公司黨組書記述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況
二、貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神情況
三、區(qū)域基層黨建工作進(jìn)展情況和成效
四、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障情況
五、黨建工作存在的突出問題
六、有效推進(jìn)企業(yè)黨建工作的思路和措施
……
公司黨組書記述職報(bào)告

**黨組：
我于2016年4月起正式擔(dān)任***黨組書記，自擔(dān)任黨組書記以來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，同班子成員一道團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)區(qū)域廣大干部員工貫徹落實(shí)黨的十八屆歷次全會(huì)精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神、習(xí)近平總書記重要講話精神和集團(tuán)公司黨組的各項(xiàng)決策部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育�，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。
一、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況
**黨組在年初即結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H研究制定了黨建管理提升方案和年度六項(xiàng)重點(diǎn)政治工作（“兩學(xué)一做、崗位爭(zhēng)先”黨員學(xué)習(xí)教育、“三年”活動(dòng)、深化反腐倡廉工作、舉辦區(qū)域首屆職工文化節(jié)、打造“華電寧夏”品牌和“青年夢(mèng)工廠”等六項(xiàng)重點(diǎn)政治工作），形成了“以一個(gè)黨建管理提升方案為總抓手，六項(xiàng)重點(diǎn)政治工作全覆蓋”的“1+6”黨建工作布局。一年來，**黨組在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)抓基層黨建責(zé)任、全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，鞏固了安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面，有效推進(jìn)了**區(qū)域的改革發(fā)展，不斷培育了**的文化，全面完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)，有效發(fā)揮了**黨組以及各基層黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推進(jìn)區(qū)域黨建工作取得新發(fā)展，取得了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)
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對(duì)中心工作的有力支撐，**公司實(shí)施“五個(gè)一工程”，構(gòu)建大黨建精益管理體系。
三是加強(qiáng)督導(dǎo)促提升。8月份組織各基層單位開展黨建自查評(píng)工作，11月份在區(qū)域范圍內(nèi)組織了一次黨建綜合查評(píng)工作，對(duì)基層單位黨建工作中存在的問題進(jìn)行分析，并指導(dǎo)和幫助其進(jìn)行整改，不斷提升基層單位黨建工作水平。期間，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)**公司、**公司圓滿完成黨委換屆工作。
二、貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神情況
1.加強(qiáng)思想教育工作，提升黨員思想水平
下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神有關(guān)事項(xiàng)的通知》（****黨組〔*〕* 號(hào)），通過黨組中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)和十八屆六中全會(huì)精神宣講會(huì)，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體員工、基層單位主要負(fù)責(zé)同志及黨員代表100余人，傳達(dá)了會(huì)議精神及****董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司務(wù)虛會(huì)上的講話精神，并要求區(qū)域各基層單位迅速開展學(xué)習(xí)宣貫工作。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)的重大意義、習(xí)近平總書記在全會(huì)上的重要講話精神、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的基本精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的基本要求等，不斷加強(qiáng)思想教育工作，提升黨員黨性修養(yǎng)建設(shè)。
2.強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，提升區(qū)域管理水平
一是區(qū)域“做實(shí)”強(qiáng)_。厘清本部與基層企業(yè)管理界面，出臺(tái)“四業(yè)集中”方案，完成本部“四定”工作，面向集團(tuán)系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀管理崗位人員11名。印發(fā)《***公司_體系手冊(cè)》，細(xì)化明確了組織架構(gòu)、部門職能、崗位職責(zé)。開展本部AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，完成300余項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的編制，區(qū)域_能力顯著增強(qiáng)。
二是班子建設(shè)顯成效。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，及時(shí)調(diào)整班子和黨組成員分工，進(jìn)一步厘清黨組織權(quán)限和責(zé)任，班子科學(xué)決策水平有效提升。完善重要情況報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)等制度。黨員干部公開個(gè)人“守紀(jì)承諾書”，自覺接受職工群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考評(píng)成績(jī)?cè)诩瘓F(tuán)排名大幅提升。
三是隊(duì)伍建設(shè)添活力。制定并實(shí)施《****公司“十三五”人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》，結(jié)合職位序列改革，進(jìn)一步疏通員工職業(yè)發(fā)展通道。開展分級(jí)分類的“訂單式”培訓(xùn)，與****聯(lián)合舉辦首屆領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班。調(diào)整交流、選拔提任（副）廠處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部19名，加長(zhǎng)科級(jí)干部“板凳”，加快青年干部培養(yǎng)。
四是人本精益提效能。積極推進(jìn)人本精益管理，制定下發(fā)公司本部和基層企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)辦法，激勵(lì)效果明顯。通過內(nèi)部交流、外部招聘等多種方式，調(diào)配區(qū)域員工180余人，滿足了****等項(xiàng)目的人員需求，區(qū)域人力資源效能有效提升。新能源公司開展“員工績(jī)效積分制”試點(diǎn)，***公司撤并部門14個(gè)，精簡(jiǎn)管理人員76人。
三、區(qū)域基層黨建工作進(jìn)展情況和成效
1.落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)情況
一是“兩學(xué)一做”深入開展。在豐富形式，“學(xué)”上水平上下功夫。開展了“組織一次專題學(xué)習(xí)、手抄一本《黨章》、講一堂黨課、開展一次專題研討、發(fā)放一份知識(shí)答卷、舉辦一次展覽”的“六個(gè)一”系列活動(dòng)，舉辦先進(jìn)黨員及勞模事跡報(bào)告會(huì)，開展“兩學(xué)一做·悅讀經(jīng)典”演講比賽，****公司“黨員活動(dòng)日”組織形式被自治區(qū)國(guó)資委黨委作為典型，在全區(qū)進(jìn)行宣傳推廣。在融入中心，“做”出效益上下功夫。將黨建與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合，開展黨員承諾踐諾活動(dòng)，設(shè)立黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)。將黨建與提質(zhì)增效、精益管理相結(jié)合，開展“黨員揭榜攻關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)先鋒”活動(dòng)，積極動(dòng)員黨員干部帶頭對(duì)企業(yè)存在的難點(diǎn)問題進(jìn)行攻關(guān)解決。區(qū)域黨員干部共進(jìn)行了50項(xiàng)課題攻關(guān)，靈武公司機(jī)組低負(fù)荷下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行課題的12項(xiàng)研究成果預(yù)計(jì)每年可創(chuàng)造價(jià)值400余萬元。
二是切實(shí)抓好基層黨建4項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。在區(qū)域范圍內(nèi)對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行集中排查工作，提醒和督促未進(jìn)行黨組織轉(zhuǎn)接黨員進(jìn)行組織轉(zhuǎn)接并對(duì)區(qū)域范圍內(nèi)勞務(wù)派遣黨員進(jìn)行全面排查；開展黨費(fèi)專項(xiàng)核查工作，完成08年-15年黨費(fèi)補(bǔ)繳工作；督促、指導(dǎo)****公司、****公司完成黨委換屆工作。
三是全面完成黨建查評(píng)問題的整改工作。對(duì)2015年度黨建綜合考評(píng)中提出的27項(xiàng)問題，逐一研究制定整改措施，明確責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)間，將整改情況列入年度重點(diǎn)督查工作，督促指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)在年內(nèi)完成整改，整改完成率100%，進(jìn)一步提升了黨建水平。
2.抓好基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作情況
將“黨員活動(dòng)日”作為日常性的工作進(jìn)行開展，從我做起，要求公司黨組基層單位黨委成員積極主動(dòng)參加支部黨員活動(dòng)日，同時(shí)對(duì)基層“黨員活動(dòng)日”開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，下發(fā)“黨員活動(dòng)日”督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)兩期，切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)開展成效 ……（未完，全文共8853字，當(dāng)前僅顯示2418字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨組書記述職報(bào)告》）