縣黨員出黨情況統(tǒng)計分析報告

目錄/提綱：……
一、黨員出黨基本情況
二、黨員出黨存在的問題及原因
一是黨員出黨方式比較單一、總量相對較小
二是黨員出黨有關標準模糊，實際操作較難
三是黨員出黨環(huán)境氛圍不夠寬松，認識難統(tǒng)一
三、加強黨員出黨工作建議
一是暢通渠道，建立健全黨員良性退出機制
二是轉變觀念，創(chuàng)造黨員能進能出機制良性運行的氛圍
三是健全標本兼治的不合格黨員幫扶教育機制
四是健全齊抓共管的工作機制
……
**縣黨員出黨情況統(tǒng)計分析報告

市委組織部：
按照自治區(qū)黨委組織、盟委組織部關于開展黨員隊伍建設專題統(tǒng)計分析工作要求，**縣委組織部在近期通過調研、資料分析等形式了解了全旗黨員“出黨”情況，現(xiàn)有關情況匯報如下。
一、黨員出黨基本情況
2015年**縣出黨黨員4名，其中因犯罪被開除黨籍的嘎查黨支部書記3名、旗直機關領導1名。全旗2015年無組織勸退、自行退黨黨員。
二、黨員出黨存在的問題及原因
近年來，**縣高度重視黨員隊伍建設，積極開展了不合格黨員處置工作，及時清除了違法犯罪黨員，使黨員隊伍總體上保持了純潔。但是，黨員出黨工作與新形勢下黨的建設狀況、與保持黨的先進性和純潔性的要求
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略476字，正式會員可完整閱讀）……　
上是終身制的，能自動離黨、退黨的很少。大部分黨員以為不管是什么原因退黨，都是一件很不光彩的事，甚至成為政治污點，從而導致有些地區(qū)正常退黨的黨員和組織準備勸退、除名的黨員工作推進緩慢。一些基層黨組織約束與讓一些不合格黨員退出黨組織造成的負面影響，不愿意清退不合格黨員，致使一些喪失先進性的黨員滯留在黨內(nèi)。有的基層組織書記認為處置不合格黨員出黨是一項得罪人的工作，多一事還不如少一事。有的黨組織負責人認為處置一個黨員出黨程序復雜，出力不討好等原因處置不合格黨員工作。
三、加強黨員出黨工作建議
在嚴格黨員的培養(yǎng)考察工作、加強黨員發(fā)展工作的同時，要進一步轉變觀念，嚴格考評、暢通黨員出口，建立健全黨員良性退出機制，不斷加強黨的先進性和純潔性建設。
一是暢通渠道，建立健全黨員良性退出機制。建立健全黨員自愿退黨和自行脫黨機制。建立黨員自愿退黨的具_度，明確自愿退黨的條件、方法步驟、程序內(nèi)容等。除了黨員自動要求退黨外，對因客觀原因難以履行黨員義務的黨員，黨組織應鼓勵他們主動退出。同時要注意保護黨員退黨_的權利，特別是在黨員退黨后其合法權益不應受到任何損害。要明確對自行脫黨黨員進行除名是黨支部的責任，對不能履行職責及時處置自行脫黨黨員的黨支部，要追究支部負責人的責任和上級黨組織監(jiān)督管理的責任。
二是轉變觀念，創(chuàng)造黨員能進能出機制良性運行的氛圍。黨組織要以寬闊的胸懷和開放的觀念來正確對待黨員出黨情況，對落伍或者因身體和年齡的原因不能繼續(xù)履行黨員義務的黨員引導他們自動退黨、或勸其退黨或進行黨內(nèi)除名。黨員個人在觀念上要正確看待和評價自己，不能把黨員身份看成終身制，當自己覺得沒有能力和精力履行黨員職責時，應主動提出退黨申請，不要把自愿退黨當作是對黨的不忠誠或背叛。借助輿論宣傳的力量轉變社會公眾對退黨黨員的看法。對為黨作出貢獻正常退黨的黨員，黨組織要充分肯定他們退黨前所作的貢獻，必要時應向黨外說明情況，以此贏得社會的理解和接納，減輕黨員退黨所承受的社會壓力，為黨員自原退黨營造寬松的社會環(huán)境。
三是健全標本兼治的不合格黨員幫扶教育機制。進一步加強不合格黨員管理教育工作，把幫扶教育貫穿處置全過程。從年齡、文化、職業(yè)、入黨時間等方面對不合格黨員的構成進行分析，找出不合格黨員的主_，深入分析產(chǎn)生的原因，有針對性地做好黨員的教育管理工作。要堅持和完善“三會一課”制度、談話制度、組織關系接轉制度、黨費收繳管理制度等制度規(guī)定，健全流動黨員、下崗職工黨員、非公經(jīng)濟組 ……（未完，全文共2103字，當前僅顯示1337字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣黨員出黨情況統(tǒng)計分析報告》）