2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃
2017年即將結(jié)束,回顧一年來的工作總體上完成了各項(xiàng)工作任務(wù),確保了責(zé)任區(qū)域內(nèi)安保,為園區(qū)構(gòu)建了平安祥和的工作環(huán)境,現(xiàn)將工作情況
總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格要求自己遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度,不斷自我學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉掌握園區(qū)的環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題
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素及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置,在巡查過程中多次發(fā)現(xiàn)園區(qū)個(gè)別單位庫房不關(guān)窗,上班期間攜帶寵物在辦公區(qū)域和員工擅自帶入推銷人員到辦公區(qū)域。這些都為園區(qū)的安保工作起來了強(qiáng)有力的保障作用。
四、對上訪人員認(rèn)真熱情做好前期接待工作,及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,基本上比較圓滿完成了責(zé)任內(nèi)的此項(xiàng)工作任務(wù)。
五、不足及2018年計(jì)劃: 在過去的工作中還存在許多不足,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷改進(jìn)工作中的不足。新的一年意味著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn), 2018年將重點(diǎn)對以下幾個(gè)方面開展工作:
1、園區(qū)以前的門衛(wèi)管理制度已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前管理工作的需要,根據(jù)工作的需要建議以公司的名義出臺(tái)一些暫行的管理辦法,便於開展工作有章可循。
2.加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的制度約束,在充分體現(xiàn)“以人為本”的理念基礎(chǔ)上強(qiáng)化責(zé)任心,提高全員團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),明確崗位責(zé)任。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大作用。
3、 明確組長責(zé)任充分發(fā)揮現(xiàn)場管理作用。制定和完善相關(guān)的考核細(xì)則,執(zhí)行嚴(yán)格的考核制度。提升隊(duì)員個(gè)人綜合素質(zhì),把各項(xiàng)安保防范工作列入新年度的重點(diǎn),加大值班巡邏檢查力度,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間及時(shí)處置,力爭把不安全因素和事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),維護(hù)良好的公共秩序。
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