鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委班子抓黨建和黨風廉政建設(shè)責任制落實承擔主體責任自查情況報告

目錄/提綱：……
一、黨委班子抓黨建責任制存在問題
（一）理論學習不夠系統(tǒng)
（二）投入精力不夠均衡
（三）對少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，整治不到位
（四）對基層組織管理不到位，活動場所功能發(fā)揮不夠
一是黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮差，監(jiān)管不到位
（五）集體經(jīng)濟收入培育難，幫扶不到位
二、黨委班子抓黨風廉政建設(shè)責任制存在主要問題
（一）思想上認識不到位，“主體責任”需加強
（二）黨風廉政建設(shè)執(zhí)行和落實不夠
（三）缺乏日常監(jiān)督
（四）鎮(zhèn)紀委職能不專，作用發(fā)揮不夠
（五）責任追究不嚴
三、下步工作打算
（一）強化鎮(zhèn)黨委主體責任意識
四是要強化責任追究
（二）落實清單“明責”
二要定期報告“述責”
（三）嚴格考核“問責”
（四）領(lǐng)導帶頭“履責”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委班子抓黨建和黨風廉政建設(shè)責任制落實承擔主體責任自查情況報告

習近平總書記在十八屆中央紀委第三次全會上強調(diào)，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。只有全面落實“兩個責任”，夯實工作基礎(chǔ)，突出執(zhí)紀監(jiān)督問責，才能凈化社會風氣。就我鎮(zhèn)而言，鎮(zhèn)黨委班子在抓黨建和黨風廉政建設(shè)落實主體責任方面存在的問題主要表現(xiàn)為：認識不到位、責任主體不清、責任落得不實等問題，嚴重制約“兩個責任”的有效落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、黨委班子抓黨建責任制存在問題

（一）理論學習不夠系統(tǒng)。班子平時注重政治理論學習，但班子成員潛心系統(tǒng)學習不夠，政策鉆研不深不透，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識高度不夠，個別黨委班子成員基層黨建理論水平、業(yè)務(wù)知識薄弱，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠謀劃不夠。
（二）投入精力
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存在主要問題

（一）思想上認識不到位，“主體責任”需加強。落實黨風廉政建設(shè)責任制，各黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部及部門主要負責人是關(guān)鍵。目前，我鎮(zhèn)部分領(lǐng)導干部對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。有的不想抓，認為經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，是鎮(zhèn)紀委的事，沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待問題，并簡單地把黨風廉政建設(shè)責任制等同于個人廉潔自律工作；有的不真抓，出于自己小集團利益或覺得出力不討好，只喊口號或只下文，被動應付了事；有的不會抓，對黨風廉政建設(shè)責任制不學習、不了解，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。

（二）黨風廉政建設(shè)執(zhí)行和落實不夠。按照責任制要求，能將責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設(shè)的責任具體到分管領(lǐng)導、站所負責人、村社區(qū)負責人，并簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。然而，當前依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。

（三）缺乏日常監(jiān)督。落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一；黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開的程度和范圍不夠，造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況。致使一些村（社區(qū)）、站所及其領(lǐng)導干部責任意識淡薄，只是上面布置的動手抓一下，檢查的臨時應付一次，考核的重視一會兒，對分管部門及其下屬長期失察、失監(jiān)。

（四）鎮(zhèn)紀委職能不專，作用發(fā)揮不夠。目前，我鎮(zhèn)紀委書記被縣級抽調(diào)辦案，大部分時間外出，紀檢監(jiān)察工作只占小部分，自然紀檢工作就會被忽視。雖然現(xiàn)在鎮(zhèn)紀委名義上是一套班子，有5人組成，有紀委書記、紀委副書記、專職委員、兼職委員。日常紀檢工作主要由專職的紀委副書記負責，而紀委副書記名義上是專職，而實際上也同時肩負著信訪、綜治維穩(wěn)等其他林林總總的工作，專職委員一名調(diào)走暫且空缺；兼職的紀委委員同時是鎮(zhèn)黨委組織干事兼鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心主任，要負責鎮(zhèn)組織人事、工資同時協(xié)助組織委員抓黨建工作，還要負責文化站全部工作，也是分身乏術(shù)，在紀檢工作上也是有其名無其實，只在緊急時臨時調(diào)度，偶爾參與搞一些調(diào)查談話。這都致使我鎮(zhèn)紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統(tǒng)性，缺乏創(chuàng)新。

（五）責任追究不嚴。一是由于新形勢下案件的復雜，而責任追究實施細則有待細化，對集體責任和個人責任界定也比較模糊，導致責任追究難以操作。二是農(nóng)村基層職能職位缺失嚴重，許多站所屬垂直管理，人、財、物由上級統(tǒng)管，存在“管得住的看不到，看得到的管不住”，條條管理鞭長莫及。

三、下步工作打算

鎮(zhèn)黨委作為基層黨委，直面廣大群眾，工作千頭萬緒，鎮(zhèn)紀委要真正實現(xiàn)“ ……（未完，全文共3245字，當前僅顯示1639字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委班子抓黨建和黨風廉政建設(shè)責任制落實承擔主體責任自查情況報告》）