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在村居負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班上的講話

發(fā)表時間:2017/12/25 18:34:28

執(zhí)行“八個嚴(yán)禁”,做***村居好干部
— 同志在村居負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班上的講話

同志們:
一說“兩委”干部換屆培訓(xùn),大家都會不以為然地認(rèn)為是“例行公事”、“老生常談”、“每年換屆都是那么回事”,領(lǐng)導(dǎo)狠砸一陣,專家猛講一陣,干部表態(tài)一陣,會上一陣風(fēng),會后沒了影。培訓(xùn)成了陪伴,開會成了聚會,學(xué)習(xí)成了休息。剛才楊主任已經(jīng)明確地講了這次會議的主題和紀(jì)律要求,這是我們兩個多次長談、認(rèn)真研究形成的共識,我們兩個也共同下定決心,改變在2015開始,改變自村居干部抓起。以這次會議為起始點,推動全年工作。這次會議的主題就是:認(rèn)清當(dāng)前形勢,貫徹“八個嚴(yán)禁”,做令行禁止的***村居好干部;落實***村居“三諾”制度,做真抓實干的***村居好干部;利用好支持村居發(fā)展的政策,做推動發(fā)展的***村居好干部。重點是第一個方面,突出“八個嚴(yán)禁”。因此,盡管很多村居工作很好,很多書記、主任非常優(yōu)秀,今天的培訓(xùn)也注定是個找問題、查不足、說不是的會,不是表揚(yáng)會、總結(jié)會。下面,我和大家交流兩個問題:
一、為什么舉辦這次培訓(xùn)班
第一,大環(huán)境的要求。十八大以來,中央落實“八項規(guī)定”、頒布“
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略765字,正式會員可完整閱讀)…… 
們的干部隊伍依然存在一些問題:有的村干部在重大項目中無論自己干得了還是干不了,強(qiáng)攬工程、阻工撓工,打著為群眾的幌子,實際為自己謀私利,致使項目無法開工;有的本應(yīng)村內(nèi)化解的矛盾,久拖不辦,越級上訪、非訪情況不斷,在上級部門造成惡劣影響;有的村干部睜只眼閉只眼,縱容默許,導(dǎo)致違規(guī)建設(shè)屢禁不止,不積極配合執(zhí)法部門執(zhí)法,做“縮頭烏龜”,甚至帶頭干擾、對抗執(zhí)法行為;有的村報賬不及時,財務(wù)公開不徹底,引發(fā)群眾不滿;有的干部最多只能管住“半個村”,說的話算不了,定的事干不了,還在搞家長制,“窩里斗”,“內(nèi)訌”嚴(yán)重;有的作風(fēng)懶散,無所作為,一屆只忙換屆那半年,村里沒發(fā)展,集體無收入,多年來“濤聲依舊”;有的村干部在“三諾”工作中承諾浮浮躁躁,踐諾馬馬虎虎,答應(yīng)的事不兌現(xiàn),破壞了黨員干部在群眾中的威信;有的酒局、飯局不斷,飲酒、酗酒成癖,誰約都去,什么酒都喝,無原則無立場,在推杯換盞中喪失了威信和尊嚴(yán)。請各位在座的“兩委”干部對照上述問題認(rèn)真思考,對號入座。特別是當(dāng)前“兩委”換屆業(yè)已結(jié)束,有的村居書記、主任認(rèn)為該選的選上了,該當(dāng)?shù)漠?dāng)上了,一干又是三年了。但是今天我要負(fù)責(zé)地提醒大家,沒有任何一個座位是買下的、占下的、不變的。有的是群眾把你推下來,有的是組織把你換下來,歸根結(jié)底是自己把自己埋在了自己挖的陷阱里。
二、認(rèn)清三個形勢,解決三個問題
一、三個形勢:
形勢之一,發(fā)展的腳步不容阻擋。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行趨勢,***的發(fā)展到了背水一戰(zhàn)的關(guān)鍵時期。發(fā)展離不開項目,支持項目建設(shè)才是支持***發(fā)展。2015年是對***的巨大考驗,到了咱們老百姓說的“難時候了”。難時候就更需要大家共同努力,“眾人拾柴火焰高”。為了發(fā)展,***可以拼上豁上,為了支持項目建設(shè),***可以義無反顧。一句話說透徹,***決不允許任何人站在發(fā)展的對立面,與發(fā)展唱對臺戲,和項目建設(shè)過不去就是和***街道過不去。大家要順應(yīng)形勢發(fā)展,采取服務(wù)的態(tài)度、支持的方式促進(jìn)村居發(fā)展。而不能動不動阻工撓工,是不是就借群眾利益說事。今天我明確地向大家承諾,無論涉及哪個村居的項目,只要村居有能力干的,街道會搭建平臺,幫助協(xié)調(diào),優(yōu)先讓村居去干。也會要求項目拉出清單,與所在村居銜接。這里我需要說一句,這里面有個“禮”和“兵”的問題,正常做事都講究個先“禮”后“兵”,村居來了項目,村里能干得了的,向包項目的街道領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)書記主任匯報,提出要求,街道統(tǒng)一協(xié)調(diào),街道協(xié)調(diào)不了會告訴你該怎么去辦。而絕不能有了項目先“兵”后“禮”,先堵門、鬧事,來個下馬威,弄得大家都下不來臺,搞得要活兒的不光彩,給活兒的不舒服,錢掙得不體面。
形勢之二,穩(wěn)定的大局不容破壞。關(guān)于穩(wěn)定我們提了一大堆這樣那樣的要求,今天就是一句話,誰的孩子誰抱著,哪個村居出了事哪個村居負(fù)責(zé),追究哪個村居書記主任的責(zé)任。
形勢之三,支持的力度不斷加大。街道支持村居發(fā)展,支持有能力、有條件的村居率先發(fā)展。街道計劃每年拿出500萬支持村居發(fā)展,主要是為了解決以下這三個方面的問題:
第一,解決亂干事的問題,認(rèn)真執(zhí)行“八個嚴(yán)禁”工作問責(zé)制度。為進(jìn)一步增強(qiáng)大家的大局觀念和勤政廉政意識,維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,確保各項工作順利推進(jìn)、社會環(huán)境和諧穩(wěn)定,街道黨工委、辦事處研究決定,在村干部中明確“八個嚴(yán)禁”(在機(jī)關(guān)干部中明確“七個不準(zhǔn)”),建立和實行工作問責(zé)制度。該制度的對象和重點是包括村“兩委”成員、村民小組長和“兩委”聘用人員在內(nèi)的村居干部,主要解決在重點項目推進(jìn)、重要工作部署和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等工作中,出現(xiàn)的“庸懶散軟”和“中梗阻”等問題。凡是有“八個嚴(yán)禁”中涉及到的情形,將視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任�!鞍藗€嚴(yán)禁”三十三條,為便于大家記憶,我作如下歸納:嚴(yán)禁阻工撓工,強(qiáng)攬工程;嚴(yán)禁越級上訪和非訪;嚴(yán)禁亂搭亂建,亂采亂挖;嚴(yán)禁財務(wù)、村務(wù)不公開;嚴(yán)禁班子不團(tuán)結(jié),書記主任“搞內(nèi)訌”;嚴(yán)禁損害群眾利益;嚴(yán)禁不完成上級任務(wù);嚴(yán)禁違反中央八項規(guī)定。目前,街道已經(jīng)匯總了各問責(zé)主體的問責(zé)提報單,主要涉及 ……(未完,全文共4251字,當(dāng)前僅顯示2147字,請閱讀下面提示信息。收藏《在村居負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班上的講話》
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