法院紀律作風強化年工作總結

目錄/提綱：……
一、主要做法及取得的成效
（一）精心組織開展活動
一是加強組織領導
二是明確了目標
三是效能建設常態(tài)化
（二）加強工作作風管理
一是建立加強紀律作風的三項制度
二是構建提升效能的制度平臺
三是建立效能信息反饋機制
（三）強化紀律作風建設
一是創(chuàng)建“文明立案窗口”
二是開展紀律作風_活動
三是積極推行“陽光審判”
四是積極開展警示教育和針對庸懶散軟整治活動
二、存在的主要問題
三、下一步工作打算
一要加強班子建設，抓住隊伍建設的關鍵
二要加強作風建設，夯實隊伍建設的基礎
三要加強制度落實，落實效能建設的保證
……
法院紀律作風強化年工作總結

為深入貫徹落實中央及省、市、區(qū)委政法工作會議精神，進一步加強政法隊伍紀律作風建設，著力解決紀律作風方面存在的突出問題，努力鍛造一支信念堅定、執(zhí)法為民、用于擔當、清正廉潔的政法隊伍，提高工作效率，按照《肅州區(qū)政法部門“紀律作風強化年”實施方案》要求，我院結合工作實際，扎實開展了紀律作風整頓，取得了較為明顯的成效。
一、主要做法及取得的成效
（一）精心組織開展活動。一是加強組織領導。為了切實加強“紀律作風強化年”活動的領導，我院成立了以黨組書記、院長為組長，班子成員為副組長的活動領導小組；在院紀檢組設立了領導小組辦公室，具體負責有紀律作風強化年活動的日常事務，保證了各項工作的順利開展。二是明確了目標。明確提出紀律作風強化年活動的主要任務是解決八個方面的突出問題：即解決服務大局意識不強的
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略576字，正式會員可完整閱讀）……　
。三是建立效能信息反饋機制。為使制度落到實處，由紀檢組、監(jiān)察室每周至少抽查或暗訪1次以上，并及時將督查情況向全院通報。公布舉報電話和電子信箱，主動接受社會監(jiān)督。廉政監(jiān)督卡隨案件發(fā)放，在醒目位置貼掛警示匾牌、標語。聘請了12名人大代表、政協委員、基層干部、執(zhí)業(yè)律師為廉政義務監(jiān)督員，通過他們反映向紀檢監(jiān)察部門全院法官及其他工作人員在職業(yè)道德、審判作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，從而進一步強化外部監(jiān)督。
（三）強化紀律作風建設。一是創(chuàng)建“文明立案窗口”。我院將立案窗口作為為社會提供優(yōu)質服務的平臺，落實各項便民利民措施。立案窗口率先落實服務承諾制度、辦事公開制度、便民利民制度、首問責任制度；不得有作風粗暴，態(tài)度冷漠，語言生硬，行為蠻橫，辦事推諉、拖拉，刁難群眾等八個方面行為。對發(fā)現工作不力的情況，及時進行通報批評，并限期整改。二是開展紀律作風_活動。為進一步規(guī)范司法警察隊伍的執(zhí)法行為，提高司法警察的綜合保障能力；進一步加強紀律觀念，規(guī)范法官司法行為，我院結合效能建設，開展了紀律作風整頓活動，著力解決服務大局意識不強、無所作為的問題；紀律松弛、作風散漫拖沓，工作效率不高，有令不行的問題；制度不健全、工作不規(guī)范、職責不明確，管理不到位的問題；履行押解、看管職能時，提押手續(xù)和看管程序不規(guī)范的問題；安全檢查時不認真，不細致，講情面的問題；對突發(fā)事件無應急措施，無預案，無演練的問題；思想狀況不穩(wěn)定的問題。三是積極推行“陽光審判”。以司法為民為宗旨，以重視和保障民生為出發(fā)點，認真落實公開審判制度，積極推進陽光審判和陽光執(zhí)行，以公開促公正。在審判工作實踐中，全面推行“陽光審判”，對所有依法應當公開審理的案件，一律公開開庭，并且實現同步錄音錄像，讓人民群眾以看得見、聽得懂的方式了解訴訟程序，感受司法公正。裁判文書及時上網向社會各界公開。四是積極開展警示教育和針對庸懶散軟整治活動。首先組織干警認真學習廉政系列法規(guī)制度。其次，開展廉政司法教育，先后四次組織專題輔導、心得交流、干警演講活動，感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三，組織干警了專題片《巡視利劍》，組織了專題輔導和廉政知識測試。
我院審判執(zhí)行工作平穩(wěn)運行，今年以來，我院舉行“三述”活動1次，舉行紀律作風專項檢查并通報10次，受理并辦結有關紀律作風方面的信訪反映、電話舉報15件，廉政約談21人次，談話提醒12人次，談話誡勉3人次。截至10月份，全院共受理各類案件7301件，審（執(zhí)）結4689件，同比分別增長19%和22.5%，法定審限內結案率93.84%。法院作為審判機關依法履職，全面推進了平安建設工作，實現了社會治安持續(xù)好轉，法律環(huán)境日益優(yōu)化，社會大局和諧穩(wěn)定。
二、存在的主要問題
一是辦案法官干警的素質與群眾對司法公正的需求還不相適應，由于人員更替頻繁，導致業(yè)務技能不能穩(wěn)步提高，少數案件的質量和效率還不高；二是案件數量持續(xù)增長，辦理難度不斷加大，干警壓力劇增，案多人少的矛盾愈加突出；法官超負荷工作狀 ……（未完，全文共2543字，當前僅顯示1616字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院紀律作風強化年工作總結》）