墻情況，未開(kāi)展此項(xiàng)工作扣2分；村支兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真做好上級(jí)相關(guān)工作并做好宣傳工作，缺一次的扣1分； 按季度開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)，少1次扣1分。
②精準(zhǔn)扶貧工作（14分）。參照《脫貧攻堅(jiān)工作考核指標(biāo)》打分。
③農(nóng)牧業(yè)工作（8分）。完成春耕、秋收任務(wù)等，未完成的扣2分；按時(shí)按質(zhì)完成農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)報(bào)表填報(bào)，未按時(shí)按質(zhì)填報(bào)的扣2分；完成畜病防治工作，未完成的扣2分；封山禁牧工作完成情況，市督察組發(fā)現(xiàn)偷牧現(xiàn)象一次扣3分，縣督察組發(fā)現(xiàn)偷牧現(xiàn)象一次扣2分，鎮(zhèn)封山禁牧工作隊(duì)發(fā)現(xiàn)偷牧現(xiàn)象一次扣1分。
④衛(wèi)生計(jì)劃生育工作（4分）。出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育一孩扣1分；出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育多孩扣1分；漏報(bào)、瞞報(bào)一例扣1分。農(nóng)村新型合作醫(yī)療參合率達(dá)到98%以上，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。
⑤綜治維穩(wěn)信訪工作（6分）。加強(qiáng)治安防范，建立有民兵應(yīng)急分隊(duì)，未建立的扣1分；發(fā)生一起治安或刑事an件扣1分；加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處工作，確�！靶∈虏怀鼋M、大事不出村”，調(diào)解成功率達(dá)100%，由鎮(zhèn)組織調(diào)處1次扣1分；認(rèn)真做好信訪接待工作，無(wú)越級(jí)上訪或集體上訪，出現(xiàn)越級(jí)上訪或集體上訪1次扣4分；有_人員的，1人扣1分；發(fā)生公共突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理，未及時(shí)到場(chǎng)參與有效調(diào)處的扣2分，十九大期間報(bào)送信息及臺(tái)賬建立情況，未建立臺(tái)賬的扣1分，未及時(shí)報(bào)送信息的扣1分。
⑥安全生產(chǎn)工作（13分）。抓好防火、防電、防毒、農(nóng)機(jī)和安全生產(chǎn)工作，確保全村無(wú)安全生產(chǎn)事故、交通事故、森林火災(zāi)和燒毀房屋現(xiàn)象發(fā)生，每發(fā)生一起安全事故扣3分。
⑦農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（7分）。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)廉政責(zé)任制，多形式開(kāi)展廉政文化教育活動(dòng)，黨員干部無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，每出現(xiàn)一人扣2分；村級(jí)財(cái)務(wù)收支帳目清楚，管理規(guī)范，不符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度的扣2分。
⑧文化教育工作（3分）。農(nóng)家書屋開(kāi)放正常，群眾反映良好，農(nóng)家書屋作用發(fā)揮不明顯的扣1分。適齡兒童無(wú)失學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象，失學(xué)或輟學(xué)1人扣2分 ……（未完，全文共3320字，當(dāng)前僅顯示1677字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)政府關(guān)于對(duì)各村委進(jìn)行年終考評(píng)的考核辦法》）