在全市優(yōu)秀人才代表迎春座談會上的講話

在全市優(yōu)秀人才代表迎春座談會上的講話

同志們：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里舉行全市優(yōu)秀人才代表迎春座談會,與優(yōu)秀人才代表歡聚一堂,辭舊迎新,共謀發(fā)展。在此，我代表市委，向你們并通過你們向全市各類人才致以新春的問候和美好的祝愿！剛才，大家圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展、人才工作等提了很多很好的意見建議，很受啟發(fā)，請組織部和相關部門認真研究，在工作中充分吸收和采納。
剛剛過去的2014年，在世界經(jīng)濟緩慢復蘇，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)新常態(tài)的宏觀背景下，市委市政府牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，深入實施“五大發(fā)展戰(zhàn)略”，專注發(fā)展定力，銳意改革創(chuàng)新，扎實推進“五位一體”建設，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟健康發(fā)展、改革全面深化、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長9.2%，增速分別比全國、全省快1.8和0.7個百分點，居全省第8位。規(guī)模以上工業(yè)增加值增長9.8%，增速分別比全國、全省快1.5和0.2個百分點，居全省第13位。地方公共財政收入增長14.2%，接近35億元。城鄉(xiāng)居民收入分別增長9.8%和11.8%，增速分別居全省第10位和第9位。我們認真落實全面深化改革部署，農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財稅金融、教育衛(wèi)生、社會保障、行政_等領域改革穩(wěn)步推進，
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拓進取、辛勤工作，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術專長，不斷研究新產(chǎn)品、推廣新技術、解決新問題，涌現(xiàn)出了**第一個二級教授徐開倫，全國農(nóng)村青年致富帶頭人、全國鄉(xiāng)村好青年趙海伶，阿里巴巴敲鐘女孩王淑娟等一大批優(yōu)秀人才代表。一年來，通過各類人才的技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷方式創(chuàng)新，全市專利申報同比增長 %，科技對經(jīng)濟增長的貢獻率達到42％，科技貢獻率 %，專利轉化率 多項技術走在世界前列，較好地發(fā)揮了優(yōu)秀人才的示范帶動作用。
人才是最寶貴的財富，創(chuàng)新驅動就是人才驅動。當今社會，人才資源作為經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源的特征和作用越來越凸顯，人才競爭已經(jīng)成為綜合實力競爭的核心，誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才，誰就能在競爭中搶占先機。各級各部門要牢固樹立“人才就是財富、人才就是競爭力、人才就是創(chuàng)造力”的觀念，充分認識人才工作的極端重要性，把人才資源開發(fā)擺在實施創(chuàng)新戰(zhàn)略、推動經(jīng)濟轉型升級更加突出的位置，高點謀劃、大力推進，努力把**建成人才輩出、人才聚集、人才創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略高地。
第一，要充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“紅利”。推進人才事業(yè)發(fā)展，必須營造更加科學、更有效率、更具活力的人才制度環(huán)境，充分釋放改革紅利、人才紅利、創(chuàng)新紅利。要深化_機制改革，堅持黨管人才原則，完善各級黨委政府、人才工作領導小組成員單位“一把手”抓“第一資源”目標責任制，切實加大人才開發(fā)投入力度，加快政府人才管理職能向培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、發(fā)揮用人單位主體作用、營造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)高效服務轉變，建立健全統(tǒng)分結合、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效、整體推進的人才工作運行機制。要推進人才政策創(chuàng)新，圍繞重點優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來廣投資興業(yè)，“柔性”引進一批知名專家來廣服務發(fā)展；創(chuàng)新研制符合**實際的人才培養(yǎng)政策，積極培養(yǎng)工業(yè)、旅游、商貿(mào)物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、法治等方面專業(yè)人才；創(chuàng)新研制順暢有序的人才流動政策，引導優(yōu)秀人才向基層流動、向艱苦地區(qū)和艱苦崗位流動、在一線創(chuàng)業(yè)。要深入實施重大人才工程，大力實施高層次人才引進、優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐、旅游人才培養(yǎng)、高技能人才開發(fā)計劃和名師工程、名醫(yī)工程等重大人才工程，持續(xù)深入開展歸巢創(chuàng)業(yè)行動，大力實施大學生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃，促進5000名大學生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為推動**產(chǎn)業(yè)轉型升級、創(chuàng)新驅動發(fā)展注入新活力。
第二，要積極搭建干事創(chuàng)業(yè)良好平臺。堅持用事業(yè)留人，積極為各類人才搭建好事業(yè)發(fā)展的平臺載體，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要瞄準突破關鍵技術，建設科技創(chuàng)新平臺。重點圍繞“5+2+1”工業(yè)和“5+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，打造一批科研平臺，積極推進重點實驗室、產(chǎn)業(yè)技術研究院、技術創(chuàng)新聯(lián)盟、工程技術研究中心、院士（專家）工作站、技能大師工作室等科技創(chuàng)新平臺建設，構建產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新體系。特別是在推進五大傳統(tǒng)工業(yè)改造、推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中要發(fā)揮專業(yè)人才的作用，把功夫下在建企業(yè)、強產(chǎn)品、促轉化上。要圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設創(chuàng)業(yè)服務平臺。加強各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，進一步完善園區(qū)創(chuàng)業(yè)軟硬條件，立足主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在園區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、科技人才創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)孵化器等創(chuàng)業(yè)平臺，集聚創(chuàng)業(yè)人才，推動全民創(chuàng)業(yè)。要面向基層生產(chǎn)一線，建設技能培訓平臺。大力實施“知識更新工程”，加快培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才、提升專業(yè)技術人才整體素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；圍繞產(chǎn)業(yè)轉型升級，依托職業(yè)技術院校、重點技工學校、大型骨干企業(yè)，深化市校、校企合作，構建技能培訓網(wǎng)絡，培養(yǎng)高技能人才；積極開展農(nóng)村實用人才教育培訓，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設。通過搭建人才發(fā)展事業(yè)平臺，大力拓展人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間，讓人才潛能充分釋放，讓人才價值充分體現(xiàn)。
第三，要努力營造尚賢愛才濃厚氛圍。習近平總書記強調(diào)：環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。各級各部門要牢固樹立“人才的需要就是我們的工作”的理念，積極主動、滿腔熱情地為吸引、培養(yǎng)和匯聚人才搞好服務。要關心愛護人才，想方設法幫助解決實際困難，努力營造待遇適當、無后顧之憂的生活環(huán)境；要真情服務人才，真正體現(xiàn)一流人才一流待遇、特殊人才特殊照顧，努力營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境；要大力宣傳人才工作政策和優(yōu)秀人才先進事跡，努力營造人才優(yōu)先發(fā)展、人人見賢思齊的濃厚氛圍。要通過氛圍營造，讓一切勞動、知識、 ……（未完，全文共4607字，當前僅顯示2326字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市優(yōu)秀人才代表迎春座談會上的講話》）