2017年度市編辦半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作成效
（一）簡政放權(quán)，繼續(xù)深入推進“放管服”改革
1、強抓權(quán)責清單制度，精簡了辦事日程
3、開展一站式審批服務(wù)
（二）、加快落實重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革
（三）事業(yè)單位登記管理規(guī)范開展
（五）機構(gòu)編制日常管理更加嚴格
一是嚴格機構(gòu)管理
二是嚴格編制管理
三是嚴格實名制數(shù)據(jù)庫管理
二、主要做法
（一）注重統(tǒng)籌兼顧
（二）注重調(diào)研銜接
（三）注重督促檢查
（四）注重服務(wù)帶動
三、下一步工作計劃
一是加大力度推進相關(guān)改革
二是繼續(xù)嚴格機構(gòu)編制管理
三是強化相關(guān)政策法規(guī)宣傳
四是積極開展其他日常工作
……
2017年度市編辦半年工作總結(jié)

2017年上半年，##市編辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在州委編辦的正確指導下，堅持科學發(fā)展觀，圍繞“項目興市、改革興市、實干興市”目標，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。按照上級機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，迎難而上，不斷創(chuàng)新，較好地完成了半年各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將2017年上半年工作總結(jié)如下：
一、工作成效
年初，我辦召開全體干部會，制定了《2017年##市機構(gòu)編制工作要點》、《2017年度##市編辦工作人員崗位責任制》，明確責任，合理分工，全體領(lǐng)導干部團結(jié)協(xié)作，積極進取，確保各項工作取得預期成效。
（一）簡政放權(quán)，繼續(xù)深入推進“放管服”改革
1.強抓權(quán)責清單制度，精簡了辦事日程。根據(jù)省政府、州政府下放行_力情況，市直部門間職責調(diào)整情況及法律
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略594字，正式會員可完整閱讀）……　
委統(tǒng)一部署，落實紀檢監(jiān)察_改革，已經(jīng)設(shè)立了市紀檢綜合派駐和巡察機構(gòu)建設(shè)工作，建立一個紀委巡察領(lǐng)導小組辦公室，下設(shè)三個巡察組。
4.繼續(xù)推進行政綜合執(zhí)法_改革，不斷完善我市綜合行政執(zhí)法改革，推進相關(guān)執(zhí)法中心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸。把市場監(jiān)管、城市管理、農(nóng)林水漁等條件相對成熟的領(lǐng)域作為重點，在經(jīng)開區(qū)、重點旅游區(qū)域和經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)探索“多帽合一、聯(lián)合監(jiān)管”模式。探索自然資源資產(chǎn)管理_改革，做好環(huán)保檢測執(zhí)法垂直管理、完善環(huán)保督察制度等相關(guān)工作。積極做好群團機關(guān)組織機構(gòu)、干部隊伍、管理模式和工作方式的改革創(chuàng)新。
（三）事業(yè)單位登記管理規(guī)范開展。
半年來，我市嚴格事業(yè)單位登記管理，半年來，新設(shè)立事業(yè)單位7個，辦理變更登記39項，注銷登記11個，換發(fā)證書42個，證書補領(lǐng)3個，收繳印章11個，批準新刻印章7個。目前已全面完成事業(yè)單位法人年度公示任務(wù)的材料報送工作，完成率為100%，下一步整理歸檔后將在我市政府門戶網(wǎng)上公示。業(yè)務(wù)宣傳常態(tài)推進。采取邊年檢邊培訓的方式，對事業(yè)單位登記管理工作進行大量宣傳，尤其對涉及區(qū)劃調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位年檢的時候，對年檢事項做了詳盡說明，為順利開展下步工作奠定了基礎(chǔ)，同時深化了各事業(yè)單位對登記管理工作的認識。
(四)文明標兵單位創(chuàng)建更加有序進行。
我辦繼續(xù)以文明創(chuàng)建為契機，加強機關(guān)隊伍建設(shè)，踐行為民服務(wù)宗旨。注重鞏固和拓展市編辦文明創(chuàng)建的成果，嚴格遵循各項規(guī)章制度，半年來，違規(guī)違紀保持為零。加強學習型組織建設(shè)，積極開展“兩學一做”學習教育，堅持集中學習、個人自學雙驅(qū)動，做合格黨員，爭做優(yōu)秀黨員。繼續(xù)做好同建同治、精準脫貧工作，積極引導結(jié)對白巖村開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力做好白巖村精準扶貧各項工作。充分發(fā)揮##市編辦志愿服務(wù)隊作用，深入開展志愿服務(wù)工作。
（五）機構(gòu)編制日常管理更加嚴格。
繼續(xù)堅持以2012年底機構(gòu)編制統(tǒng)計的機構(gòu)人員編制為基數(shù)，堅持機構(gòu)編制總量只減不增。一是嚴格機構(gòu)管理。根據(jù)中央、省、州、市機構(gòu)編制管理新要求，半年來，我市頂住內(nèi)外壓力，嚴控新設(shè)機構(gòu)，無違規(guī)新設(shè)股級、科級行政、事業(yè)單位。二是嚴格編制管理。嚴控職數(shù)配備，無任何超職數(shù)配備領(lǐng)導情況，無任何擅增領(lǐng)導職數(shù)情況；繼續(xù)實施編制使用顏色預警管理辦法，嚴控人員編制，無任何超編進人情況，無任何違規(guī)進人現(xiàn)象。三是嚴格實名制數(shù)據(jù)庫管理。進一步完善和強化實名制數(shù)據(jù)庫精細化管理，凡新入編、新異動人員，必須首先核實編制使用類別，在實名制數(shù)據(jù)庫中申請用變，并實時錄入；凡離（退）休辦理銷編手續(xù)人員，及時在實名制中予以注明，確保做到人事變動、數(shù)據(jù)同步變動。
二、主要做法
市編辦上半年各項工作有序開展，為年度工作打下重要基礎(chǔ)，主要做法如下。
（一）注重統(tǒng)籌兼顧。政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革完成后，我辦注重鞏固和拓展本次改革成果，注重以跟蹤機構(gòu)改革成效，統(tǒng)籌行政審批制度改革、權(quán)力清單制度推行工作、事業(yè)單位分類改革、綜合行政執(zhí)法_改革等一體推進。同時，在日常機構(gòu)編制管理中，注重協(xié)調(diào)推進機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)的規(guī)范化管理，注重協(xié)調(diào)推進事業(yè)單位登記管理、中文域名注冊管理等工作，確保了實名 ……（未完，全文共3302字，當前僅顯示1668字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度市編辦半年工作總結(jié)》）