2017年高新區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展型工會(huì)
1、企業(yè)工會(huì)組織普遍建立
2、工資集體協(xié)商全力推進(jìn)
3、民主管理再上臺(tái)階
4、外宣工作初見成效
5、幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)
6、充分發(fā)揮“職工書屋”作用
二、抓好民生工程，注重打造服務(wù)性工會(huì)
1、幫扶活動(dòng)效果更加明顯
2、女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面
1、開展多種形式的勞動(dòng)競賽
2、舉辦高新區(qū)首屆“和諧杯”乒乓球比賽
3、精心組織轄區(qū)工會(huì)干部參加省總、市總組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)
一、規(guī)范民主管理機(jī)制，不斷提高民主管理水平
二、以群眾性創(chuàng)新為載體，開展具有特色的勞動(dòng)競賽
三、加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)
四、切實(shí)關(guān)心員工生活，深入推進(jìn)送溫暖工作
一是要進(jìn)一步健全困難員工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)
五、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力
……
2017年高新區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃
高新區(qū)工會(huì)辦事處
2017年12月14日

　 2017年，高新區(qū)工會(huì)辦事處在區(qū)黨工委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不斷完善社會(huì)化_幫扶體系建設(shè)，加大對(duì)勞模的關(guān)愛力度，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。
一、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展型工會(huì)
1、企業(yè)工會(huì)組織普遍建立。今年，我們繼續(xù)按照中央、省市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織、工會(huì)組織的凝聚力和影響力，始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的長效機(jī)制，我區(qū)的非公企業(yè)的組建率和入會(huì)率達(dá)到了年初的目標(biāo)任務(wù)。全年共新組建基層工會(huì)12家，覆蓋法人單位12個(gè)，新增職工1839人、會(huì)員1839人，做到了全員入會(huì)。其中，農(nóng)民工入會(huì)人數(shù)1185人。目前，我區(qū)累計(jì)建立企事業(yè)工會(huì)組織388家，擁有職工26,018人，工會(huì)會(huì)員23937人。其中非公企業(yè)38
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6、充分發(fā)揮“職工書屋”作用。為豐富職工群眾的精神文化生活，培養(yǎng)職工的讀書習(xí)慣，進(jìn)一步提升職工的綜合素質(zhì)，我們開展了“職工書屋”建設(shè)工程，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃，為基層書屋的軟硬件設(shè)施提供經(jīng)費(fèi)支持和人才指導(dǎo)，初步形成了一批制度健全、設(shè)施完備、管理有序的基層書屋，今年有5家職工書屋通過市級(jí)驗(yàn)收，獲得了獎(jiǎng)補(bǔ)資金。通過倡導(dǎo)“讓讀書成為我們的習(xí)慣”，激發(fā)廣大職工讀書學(xué)習(xí)的熱情，體現(xiàn)書屋在企業(yè)發(fā)展和“書香高新區(qū)”建設(shè)過程中的文化引領(lǐng)作用。
二、抓好民生工程，注重打造服務(wù)性工會(huì)。
按照區(qū)黨工委和市總工會(huì)的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全區(qū)困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
1、幫扶活動(dòng)效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間，開展 “送溫暖”活動(dòng)，幫扶300余人，發(fā)放慰問金27.27萬元�；顒�(dòng)中，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了10名特困職工家庭。對(duì)298戶困難職工進(jìn)行走訪并為之建立幫扶檔案，定出幫扶計(jì)劃，做到了底數(shù)清、情況明、一戶一檔、一戶一策，分類幫扶、精準(zhǔn)脫貧。夏送清涼深得人心。今年7月，我會(huì)組織防暑降溫慰問團(tuán)，由區(qū)管委會(huì)副主任金梅帶隊(duì)，帶著價(jià)值4萬元的綠豆白糖等防暑降溫慰問品，走上街頭，慰問工作在高溫下值班的環(huán)衛(wèi)工人、交通警察和行政執(zhí)法隊(duì)員805名，同時(shí)深入工礦企業(yè)，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作。“金秋助學(xué)”，圓寒門學(xué)子大學(xué)夢。推薦困難學(xué)生20人參加市總舉行的“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，幫助他們解決了燃眉之急。
2、女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，全年共為25名女職工進(jìn)行了健康體檢和“兩癌”篩查。
三．開展多彩活動(dòng)，注重打造聚力性工會(huì)
1、開展多種形式的勞動(dòng)競賽。圍繞全區(qū)發(fā)展大局要求，大力開展不同主題，不同形式的勞動(dòng)競賽。中科電力開展了鉗工、電工、焊工的勞動(dòng)競賽，全區(qū)5家企業(yè)開展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動(dòng)。督促企業(yè)牢記安全生產(chǎn)這根弦。
2、舉辦高新區(qū)首屆“和諧杯”乒乓球比賽。并取得了良好的效果。
3、精心組織轄區(qū)工會(huì)干部參加省總、市總組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。不斷提高我區(qū)工會(huì)干部的履職能力和工作視野，開拓思維。

2018年工會(huì)工作計(jì)劃
2018年，我部門將繼續(xù)按照區(qū)黨工委和市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，圍繞工作大局，助推轄區(qū)企業(yè)發(fā)展，切實(shí)行使工會(huì)職能，推進(jìn)民主管理，創(chuàng)新工會(huì)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，力爭把工會(huì)工作做得更加出色。
一、規(guī)范民主管理機(jī)制，不斷提高民主管理水平
2018年，我部門要進(jìn)一步完善和規(guī)范轄區(qū)企業(yè)職代會(huì)制度，抓制度落實(shí)、抓程序規(guī)范，保證以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)的廠務(wù)公開，增強(qiáng)企業(yè)的民主治理與民主監(jiān)督。
二、以群眾性創(chuàng)新為載體，開展具有特色的勞動(dòng)競賽
我部門繼續(xù)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以技術(shù)創(chuàng)新為載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)轄區(qū)職工積極參加“安康杯”勞動(dòng)競賽，為轄區(qū)職工搭建展現(xiàn)自我、展現(xiàn)才干的大舞臺(tái)，調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效的熱情，激發(fā)員工追求一流技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為轄區(qū)企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。
三、加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)
結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以提升企業(yè)安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好企業(yè)職工的培訓(xùn)工作，積極開展各類技能培訓(xùn)、研討和交流活動(dòng)，為轄區(qū)企業(yè)職工提供有針對(duì)性的學(xué)習(xí) ……（未完，全文共2883字，當(dāng)前僅顯示1832字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年高新區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃》）