縣組織部2017年度脫貧攻堅工作自評報告

目錄/提綱：……
一、實現(xiàn)駐村幫扶隊全覆蓋
（一）落實駐村幫扶工作隊選派工作
（二）完善駐村幫扶工作隊日常管理機制
（三）制定出臺駐村幫扶工作隊考核獎懲機制
（四）嚴格駐村幫扶工作隊員待遇落實
二、實現(xiàn)結對幫扶全覆蓋
（一）落實結對幫扶工作
（二）完善結對幫扶工作督查機制
（三）積極開展結對幫扶“六個一”活動
三、強化貧困地區(qū)干部人才隊伍建設
（一）優(yōu)化配強貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職
（二）激發(fā)脫貧攻堅一線干部的內(nèi)生動力
（三）拓寬貧困地區(qū)干部人才隊伍建設
（四）加強貧困村的領導班子建設
四、選好管好用好村黨組織“第一書記”
（一）選好“第一書記”
（二）管好用好“第一書記”
（三）“第一書記”工作落實有保障
五、提高幫扶工作群眾滿意度
（一）以黨建引領促群眾滿意度提升
（二）以抓好扶貧隊伍專題培訓促群眾滿意度提升
（三）以加強駐村隊員管理促群眾滿意度提升
（四）以強化幫扶責任人責任促群眾滿意度提升
一是督導幫扶責任人進村入戶，摸清貧困戶動態(tài)，確保底子清、數(shù)據(jù)實
（五）以發(fā)展村級集體經(jīng)濟促群眾滿意度提升
六、壓緊壓實抓黨建促脫貧攻堅責任
（一）落實抓黨建促脫貧攻堅的組織領導
（二）落實各級各部門抓黨建促脫貧攻堅責任
（三）切實加強督促檢查和工作考核
……
**縣委組織部2017年度脫貧攻堅工作自評報告

今年以來，我辦認真貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議及省委、市委、縣委扶貧開發(fā)會議精神，科學部署，壓實責任，以決勝脫貧攻堅工作為抓手，強化工作舉措，取得良好成效。根據(jù)《中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室印發(fā)＜**縣2016-2018年脫貧攻堅工作考核辦法＞的通知》（祁辦發(fā)〔2016〕12號）文件精神，現(xiàn)將我辦脫貧攻堅工作自評如下：
一、實現(xiàn)駐村幫扶隊全覆蓋
（一）落實駐村幫扶工作隊選派工作。根據(jù)《**縣2016-2018年駐村幫扶工作實施方案》，就駐村幫扶工作及時作出了調整安排，從領導聯(lián)點、駐村布點、單位駐村、干部結對等方面作了進一步完善，明確了聯(lián)村市、縣領導，后盾單位和結對幫扶單位。縣委從縣直單位選派能力強、作風實的機關干部，向55個建檔立卡貧困村和220個建檔立卡貧困人口在100人以上的非貧困村均派駐了幫扶工作隊，其中建檔立卡貧困村工作隊由3-6名干部組成，其中隊長1名，隊員2-6名；220個建檔立卡貧困人口在100人以上的非貧困村由2-6名干部組
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已經(jīng)派出的及時召回，落實召回人員正常調整、組織培訓、批評教育、書面檢查、誡勉談話、免職撤換等處理措施。縣駐村辦采取實地察看、隨機暗訪等方式，對工作隊履職情況不定期開展督促檢查，抓好突出問題整改。駐村工作隊員與原單位工作脫鉤，黨組織關系已轉至駐點村。
（三）制定出臺駐村幫扶工作隊考核獎懲機制�！�**縣駐村幫扶工作隊管理辦法》規(guī)定對派駐單位、工作隊和駐村干部的年度考核由縣駐村幫扶工作隊管理辦公室會同縣扶貧辦、縣人社局等部門負責。對派駐單位的考核內(nèi)容主要包括單位重視程度、領導調研、結對幫扶和干部培養(yǎng)使用情況等。對工作隊及隊員的考核內(nèi)容主要包括基層組織建設、幫扶工作落實、扶貧政策宣傳、工作隊日常管理、干部群眾評價以及脫貧情況等。每年年底，在派駐單位、工作隊及隊員自評的基礎上，當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）黨（工）委綜合日�？记�、工作實績等情況進行評價，經(jīng)縣駐村幫扶工作隊管理辦公室、縣人社局、縣扶貧辦實地考核后，確定評定等次。對派駐單位及工作隊的考核結果分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個等次，對駐村干部的考核結果分為“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”四個等次。每年結合年度考核和日常檢查，對優(yōu)秀派駐單位、工作隊、駐村干部予以通報表揚或表彰。駐村干部年度考核評為優(yōu)秀等次的，不占派駐單位既定指標�？己私Y果記入個人檔案，作為干部提拔使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對駐村期間工作任務完成好、幫扶成效明顯、受到縣級及以上表彰的工作隊隊長及隊員，在同等條件下優(yōu)先提拔任用，在職稱評審、崗位聘用中給予優(yōu)先。
（四）嚴格駐村幫扶工作隊員待遇落實。按規(guī)定，落實駐村干部相應的經(jīng)費保障，符合條件的發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，工作隊每年安排不少于16000元的辦公經(jīng)費，不低于10000元的第一書記工作經(jīng)費�？h委、縣政府多次召開扶貧工作會，對全縣脫貧攻堅進行安排部署，對工作隊存在的實際問題進行協(xié)調解決。11月15日之前對派出隊員進行一次健康體檢和購買人身意外保險。大力宣傳駐村工作的先進典型、成功經(jīng)驗和幫扶成效，營造全社會關心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍，多篇文章和宣傳片被省級以上媒體轉發(fā)刊登。
二、實現(xiàn)結對幫扶全覆蓋
（一）落實結對幫扶工作。深入開展“干群一家親，黨群心連心”幫扶活動，所有黨員與貧困戶結對幫扶，對全縣建檔立卡貧困戶發(fā)放了幫扶聯(lián)系卡和《扶貧手冊》，實現(xiàn)了所有建檔立卡貧困戶幫扶責任人結對幫扶全覆蓋，針對貧困戶致貧原因，制定并落實幫扶措施。目前我縣對23783戶貧困戶均已經(jīng)落實了結對幫扶責任人，結對幫扶責任人總數(shù)為6725人，覆蓋率達到100%，因人制宜，因戶施策，現(xiàn)已建立了結對幫扶工作臺賬。
（二）完善結對幫扶工作督查機制。一是為全面了解全縣脫貧攻堅工作開展情況，加強對全縣脫貧攻堅工作的督查巡查，中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室印發(fā)印發(fā)《關于成立全縣脫貧攻堅工作督查巡查組的通知》（祁辦通〔2017〕50號）文件，從縣紀委、縣委組織部、縣委督查室、縣政府督查室、縣扶貧辦等縣直單位抽調工作人員，成立了25個脫貧攻堅督查巡查組，對縣（鄉(xiāng)）派駐村幫扶工作隊履職情況、貧困戶結對幫扶責任人幫扶工作開展情況等進行督查。二是根據(jù)脫貧攻堅工作的需要，臨時從各部門抽調工作人員組建4個暗訪組，不定期對各單位工作以及督查巡查組開展情況進行暗訪督查。三是按照“每月一督查、每月一暗訪、每月一通報、每月一約談、每月一曝光”的原則，根據(jù)明查或暗訪情況，報縣督查巡查領導小組審定，下發(fā)督查巡查通報。
（三）積極開展結對幫扶“六個一”活動。一是根據(jù)“六個一”標準：拉好一次家常、宣講一次政策、填好一本手冊、完善一項政策、實現(xiàn)一個小心愿、參加一次勞動，積極開展“六個一”活動，要求幫扶干部每月走訪貧困戶不少于2次，每次上門時間不得少于半天；二是要求幫扶干部與貧困戶建立密切聯(lián) ……（未完，全文共5827字，當前僅顯示2046字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣組織部2017年度脫貧攻堅工作自評報告》）