2018年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)班子運行的情況
（一）政治建設(shè)方面
（二）領(lǐng)導(dǎo)能力方面
（三）作風建設(shè)方面
二、存在突出的問題及具體表現(xiàn)
（一）理想信念方面
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
1、政治敏銳性還不夠強
2、紀律執(zhí)行還不夠徹底
（三）作風方面
1、工作落實力度還不到位
2、解決群眾訴求力度不強
（四）擔當作為方面
1、干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化
2、敢于擔當?shù)木癫粔驈?br>（五）落實全面從嚴治黨主體責任方面
1、“一崗雙責”落實仍有差距
2、執(zhí)紀監(jiān)督有待進一步加強
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定
一是對政治理論學習不重視
二是科學理論武裝不夠
（二）宗旨意識不夠牢固
一是為民服務(wù)意識不足
二是作風改進不到位
（三）黨性修養(yǎng)有所減弱
一是黨性原則意識不強
二是求真務(wù)實意識不強
（四）遵規(guī)守紀不夠嚴格
一是紀律觀念不強
二是制度執(zhí)行力不強
四、今后努力方向和改進措施
（一）堅定正確方向，始終做到政治過硬
一是增強政治定力
二是強化理論武裝
三是嚴格黨內(nèi)生活
（二）嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬
一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定
二是嚴格廉政建設(shè)責任制
三是強化黨內(nèi)監(jiān)督
（三）強化責任擔當，始終做到能力過硬
一是加強調(diào)查研究
二是解決群眾合理訴求
三是改進機關(guān)效能
……
2018年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于認真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》（**號）文件精神，今天我們召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，局黨委就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真對照**，著重從思想、組織、作風、紀律等方面，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子運行的情況
（一）政治建設(shè)方面。**領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。能夠堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺維護遵守黨章，
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子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導(dǎo)致了政治理論學習效果不明顯。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
1、政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
2、紀律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。
（三）作風方面
1、工作落實力度還不到位。在具體工作推進上，有時存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象。有的落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合實際，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。指導(dǎo)支持基層不到位，平時下達任務(wù)多、提要求多，對基層實際情況關(guān)心關(guān)注少、鼓勵支持少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度仍有欠缺，在人員培訓(xùn)、資金、項目扶持上有一定差距。
2、解決群眾訴求力度不強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了**系統(tǒng)在群眾中的形象。還存在個別領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)干部接待來信來訪制度執(zhí)行落實不到位、督促不嚴格等現(xiàn)象，導(dǎo)致部分群眾信訪事項和縣長熱線反映的問題處理不及時、甚至被通報批評。個別領(lǐng)導(dǎo)和干部服務(wù)態(tài)度不好，語氣生硬、自我約束不嚴，嚴重損害黨和政府的形象。
（四）擔當作為方面
1、干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對建設(shè)行業(yè)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
2、敢于擔當?shù)木癫粔驈姟�別班子成員工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強調(diào)分管，對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。
（五）落實全面從嚴治黨主體責任方面
1、“一崗雙責”落實仍有差距。雖然局黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉潔建設(shè)責任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
2、執(zhí)紀監(jiān)督有待進一步加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。 ……（未完，全文共5723字，當前僅顯示2009字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）