2017年度機(jī)關(guān)工委抓基層黨建工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一是全面落實(shí)基層黨建責(zé)任
二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
三是堅(jiān)持規(guī)范黨費(fèi)收繳做好黨員關(guān)愛
四是深入推進(jìn)黨員陣地建設(shè)
五是強(qiáng)化聯(lián)系服務(wù)群眾
六是持續(xù)引才育才用才
一是機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)中心工作的能力有待提高
二是機(jī)關(guān)黨建工作方式方法有待創(chuàng)新
三是機(jī)關(guān)黨務(wù)工作干部建設(shè)有待提升
一是全面推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
二是全面加強(qiáng)黨員教育管理、促進(jìn)作用發(fā)揮
三是積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用
……
2017年度機(jī)關(guān)工委抓基層黨建工作情況報(bào)告

根據(jù)縣委組織部安排，現(xiàn)將本人2017年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一是全面落實(shí)基層黨建責(zé)任。年初召開2017年縣委縣直機(jī)關(guān)工委黨建工作會議，和各機(jī)關(guān)基層黨支部書記簽訂《縣直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀》，要求各支部將全面從嚴(yán)治黨落在實(shí)處。*月份制定督查方案，成立縣直機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化督查組，分**組進(jìn)行，采取實(shí)地查看、調(diào)閱資料等方式進(jìn)行督查。
二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，繼續(xù)督促各機(jī)關(guān)基層黨組織班子成員落實(shí)“六個一”規(guī)定動作帶學(xué)，推動機(jī)關(guān)黨員在學(xué)
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務(wù)群眾。常態(tài)化服務(wù)聯(lián)系群眾。持續(xù)推進(jìn)“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)五參五促”活動，縣直機(jī)關(guān)全年參與活動****人次。深入開展“百千萬”集中走訪幫扶活動，創(chuàng)新建立“一體四網(wǎng)”（包掛網(wǎng)、會辦網(wǎng)、信息網(wǎng)、評議網(wǎng)）走訪幫扶工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨組織服務(wù)區(qū)域化、社會治理常態(tài)化、民生開展本土黨員干部“鄉(xiāng)情調(diào)研”活動，利用老家在**的機(jī)關(guān)黨員、干部對家鄉(xiāng)人熟事熟地頭熟的優(yōu)勢，了解發(fā)展情況、排查梳理問題，協(xié)助解決困難。
六是持續(xù)引才育才用才。推進(jìn)招才引智和招商引資“雙招聯(lián)動”，落實(shí)加強(qiáng)科技創(chuàng)新與人才支撐的十條政策，設(shè)立***萬元高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)專項(xiàng)資金。引進(jìn)兩院院士*人、國家千人計(jì)劃**人、博士**人、研究生**余人，*人獲國家千人計(jì)劃申報(bào)資格，**人入選省、市雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和雙創(chuàng)計(jì)劃等。設(shè)立海外人才聯(lián)系工作服務(wù)站，覆蓋新加坡、德國、美國等*個國家，簽訂校企合作*項(xiàng)、校地合作*項(xiàng)。
我委基層黨建工作取得了一定成績，但對照黨中央和總書記要求還存在一些差距和不足。一是機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)中心工作的能力有待提高。當(dāng)前一些部門和單位，機(jī)關(guān)黨建還存在“一般化”、“格式化”、“邊緣化”等突出問題，一些機(jī)關(guān)黨組織就就黨建抓黨建，黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在自我循環(huán)、自我空轉(zhuǎn)“兩張皮”現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨建的政治優(yōu)勢未能很好的轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
二是機(jī)關(guān)黨建工作方式方法有待創(chuàng)新�？h直機(jī)關(guān)黨組織逐級分解黨建責(zé)任、推動責(zé)任在機(jī)關(guān)基層末端落實(shí)效果存在層層遞減現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨建叫得響的先進(jìn)典型和工作品牌。黨組織活動內(nèi)容忽視機(jī)關(guān)干部成長進(jìn)步的多方面、多層次需求，教育的針對性、吸引性和凝聚力不強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨建工作智慧化程度有待提高。
三是機(jī)關(guān)黨務(wù)工作干部建設(shè)有待提升。部門專職黨務(wù)干部配備較少，黨組織班子整體功能發(fā)揮不夠充分，兼職黨務(wù)干部兼而不管現(xiàn)象比較突出。黨務(wù)干部的進(jìn)出渠道不夠暢通，交流之用缺乏統(tǒng)一規(guī)劃。
以上這些問題的存在，有客觀的原因，但是更重要的還是主觀上創(chuàng)造性、主動性不夠，缺少用改革創(chuàng)新的思維解決困難和問題的辦法。
下步，我們將按照習(xí)近平總書記來**視察指示精神，著力抓好三個方面的工作。一是全面推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。以提升組織力、增強(qiáng)政治功能為重點(diǎn)，明年在全區(qū)深入開展基層組織建設(shè)年活動。常態(tài)化開展“兩化”先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)黨員陣地建設(shè)。二是全面加強(qiáng)黨員教育管理、促進(jìn)作用發(fā)揮。嚴(yán)格 ……（未完，全文共2011字，當(dāng)前僅顯示1279字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度機(jī)關(guān)工委抓基層黨建工作情況報(bào)告》）