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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“微腐敗”問題剖析材料

發(fā)表時間:2018/1/1 19:54:08
目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)管黨治黨政治責任不落實
三是對重大決策的執(zhí)行、重點工作的推進,存在開展談話提醒少,啟動問責少的現(xiàn)象
(二)制度機制不健全
(三)教育監(jiān)管不到位
三是落實方案計劃、數(shù)據(jù)報表、責任清單并作為教育工作的手段效果不明顯
(四)風險防控不管用
三是執(zhí)行程序不嚴密、審核把關(guān)不嚴,存在優(yōu)親厚友的現(xiàn)象
二、原因分析
(一)政治理論學習不夠
(二)制度落實不到位
(三)監(jiān)督管理松懈
(四)干部教育管理力度不夠
三、整改方向和主要措施
(一)建強服務(wù)型基層黨組織
(二)嚴格落實干部教育管理
(三)嚴格制度建設(shè)和執(zhí)行
二是嚴格目標管理制度和常態(tài)監(jiān)督制度
(四)強化紀委監(jiān)督職能
二是加大紀委監(jiān)督執(zhí)紀力度,重點加強對職能部門監(jiān)管工作的檢查,發(fā)揮再監(jiān)督職能
三是指導(dǎo)職能部門對照風險點,有針對性的開展監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“微腐敗”問題剖析報告

自開展專項治理“微腐敗”整改落實工作以來,花園鎮(zhèn)黨委在自查自糾的基礎(chǔ)上,針對管黨治黨政治責任不落實、制度機制不健全、教育監(jiān)管不到位、風險防控不管用等突出問題,進行了深入剖析,現(xiàn)將情況報告如下:

一、存在的突出問題

(一)管黨治黨政治責任不落實。主要表現(xiàn)在:一是落實黨風廉政建設(shè)主體責任不徹底,個別班子成員制定的主體責任清單與分管范圍內(nèi)的目標任務(wù)、重點工作沒有緊密結(jié)合;二是部門和村級組織履行黨風廉政建設(shè)責任制有打折扣現(xiàn)象,對本職崗位中存在的廉政風險梳理不全面,預(yù)防措施不實用;三是對重大決策的執(zhí)行、重點工作的推進,存在開展談話提醒少,啟動問責少的現(xiàn)象。比如:在單位自查和紀委排查中,發(fā)現(xiàn)有違反現(xiàn)金管理暫行條例的黨員干部、村公資金使用管理存在漏洞等問題。

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論學習的系統(tǒng)性不夠,存在實用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)地學習政治理論知識,對政治理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng),精神實質(zhì)理解不深刻。二是在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上做的不夠,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,理解運用不夠充分。比如:花園鎮(zhèn)受區(qū)域條件和發(fā)展滯后、遺留問題多、干部流動性大等因素制約,鎮(zhèn)村工作的基礎(chǔ)比較薄弱,干部思維觀念陳舊,創(chuàng)新發(fā)展的信心不足,黨組織沒有及時做好思想引導(dǎo)工作,導(dǎo)致部分干部工作因循守舊,干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,緊密聯(lián)系群眾不夠,為群眾排憂解難工作不深入和解決歷史遺留問題缺少有效方法,干群關(guān)系不緊密,黨風政風行風社會滿意度評價不高。
(二)制度落實不到位。一是在實際工作中仍然存在“防”而不“控”現(xiàn)象,如:麻柳村原村文書違反現(xiàn)金管理暫行條例的行為,婦女主任張秀群不按計生家庭獎勵扶助工作要求,未認真組織調(diào)查核實,未組織召開評議會,造成一不夠計生家庭獎勵扶助條件的農(nóng)戶領(lǐng)取3年扶助金。二是事前防范的制度缺乏,教育在前、制度在前、監(jiān)督在前、預(yù)警在前的效果不明顯,從近兩年違紀案件看,鎮(zhèn)村多次開展黨紀學習、發(fā)送廉潔提醒、檢查執(zhí)行工作制度情況,不斷發(fā)生酒駕、賭博、違建等行為。
(三)監(jiān)督管理松懈。各黨組織在完善內(nèi)部管理制度方面和監(jiān)管制度因針對性不強,制度執(zhí)行上不過硬,存在管理過寬過軟的情況,一定程序上助長了“不做事,不出事,多一事不如少一事”的不良習氣,導(dǎo)致鎮(zhèn)村干部務(wù)實工作激情和干事創(chuàng)業(yè)的活力不夠。近幾年全鎮(zhèn)違紀違法共立案23件,查處辦結(jié)22件,其中行政處罰14件,占審結(jié)總數(shù)64%,對處理貪腐、違反“四風”和損害群眾利益方面的案件較少,未能形成整肅效應(yīng)。

(四)干部教育管理力度不夠。由于平時對干部的紀律教育不嚴,經(jīng)常性教育重數(shù)量輕質(zhì)量,導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)干部在履行“一崗雙責”時重業(yè)務(wù)輕管理,部分干部思想認識層面存在偏差,作風散漫,工作不在狀態(tài)。比如:在日常執(zhí)紀檢查中發(fā)現(xiàn)有上班玩手機、不在崗,對待群眾態(tài)度生硬,做表面文章不求實效,深入村社聯(lián)系群眾少,憑老經(jīng)驗辦事,工作效率不高。

三、整改方向和主要措施

(一)建強服務(wù)型基層黨組織。一是完善黨組織管理架構(gòu),建立鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),各黨總支負責所轄農(nóng)村支部、“兩新”支部的日常管理,各支部常態(tài)落實每月“固定黨日”、每季度聯(lián)席會議、每半年民主生活會議等制度,不定期召開專題工作會議和“兩學一做”、黨員示范、志愿服務(wù)等主題教育活動,不斷完善黨內(nèi)組織生活,建立黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系制度。二是各村(社區(qū))黨組織深化“一核多元、合作共治”基層治理機制,強化黨建帶工會、帶婦聯(lián)、帶團委、帶協(xié)會、帶專合組織建設(shè),提高村(社區(qū))黨組織在基層各類組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。三是依托產(chǎn)業(yè)特點和項目實際積極創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織,比如:針對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和場鎮(zhèn)改造、招商項目建設(shè)實際,探索建立功能性黨組織,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)協(xié)作,抱團發(fā)展。
(二)嚴 ……(未完,全文共3104字,當前僅顯示1568字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“微腐敗”問題剖析材料》
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