城管執(zhí)法人員網(wǎng)格化管理暫行辦法

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
（一）突出服務(wù)性
（二）突出精細(xì)性
（三）突出互動(dòng)性
（四）突出針對(duì)性
二、網(wǎng)格劃分及要求
三、工作標(biāo)準(zhǔn)
（三）店招廣告管理標(biāo)準(zhǔn)
（六）工商管理標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)證流動(dòng)商販占道經(jīng)營(yíng)得到及時(shí)查處，無(wú)馬路市場(chǎng)
四、考評(píng)方法
（一）檢查方法
2、網(wǎng)格綜合執(zhí)法巡查考評(píng)考評(píng)采取隨機(jī)和日常檢查相結(jié)合方式進(jìn)行
（二）考評(píng)計(jì)分及獎(jiǎng)懲
1、對(duì)每個(gè)網(wǎng)格檢查考核的成績(jī)實(shí)行每季度綜合排名
2、實(shí)行網(wǎng)格責(zé)任考評(píng)末位處罰制
五、責(zé)任追究
（一）違法建設(shè)巡察責(zé)任追究
4、責(zé)任追究結(jié)果作為干部考核、評(píng)職、任用、獎(jiǎng)懲的依據(jù)
（二）城管綜合執(zhí)法巡查責(zé)任追究
……
城管執(zhí)法人員網(wǎng)格化管理暫行辦法
 
為進(jìn)一步規(guī)范城管執(zhí)法人員網(wǎng)格化管理，建立有效的行政執(zhí)法長(zhǎng)效管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，努力提高工作效能，實(shí)現(xiàn)城市管理“由單一向互動(dòng)、粗放向精細(xì)、突擊向長(zhǎng)效”的轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)城管執(zhí)法網(wǎng)格化管理工作，提升城管執(zhí)法隊(duì)員（協(xié)管員）在崗履職意識(shí)，建立和完善城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本辦法。
一、工作目標(biāo)
堅(jiān)持“網(wǎng)格化區(qū)劃、動(dòng)態(tài)化覆蓋、精細(xì)化管理、目標(biāo)化考核”的總體思路，全面推進(jìn)以城市市容網(wǎng)格單元管理為主要內(nèi)容的運(yùn)作模式。通過(guò)實(shí)施分塊管理、網(wǎng)格到人、責(zé)任到人的方式，建立標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任細(xì)化、考核公平、獎(jiǎng)罰分明的網(wǎng)格目標(biāo)管理體系，變被動(dòng)為主動(dòng)、變定性為定量，形成覆蓋全市的城市執(zhí)法網(wǎng)格化管理模式，不斷提高城市管理精細(xì)化管理水平，營(yíng)造整潔有序的市容環(huán)境。
（一）突出服務(wù)性。執(zhí)法人員在工作中要積極主動(dòng)，沉下身子，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。在問(wèn)題沒(méi)有出現(xiàn)之前發(fā)現(xiàn)征兆，把違法違章行為消除在萌芽狀態(tài)。倡導(dǎo)換位考慮的工作理念，變管理相對(duì)人為服務(wù)對(duì)象。
（二）突出精細(xì)性。在日常管理中，執(zhí)法人員要根據(jù)所繪制的網(wǎng)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略762字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
法隊(duì)員對(duì)網(wǎng)格內(nèi)城市管理事宜全權(quán)負(fù)責(zé)。對(duì)涉及城市管理范疇內(nèi)的事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理；無(wú)法獨(dú)自處理的做到早上報(bào)、早反饋；當(dāng)責(zé)任片區(qū)開(kāi)展專項(xiàng)整治和集中執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，網(wǎng)格人員應(yīng)服從組織調(diào)度安排。
（四）網(wǎng)格劃分做到全域覆蓋，橫向到邊，縱向到底，不留空白盲區(qū)，不交叉重疊，涵蓋區(qū)域內(nèi)所有主次干道、背街小巷、公共場(chǎng)所、居民小區(qū)。
（五）每個(gè)網(wǎng)格在醒目位置設(shè)置服務(wù)公示牌，公示總責(zé)任人、第一責(zé)任人、直接責(zé)任人姓名、聯(lián)系方式、責(zé)任內(nèi)容、監(jiān)督電話及其他網(wǎng)格員姓名，接受社區(qū)管理部門(mén)和居民監(jiān)督。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)
（一）規(guī)劃管理標(biāo)準(zhǔn)：鞏固“三違”整治成果，加大建成區(qū)違法建設(shè)_查處力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早制止、零容忍，確保違法建設(shè)零增長(zhǎng)。
（二）市容環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)：城市容貌干凈整潔，無(wú)流動(dòng)攤點(diǎn)；無(wú)出店占道經(jīng)營(yíng)、無(wú)亂牽亂掛、無(wú)亂搭亂建；道路清掃保潔、垃圾清運(yùn)及時(shí)，無(wú)明顯暴露垃圾；無(wú)隨意傾倒垃圾、臟水等問(wèn)題；其他違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定行為得到及時(shí)糾正和查處。
（三）店招廣告管理標(biāo)準(zhǔn)。店招標(biāo)牌等設(shè)置規(guī)范，嚴(yán)格設(shè)置審批，統(tǒng)一材質(zhì)、顏色、尺寸、標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)現(xiàn)一街一景；無(wú)擅自設(shè)置戶外廣告設(shè)施；無(wú)亂刻畫(huà)、噴涂、張貼現(xiàn)象。
（四）園林綠化管理標(biāo)準(zhǔn)：園林綠化規(guī)范達(dá)標(biāo)，無(wú)缺株死株、無(wú)黃土裸露現(xiàn)象；無(wú)占?jí)�、占用、損壞綠化帶、各類(lèi)綠地和樹(shù)木行為（含毀林種菜）。
（五）市政管理標(biāo)準(zhǔn)：市政管理規(guī)范，市政設(shè)施完好，無(wú)道路道牙破損、坑洼，無(wú)污水跑冒、井蓋缺失等現(xiàn)象；無(wú)占?jí)�、損壞市政設(shè)施和擅自開(kāi)挖市政道路的行為；無(wú)擅自侵占城市道路從事裝飾裝修或無(wú)圍擋施工行為；其他違反市政道路管理規(guī)定的行為得到及時(shí)糾正和查處。
（六）工商管理標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)證流動(dòng)商販占道經(jīng)營(yíng)得到及時(shí)查處，無(wú)馬路市場(chǎng)。
（七）環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)查處餐飲油煙及社會(huì)生活噪聲污染（含公共區(qū)域高音喇叭）、主次干道兩側(cè)焚燒產(chǎn)生毒害煙塵或氣體的行為。
四、考評(píng)方法
網(wǎng)格管理考評(píng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和分級(jí)考評(píng)的原則。
（一）檢查方法
1、違法建設(shè)巡查考評(píng)
網(wǎng)格內(nèi)違法建設(shè)的檢查考評(píng)頻次為：市局每月檢查一次、執(zhí)法大隊(duì)（分局）每半月檢查一次、中隊(duì)每周檢查一次、網(wǎng)格人員每日檢查一次。本著“有事報(bào)結(jié)果、無(wú)事報(bào)平安”原則，網(wǎng)格人員將每日檢查結(jié)果上報(bào)執(zhí)法大隊(duì)（分局），執(zhí)法大隊(duì)（分局）對(duì)檢查記錄均須登記造冊(cè)、每月匯總，存檔備查。
2、網(wǎng)格綜合執(zhí)法巡查考評(píng)
考評(píng)采取隨機(jī)和日常檢查相結(jié)合方式進(jìn)行。隨機(jī)檢查由市局城市管理監(jiān)督指揮中心組織實(shí)施，每季度進(jìn)行一次排名。市局城市管理監(jiān)督指揮中心對(duì)執(zhí)法大隊(duì)（分局）日常檢查圖片、資料匯總留存，每月對(duì)城管網(wǎng)格進(jìn)行計(jì)分排名，作為每季度考核重要依據(jù)。
3、按照季度集中考核占40％，月考核占60%計(jì)算，2項(xiàng)得分相加即為各網(wǎng)格每半年度考核最終得分。
（二）考評(píng)計(jì)分及獎(jiǎng)懲
1、對(duì)每個(gè)網(wǎng)格檢查考核的成績(jī)實(shí)行每季度綜合排名�？己嗽u(píng)定優(yōu)秀獎(jiǎng)、良好獎(jiǎng)、合格獎(jiǎng)，按考核得分高低排序，優(yōu)秀獎(jiǎng)不得低于90分，良好獎(jiǎng)不得低于80分，合格獎(jiǎng)不得低于70分。同時(shí)，對(duì)獲得每季度考評(píng)優(yōu)秀、良好、合格獎(jiǎng)的網(wǎng)格員和對(duì)考核周期內(nèi)，所負(fù)責(zé)網(wǎng)格未發(fā)生違法建設(shè)情況，日常監(jiān)管考核達(dá)標(biāo)的網(wǎng)格總責(zé)任人、片區(qū)負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格第一責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并與職務(wù)晉升、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
2、實(shí)行網(wǎng)格責(zé)任考評(píng)末位處罰制。嚴(yán)控網(wǎng)格內(nèi)違建，實(shí)行零容忍和一票否決。以執(zhí)法大隊(duì)（分局）為單位，對(duì)月度考評(píng)最末位網(wǎng)格員進(jìn)行誡勉談話，并扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資；年度考評(píng)最差城管網(wǎng)格員（含協(xié)管員）扣發(fā)年度績(jī)效考核工資，協(xié)管員予以解聘，執(zhí)法干部取消年度評(píng)先資格并在全局大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。
五、責(zé)任追究
（一）違法建設(shè)巡察責(zé)任追究
對(duì)網(wǎng)格責(zé)任人在違法建設(shè)_中失職、瀆職或破壞治理工作環(huán)境行為，需要追究其責(zé)任的，依照市紀(jì)委《》要求予以追責(zé)。
1、具有下列情形之一的，視情節(jié)分別給予有關(guān)網(wǎng)格責(zé)任人批評(píng)教育或通報(bào)批評(píng)：
（1）對(duì)違法建設(shè)_工作態(tài)度不積極，沒(méi)有做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報(bào)告、早處理” ……（未完，全文共6098字，當(dāng)前僅顯示2142字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《城管執(zhí)法人員網(wǎng)格化管理暫行辦法》）