在2018年全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話

目錄/提綱：……
1、國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)
2、黨的領(lǐng)導是實現(xiàn)國有企業(yè)健康發(fā)展的根本保障
3、國有企業(yè)黨建是落實全面從嚴治黨的必然要求
1、必須在制度設(shè)計上突出黨的領(lǐng)導
2、必須在運行機制上強化黨的領(lǐng)導
3、必須在決策執(zhí)行上落實黨的領(lǐng)導
1、把對黨忠誠放在首位
2、選準用好“關(guān)鍵少數(shù)”
3、引進培養(yǎng)關(guān)鍵人才
4、堅持激勵關(guān)懷和嚴格約束相結(jié)合
2、嚴肅黨內(nèi)組織生活
3、加強思想政治工作
1、壓緊壓實領(lǐng)導責任
2、理順領(lǐng)導_機制
3、強化綜合考核問責
4、強化各項工作保障
……
在2018年全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議特別是習總書記在會上的重要講話精神，按照全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議部署，推動國企黨建與經(jīng)營發(fā)展相互促進、相得益彰、共生共榮。
今年6月8日省委召開了全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，家毫書記作了重要講話，省委制定出臺了《關(guān)于加強全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》。6月20日市委召開常委會會議，傳達學習全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，研究貫徹落實的具體意見。
國有企業(yè)黨建工作的總要求是：堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅持黨組織對選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用不能變，堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，充分發(fā)揮國企黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，為做大做強做優(yōu)國有企業(yè)提供堅強組織保證。這里，我講五點意見。
第一，必須站在講政治的高度重視和加強國有企業(yè)黨的建設(shè)
1.國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。習總書記強調(diào)：“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量
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定地位更加具體、更加清晰、更加明確，使黨組織發(fā)揮作用更加組織化、制度化、具體化，為改革注入“根”和“魂”，為發(fā)展疏通“經(jīng)”和“脈”。
2.必須在運行機制上強化黨的領(lǐng)導。要堅持把黨的領(lǐng)導融入公司治理結(jié)構(gòu)各環(huán)節(jié)，堅持和完善雙向進入、交叉任職的_。推行黨委書記、董事長一肩挑，企業(yè)黨組織班子成員通過法定程序分別進入董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會，董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會中符合條件的黨員依照規(guī)定進入黨委（組）班子，實現(xiàn)企業(yè)黨組織和其他經(jīng)營管理層面的有機融合，形成科學高效的公司治理機制。
3. 必須在決策執(zhí)行上落實黨的領(lǐng)導。要認真落實習總書記提出的 “國有企業(yè)黨組織要把方向、管大局、保落實”要求，健全完善企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的制度機制，對企業(yè)黨委參與決策執(zhí)行的內(nèi)容和程序要做出具體規(guī)定，對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題把好方向關(guān)、政治關(guān)、政策關(guān)，堅決防止將“參與”決策變成“陪襯”決策。

第三，著力建設(shè)一支高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍
1.把對黨忠誠放在首位。習總書記強調(diào)：“國有企業(yè)領(lǐng)導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔�！眹衅髽I(yè)領(lǐng)導人員要增強“四個意識”，牢記自己的第一職責是為黨工作，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中，為黨做好國有資產(chǎn)的保值增值。
2.選準用好“關(guān)鍵少數(shù)”。要按照好干部標準，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，選優(yōu)配強國有企業(yè)黨委書記。要突出專業(yè)化，拓寬選人用人視野，堅持因事?lián)袢�、以事選人，堅持以專業(yè)選人，選專業(yè)的人。要優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，暢通黨政干部人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的交流渠道，加大企業(yè)之間以及企業(yè)與黨政機關(guān)、事業(yè)單位之間的干部交流力度。要嚴格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導人員能上能下的有關(guān)規(guī)定，堅決做到“有為才有位、有位更有為，不為亂為就讓位”。
3.引進培養(yǎng)關(guān)鍵人才。習總書記指出：“擇天下英才而用之�！币铝π纬伤┬牧羧恕⑷吮M其才、才盡其用的環(huán)境和氛圍。要建立國有企業(yè)領(lǐng)導人員后備人才庫，通過黨校學習、外出考察、掛職鍛煉等形式，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺揭痪�錘煉摔打、墩苗壯骨，實行動態(tài)管理。要圍繞推動創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略，在管理、技術(shù)、市場營銷、商業(yè)運作等方面引進、培養(yǎng)、使用領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才。要加強人才發(fā)展平臺建設(shè)，吸引更多人才來懷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
4.堅持激勵關(guān)懷和嚴格約束相結(jié)合。要認真執(zhí)行《懷化市落實“三個區(qū)分開來”要求建立容錯糾錯機制暫行辦法》要求，旗幟鮮明地為敢擔當者擔當、為敢負責者負責。市委組織部、市國資委等部門要加強這方面的探索與實踐，抓緊制定關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理監(jiān)督、激勵保障等方面的具體意見，充分調(diào)動國有企業(yè)領(lǐng)導人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。要從嚴從實加強國有企業(yè)人員教育管理，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理，進一步完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，建立談心談話制度，加大綜合考核評價和提醒、函詢、誡勉力度，確保國有企業(yè)領(lǐng)導人員干凈、擔當、有業(yè)績。

第四，努力把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘
1．嚴密基層組織體系。要適應國有企業(yè)發(fā)展變化，同步建立黨組織，動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化組織設(shè)置，實現(xiàn)企業(yè)基層黨組織應建盡建、全面覆蓋。對有3名以上正式黨員、條件成熟的國有企業(yè)分支機構(gòu)、經(jīng)營網(wǎng)點、工程項目、車間班組等要單獨建立黨組織。要抓好處置“僵尸企業(yè)”和“關(guān)停并轉(zhuǎn)”企業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整等工作，防止出現(xiàn)“有黨員無組織、有組織無上級”的現(xiàn)象。

2.嚴肅黨內(nèi)組織生活。要嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析等基本制度，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，解決組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。要堅持領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，堅持領(lǐng)導干部帶頭講黨課，以上率下提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。要發(fā)揮支部主體作用，推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，讓支部在基層工作中唱主角，讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
3.加強思想政治工作。家毫書記指出：“思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶，任何時候都不能丟。”要把思想政治工作 ……（未完，全文共4505字，當前僅顯示2276字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2018年全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》）