落實黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉工作征文稿

落實黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉工作征文稿

自十八大以來，黨中央就已經對黨風廉政建設工作提出了新的要求。實踐表明，落實好黨風廉政建設責任制度，不僅能夠鞏固黨的執(zhí)政能力，還能夠不斷的提升黨的執(zhí)政地位，這同時也是在新時期之下，不斷加強黨的反腐倡廉工作的重要舉措與保證。實際上，黨風廉政建設責任制的真正落實，不僅能夠為社會發(fā)展指明方向，還能夠在一定程度上為我國政府建設創(chuàng)建良好的環(huán)境，能夠從制度上保證與促進黨風廉政建設與反不廉潔斗爭的實施。

一、完善組織機制，注重“兩個強化”

把黨風廉政建設責任制作為重要的抓手，從而推進反腐倡廉建設工作的實施，這在當前是黨風廉政建設的重要任務之一。在黨風廉政建設與反不廉潔工作實施的過程中，相關的工作人員應該注意其基礎性、全局性以及戰(zhàn)略性的重要地位。因此，在整個工作實施過程中，應注重強化“三個責任”、強化“四個親自”。強化“三個責任”即：

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主要領導“問責”，對領導“督職”進行分管，確保所有領導能夠在工作中“履職”，堅持各部門（科室）“擔責”的制度體系，從而有效形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”等領導_與工作_，從而為反腐廉政工作的實施創(chuàng)建條件。

二、落實黨風廉政建設責任制，明確相關責任追究

我們在日常開展黨風廉政建設的工作中，往往都是停留在書面的報告、總結、考核等形式化的東西上，這樣的工作方式對大家的影響是短暫的、淺顯的，所以有部分的黨員干部根本就沒有明白黨風廉政建設的重要意義，從而沒有把黨風廉政建設工作的后期落實當作一回事兒，都是在應付了事而已，這就是我們天天都在強調著黨風廉政建設工作，而違法違紀的黨員干部還是存在的根本原因之一。“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵在于“�！薄ⅰ伴L”二字�！笨倳浀倪@個提法給我黨的建設提出了新的發(fā)展要求。要想抓總書記關于黨風廉政建設的兩個““�！�、“長”” 字的精髓，就要在黨風廉政建設責任的落實和責任追究上下功夫。不讓黨風廉政建設工作停留在表面，更不讓責任追究制度成為擺設。在平時的工作中，要從小事、細節(jié)抓起，在制定各種制度時盡量根據本單位的實際工作，細化量化，以方便在落實過程中的監(jiān)督工作，并且在監(jiān)督檢查中不搞提前通知的形式化檢查、在督促檢查的過程中要一視同仁不搞特殊化。在督促檢查的中一旦發(fā)現問題，相關工作人員要及時的給與解決，不要忽視小問題，將原本可以解決的小問題“發(fā)酵、腐化”，如果在督促檢查的過程中有違反制度規(guī)定的事情，不能隱瞞不報，要根據黨風廉政建設責任追究制度進行辦理，不要讓我們的黨員同志存在僥幸心理。在每年的例行考核中要求相關工作人員要準確的評價部門（科室）的黨風廉政建設工作。對反不廉潔工作的相關細節(jié)要嚴格的、準確的考核與評價，以激勵優(yōu)秀、獎優(yōu)汰劣的方式來執(zhí)行反不廉潔工作的實施。另外，對工作的嚴謹性進行科學的考察，確保黨員干部能夠不斷提升對黨風廉政建設責任制度的認識與信任。針對考核結果要秉著嚴格、公正、公開的原則，做到賞罰分明。如果在黨風廉政建設中，出現違背責任制度的行為，必將會出現制度荒廢的現象，最終會引發(fā)更多的問題出現。因此，在黨風廉政建設責任制度條款中，需要對責任追究的內容給予一定的明確，從而保證黨風廉政建設工作能夠順利的實施。

三、完善思想保障機制，推進反腐倡廉工作

在黨風廉政建設過程中，要想杜絕違規(guī)違紀的現象，需要緊抓教育工作，建立相應完善的思想保障機制。黨風廉政的教育宣傳工作是預防不廉潔現象發(fā)生的最重要、最有效的方式。預防是根本、教育是手段，黨風廉政教育宣傳做好了，才能夠真正做到入腦、入耳、入心，領導干部廉潔意識就能增強，廉潔自律工作抓好了，黨風廉政建設工作才有說服力。首先將學習貫徹黨風廉政建設責任制的內容充分的納入到各級理論學習當中來，并制定相應的學習計劃，認真實施黨風黨紀教育工作，從而實現黨風廉政建設過程中的學習制度化與教育化的目標。不斷的提升黨員干部的黨性和政治方面的理論水平。與此同時，還需要通過多種形式，從多種角度出發(fā)，多方位的全面開展廉政教育工作，緊抓四項教育工作。這要求相關部門（科室）開展宗旨教育，積極的調動領導、干部的工作積極性，在學習實踐科學發(fā)展觀的前提之下，不斷的學習黨與國家?guī)状I導人的理論論述，以及教育的 ……（未完，全文共2778字，當前僅顯示1766字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉工作征文稿》）